RESPONSABLE DE L’UNITE GESTION ET EXPLOITATION DU PATRIMOINE INTERCOMMUNAL
Emploi SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
6 Place Jean Jaurès, 34110 Frontignan, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry….).
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
RESPONSABLE DE L’UNITE
GESTION ET EXPLOITATION DU PATRIMOINE INTERCOMMUNAL
Contexte
- Catégorie : C/B
- Filière technique
- Cadre d’emplois des agents de maitrise et des techniciens
- Vacance de poste à compter du 01/10/2025
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
RESPONSABLE DE L’UNITE
GESTION ET EXPLOITATION DU PATRIMOINE INTERCOMMUNAL
Contexte
- Catégorie : C/B
- Filière technique
- Cadre d’emplois des agents de maitrise et des techniciens
- Vacance de poste à compter du 01/10/2025
Missions :
MISSION 1 : PRINCIPALES
- Surveillance du patrimoine voirie de S.A.M.
- Gestion de la régie (3 agents) :
- Etablissement des plannings d’intervention
- Gestion des fournitures et du matériel (outillage et VL)
- Suivi technique, organisationnel (programme d’intervention) et financier des travaux des entreprises intervenant pour le compte de S.A.M. (entretien voirie, signalisation horizontale, entretien espaces verts) ;
MISSION 2 : SECONDAIRES
- Rédaction du rapport annuel d’activité de l’unité ;
- Participation aux préparations budgétaires pour la définition des prestations dont il assure le suivi ;
- Elaboration des pièces techniques des marchés de consultation des entreprises dont il assure le suivi ;
- Participation à l’élaboration des projets de requalification des voiries intercommunales aux côtés de service « Conduite d’Opération » et de la S.P.L.B.T.
MISSION 1 : PRINCIPALES
- Surveillance du patrimoine voirie de S.A.M.
- Gestion de la régie (3 agents) :
- Etablissement des plannings d’intervention
- Gestion des fournitures et du matériel (outillage et VL)
- Suivi technique, organisationnel (programme d’intervention) et financier des travaux des entreprises intervenant pour le compte de S.A.M. (entretien voirie, signalisation horizontale, entretien espaces verts) ;
MISSION 2 : SECONDAIRES
- Rédaction du rapport annuel d’activité de l’unité ;
- Participation aux préparations budgétaires pour la définition des prestations dont il assure le suivi ;
- Elaboration des pièces techniques des marchés de consultation des entreprises dont il assure le suivi ;
- Participation à l’élaboration des projets de requalification des voiries intercommunales aux côtés de service « Conduite d’Opération » et de la S.P.L.B.T.
Profil recherché
PROFIL
CONNAISSANCES
- Maîtrise des techniques et aménagements urbains de voirie ;
- Connaissance de la règlementation du domaine public ;
- Utilisation des outils informatiques ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Bonnes connaissances des espaces publics de S.AM.
QUALITES - APTITUDES
- Discrétion – Diplomatie – Devoir de réserve – Ecoute – Pédagogie – Politesse – Tenue de travail et présentation correctes exigées tout au long de l’année.
- Rigueur, travail en équipe, réactivité dans le traitement des demandes.
CONNAISSANCES
- Maîtrise des techniques et aménagements urbains de voirie ;
- Connaissance de la règlementation du domaine public ;
- Utilisation des outils informatiques ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Bonnes connaissances des espaces publics de S.AM.
QUALITES - APTITUDES
- Discrétion – Diplomatie – Devoir de réserve – Ecoute – Pédagogie – Politesse – Tenue de travail et présentation correctes exigées tout au long de l’année.
- Rigueur, travail en équipe, réactivité dans le traitement des demandes.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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