JOBPUBLIC

Responsable de l'Hôtel Goüin (H/F)

Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Tours (Indre-et-Loire)

Non renseigné

Culture Emploi permanent Plein temps

Description

Sous l'autorité directe du Chef du Service de Conservation et Valorisation des Monuments et Musées Départementaux, vous assurerez les missions suivantes :
1. Assurer la gestion du site
- Organiser le site et son activité, soit en dehors des périodes d'exposition : coordination des interventions des prestataires (en lien avec les équipes du CD), ouverture et fermeture des portes aux intervenants, soit durant les périodes d'exposition : la surveillance, l'accueil, l'information et la médiation auprès du public durant les heures d'ouverture au public (systématiquement les week-ends et jours fériés durant les périodes d'ouverture des expositions),
- Sélectionner les candidats pour les contrats temporaires de surveillance des expositions, et gérer leur planning et congés,
- Gérer la régie et la boutique (inventaire, comptabilité),
- Assurer l'encadrement de l'agent d'entretien du site et du jardinier,

2. Assurer la conception et/ou le suivi des projets culturels
- Définir un cahier des charges,
- Dialoguer et négocier avec les intervenants,
- Planifier et suivre la réalisation,
- Proposer, décliner et mettre en œuvre une programmation culturelle,
- Recherche, documentation,
- Créer les appels à projets.

3. Assurer la gestion opérationnelle et la coordination des moyens logistiques et techniques
- Assurer la gestion de la liste des œuvres exposées ou diffusées,
- Coordonner la logistique et les moyens techniques nécessaires à la réalisation du projet,
- Coordonner la transmission des informations aux intervenants,
- Coordonner les interventions des partenaires,
- Maîtriser les conditions de sécurité des personnes et des biens liés aux événements,
- Superviser, contrôler et participer aux phases opérationnelles (montage, démontage, fonctionnement, diffusion...).

4. Assurer le suivi administratif, juridique et financier des projets
- Assurer le suivi administratif et financier en lien avec le SGAF (Service de Gestion Administrative et Financière),
- Suivre l'enveloppe budgétaire de la production,
- Demander des devis, suivre les commandes,
- Rédiger et assurer le suivi d'éléments juridiques : contrats, droits audiovisuels, accord de production...

5. Participer au développement des publics du site
- Construire des visites adaptées aux différents publics (scolaires, handicaps, personnes âgées, ...),
- Créer un lien permanent avec les services de l'Education nationale pour proposer des médiations vers les scolaires,
- Développer les partenariats culturels (tarification, programmation) au local, régional et national pour favoriser le mixage des publics,
- Créer et entretenir une base de données publics afin de favoriser l'e-mailing, la communication envers les individuels et les groupes.

6. Assurer la sécurité du lieu
- S'assurer de la maintenance des objets de sécurité (extincteurs, détecteurs de fumée, défibrillateur....) en lien avec la mission sécurité,
- Suivre le tableau des tâches de sécurité en lien avec le service prévention,
- Signaler toutes les situations présentant un risque physique pour les agents et/ou visiteurs.

Ce poste fait l'objet d'une délégation de responsabilité pénale sous réserve de formation sur la question.

7. Communication
- Mettre à jour le site internet,
- Gérer les réseaux sociaux,
- Préparer les contenus liés aux expositions,
- Gérer la boîte mail du site,
- Réaliser des e-mailing, créer et gérer la Newsletter.

Vous travaillerez en relation avec la Direction et les services supports du Conseil départemental, les partenaires institutionnels et culturels ainsi que les acteurs touristiques du département.

Profil recherché

- Une expérience professionnelle en matière d'accueil et de médiation est requise
- Conduite de projet, préparation et montage d'expositions, compte-rendu d'activité
- Planification d'activité
- La pratique courante de l'anglais est demandée
- Une bonne faculté d'adaptation, le sens de la communication et du travail en équipe sont nécessaires pour occuper ce poste

Dispositif spécifique de travail annualisé à 1 607h de travail effectif.

Pour les besoins, du service, vous devrez être titulaire du permis B

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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