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COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES
Responsable de l'Espace culturel Guy Agenor H/F
Place de la Mairie, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion (974))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 1 mois
Description du poste
Sous l’autorité du directeur général des services et en coordination avec les adjoints et élus délégués, le responsable de l’Espace Culturel Guy Agénor est chargé d'élaborer et de piloter la mise en œuvre d'un projet d'actions culturelle et artistique pour l'établissement, afin de contribuer à sa modernisation.
Il/elle encadre les équipes affectées à l’équipement et, en coordination avec le directeur général des services, veille à associer les adjoints et élus délégués à la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques. L’action globale est mise en œuvre conformément à la feuille de route administrative, à laquelle le/la responsable est associé(e) à la rédaction.
Il/elle encadre les équipes affectées à l’équipement et, en coordination avec le directeur général des services, veille à associer les adjoints et élus délégués à la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques. L’action globale est mise en œuvre conformément à la feuille de route administrative, à laquelle le/la responsable est associé(e) à la rédaction.
Votre mission
- Elaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel de l'établissement
- Programmation artistique et culturelle de l'établissement
- Création, production et diffusion d'évènements artistiques
- Garantie le bon fonctionnement de la structure et des servies à la population
- Participe avec son équipe à l’animation de la commune au travers des activités qui sont mises en place en matière culturelle
- Conçoit et pilote la stratégie de communication et de mise en valeur des activités de l’ECGA
- Management des agents du service (calendrier annuel, remplacements, congés, etc.)
- Programmation artistique et culturelle de l'établissement
- Création, production et diffusion d'évènements artistiques
- Garantie le bon fonctionnement de la structure et des servies à la population
- Participe avec son équipe à l’animation de la commune au travers des activités qui sont mises en place en matière culturelle
- Conçoit et pilote la stratégie de communication et de mise en valeur des activités de l’ECGA
- Management des agents du service (calendrier annuel, remplacements, congés, etc.)
Profil recherché
SAVOIRS
Maitrise des divers modes de financement des programmes culturels (DRAC, Conseil Général, …)
Bonne connaissance du monde culturel
Connaissances nécessaires en matière légales pour valider les projets culturels
Anticiper sur les besoins des familles en ce qui concerne les loisirs des enfants, les apprentissages scolaires, les déplacements
Anticiper les investissements à faire à court et moyen terme
SAVOIR FAIRE
Conception et mise en œuvre de campagnes de communication
Suivi des projets communaux et apport d’expertise en matière de fonctionnement des établissements culturels
Veille sur les régimes d’aides et montage de dossier de subvention
Briefer les agents et prestataires et assurer le suivi logistique
Elaborer des indicateurs pertinents de suivi
SAVOIR ÊTRE
Animer une équipe
Ouverture sur le monde artistique et culturel
Être pluridisciplinaire, avoir une grande capacité d’organisation
Réactivité/Adaptabilité
Autonomie
Maitrise des divers modes de financement des programmes culturels (DRAC, Conseil Général, …)
Bonne connaissance du monde culturel
Connaissances nécessaires en matière légales pour valider les projets culturels
Anticiper sur les besoins des familles en ce qui concerne les loisirs des enfants, les apprentissages scolaires, les déplacements
Anticiper les investissements à faire à court et moyen terme
SAVOIR FAIRE
Conception et mise en œuvre de campagnes de communication
Suivi des projets communaux et apport d’expertise en matière de fonctionnement des établissements culturels
Veille sur les régimes d’aides et montage de dossier de subvention
Briefer les agents et prestataires et assurer le suivi logistique
Elaborer des indicateurs pertinents de suivi
SAVOIR ÊTRE
Animer une équipe
Ouverture sur le monde artistique et culturel
Être pluridisciplinaire, avoir une grande capacité d’organisation
Réactivité/Adaptabilité
Autonomie
Autres informations
Non renseignées