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Responsable de pôle

Martainville-Épreville (Seine-Maritime (76))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Urbanisme

Publié il y a 5 jours

Description du poste
La CCICV recherche son responsable de pôle situé à Martainville Epreville.
Votre mission
1.Responsabilité fonctionnelle : responsable du pôle intercommunal de Martainville
Animer et coordonner la mise en œuvre territoriale des politiques et compétences communautaires confiées au pôle de Martainville en veillant à la cohérence et au respect de l'action de l’EPCI
Participation, sous l'autorité directe du DGS, au Comité de Direction ; contribution à la préparation et au déroulement des instances communautaires (Commissions, Bureau et Conseil Communautaires)
Encadrement du personnel affecté au pôle ; garant des droits et obligations des fonctionnaires placés sous sa responsabilité, de l’intérêt général et des valeurs managériales de l’EPCI Animation de terrain en lien avec les élus, les services de l'État, les collectivités locales et les communes
2.Responsabilités opérationnelles :
2.a.Responsable de l’urbanisme prospectif et de la planification :
Pilotage du SCOT et contrôle du respect des objectifs (calendrier)
Suivi et coordination avec les collaborateurs en charge des documents de planification (PLU I, PLU, cartes communales)
Echanges réguliers avec les responsables des services « instruction des autorisations d’urbanisme » (pôles de Buchy et de Montville) pour renforcer la cohérence entre l’application du droit des sols et les documents de planification
Suivi des contentieux nés des documents de planification
Participer à la définition des orientations du territoire en matière de planification et accompagner les élus dans la traduction de leurs projets d'aménagement
Pilotage technique du Plan Climat Air Énergie Territorial
Interlocuteur technique de l’Agence d’Urbanisme de Rouen et des Boucles de Seine & Eure
2.b.Responsable des politiques contractuelles territoriales de type « contrat de Pays », contrats départementaux, programme LEADER, …..
Pilotage et coordination des dispositifs contractuels
Conseil opérationnel aux porteurs de projets
Garant de la maîtrise financière et de l’atteinte des objectifs

2.c. Réfèrent « gens du voyage »
- Suivi technique de la compétence, en lien avec le Vice-Président référent
- Représentation auprès des partenaires, gestion administrative et financière de la compétence, interlocuteur technique et administratif des élus locaux et de la Préfecture
- Appui aux Maires sur les problématiques relatives aux gens du voyage (médiation, stationnement, sédentarisation, application de la police du Maire, ……)
Profil recherché
b Savoirs :
Droit de l’urbanisme et de l’aménagement
Politiques publiques d’aménagement du territoire ;
Procédures d’urbanisme réglementaire et opérationnel ;
Enjeux fonciers, immobiliers et environnementaux
- Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement et de
l’aménagement territorial
- Méthodes de conduite de projet et de travail en mode projet
b Savoir-faire :
- Assistance et conseil auprès des élus
- Conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux
- Animation de la relation aux différents publics du territoire
- Coordination et accompagnement des projets de développement
Autres informations
Non renseignées
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