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CHARLEVILLE-MEZIERES
RESPONSABLE DE L'EQUIPE STRATEGIE FONCIERE ET IMMOBILIERE (F/H)
4 place Félix et place de l'Hôtel de Ville (Charleville-Mézières) (Ardennes (08))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Urbanisme
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Votre mission
Animer et piloter le service :
· Management de l'équipe de 2 agents
· Participation à l'élaboration et suivi du budget en lien avec la cellule SAGE
Mise en oeuvre des opérations foncières nécessaires à la réalisation des projets municipaux en lien avec les agents de l'équipe :
· Réalisation des opérations foncières : acquisition, cession, droit de préemption, expropriation, procédure d'état d'abandon manifeste, procédure de biens vacants
· Suivi de l'état de l'actif
· Suivi de la gestion des déclarations d'intention d'aliéner et recours éventuel au droit de préemption urbain
· Expertise foncière dans le cadre de l'élaboration des projets d'aménagement
Autres procédures annexes :
· Classement/déclassement du domaine public (enquêtes publiques éventuelles)
· Dénomination des voies nouvelles ou modification des dénominations existantes
· Suivi des impôts payés par la collectivité
· Assurer le pilotage des actions de valorisation des domaines public et privé de la collectivité.
· Identifier les opportunités de valorisation patrimoniale, foncière et économique des biens communaux.
· Sécuriser les procédures et montages juridiques nécessaires à la mise en valeur du patrimoine communal.
· Participer à l'optimisation des recettes patrimoniales et à la stratégie de gestion active du patrimoine de la collectivité.
· Coordonner les échanges avec les services internes et les partenaires externes concernés.
Suivi de la mise à jour du site de numérotage des voies
- Travail de bureau et sorties sur le terrain
- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- Horaires variables
- Véhicule de service (pool)
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone, appareil photo (service)
- Encadrement de 2 agents : - un instructeur foncier, - une assistante administrative
· Management de l'équipe de 2 agents
· Participation à l'élaboration et suivi du budget en lien avec la cellule SAGE
Mise en oeuvre des opérations foncières nécessaires à la réalisation des projets municipaux en lien avec les agents de l'équipe :
· Réalisation des opérations foncières : acquisition, cession, droit de préemption, expropriation, procédure d'état d'abandon manifeste, procédure de biens vacants
· Suivi de l'état de l'actif
· Suivi de la gestion des déclarations d'intention d'aliéner et recours éventuel au droit de préemption urbain
· Expertise foncière dans le cadre de l'élaboration des projets d'aménagement
Autres procédures annexes :
· Classement/déclassement du domaine public (enquêtes publiques éventuelles)
· Dénomination des voies nouvelles ou modification des dénominations existantes
· Suivi des impôts payés par la collectivité
· Assurer le pilotage des actions de valorisation des domaines public et privé de la collectivité.
· Identifier les opportunités de valorisation patrimoniale, foncière et économique des biens communaux.
· Sécuriser les procédures et montages juridiques nécessaires à la mise en valeur du patrimoine communal.
· Participer à l'optimisation des recettes patrimoniales et à la stratégie de gestion active du patrimoine de la collectivité.
· Coordonner les échanges avec les services internes et les partenaires externes concernés.
Suivi de la mise à jour du site de numérotage des voies
- Travail de bureau et sorties sur le terrain
- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- Horaires variables
- Véhicule de service (pool)
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone, appareil photo (service)
- Encadrement de 2 agents : - un instructeur foncier, - une assistante administrative
Profil recherché
Diplôme(s) :
- Droit public
- Profil juridique
Savoir-faire :
- Compétences juridiques (droit public principalement, droit privé)
- Capacité à travailler de manière transversale
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Compréhension des aspects juridiques des dossiers
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des outils métier (SEDIT, OXALIS, ...)
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Sens de la gestion d'équipe
Autres :
Permis B
- Droit public
- Profil juridique
Savoir-faire :
- Compétences juridiques (droit public principalement, droit privé)
- Capacité à travailler de manière transversale
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Compréhension des aspects juridiques des dossiers
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des outils métier (SEDIT, OXALIS, ...)
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Sens de la gestion d'équipe
Autres :
Permis B
Autres informations
Non renseignées