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JUVIGNAC
Responsable de secteur en crèche (EJE)
997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac (Hérault (34))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 3 jours
Description du poste
JUVIGNAC, quatrième ville de la Métropole de MONTPELLIER avec 12 214 habitants, s’attache à construire la Ville de demain. Elle oeuvre pour garantir la qualité de vie en proposant et développant de nombreux services publics.
La ville de Juvignac place la famille et les enfants au coeur de ses priorités.
Elle s’est dotée de deux crèches municipales :
• Creche le Petit Prince (50 berceaux)
• Crèche la Rose des Vents (20 berceaux).
et d’un environnement partenarial riche comprenant :
• un Relais Petite Enfance (RPE),
• un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP),
• un Pavillon des Familles Donald Winnicott récemment inauguré,
• des partenariats étroits avec la CAF, la PMI, l'Éducation Nationale et les acteurs associatifs du territoire.
Rejoindre Juvignac, c'est intégrer une équipe engagée dans une dynamique de développement et participer à des projets innovants au service des enfants et des familles.
Placée sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez la responsabilité d'un secteur d'accueil et participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Véritable cadre de proximité, vous coordonnez le fonctionnement quotidien de votre secteur, accompagnez les professionnels, garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des familles et contribuez à la dynamique collective de l'établissement.
Vous êtes à la fois :
• référent pédagogique de votre secteur ;
• interlocuteur privilégié des familles ;
• manager de proximité de l'équipe ;
• acteur du développement des projets de la structure.
La ville de Juvignac place la famille et les enfants au coeur de ses priorités.
Elle s’est dotée de deux crèches municipales :
• Creche le Petit Prince (50 berceaux)
• Crèche la Rose des Vents (20 berceaux).
et d’un environnement partenarial riche comprenant :
• un Relais Petite Enfance (RPE),
• un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP),
• un Pavillon des Familles Donald Winnicott récemment inauguré,
• des partenariats étroits avec la CAF, la PMI, l'Éducation Nationale et les acteurs associatifs du territoire.
Rejoindre Juvignac, c'est intégrer une équipe engagée dans une dynamique de développement et participer à des projets innovants au service des enfants et des familles.
Placée sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez la responsabilité d'un secteur d'accueil et participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Véritable cadre de proximité, vous coordonnez le fonctionnement quotidien de votre secteur, accompagnez les professionnels, garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des familles et contribuez à la dynamique collective de l'établissement.
Vous êtes à la fois :
• référent pédagogique de votre secteur ;
• interlocuteur privilégié des familles ;
• manager de proximité de l'équipe ;
• acteur du développement des projets de la structure.
Votre mission
Collaborateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine de la petite enfance, vous assurez la responsabilité d’un secteur d’accueil au sein de la crèche Le Petit Prince et participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l’établissement.
Véritable cadre de proximité, vous accompagnez les professionnels de votre secteur au quotidien, coordonnez l’organisation du travail et veillez à la qualité de l’accueil proposé aux enfants et à leurs familles. En lien étroit avec la directrice de la structure, vous participez à la gestion des plannings, à l’organisation des activités du secteur et au maintien des taux d’encadrement réglementaires.
Vous mobilisez et accompagnez les équipes autour des projets de la structure, animez les réunions de secteur, participez à l’évaluation des agents placés sous votre responsabilité et favorisez un climat de travail propice à la coopération, au bien-être des professionnels et à la qualité de l’accueil.
Référent(e) pédagogique de votre groupe d’enfants, vous garantissez la mise en œuvre du projet éducatif, accompagnez le développement, l’autonomie et la socialisation du jeune enfant et veillez à la prise en compte des besoins individuels de chaque famille. Vous assurez la qualité des transmissions, participez à la conduite des projets pédagogiques et favorisez une relation de confiance avec les parents dans une logique de coéducation.
Vous participez également à l’accueil des enfants en situation de handicap, au repérage précoce d’éventuelles difficultés de développement et à l’orientation des familles vers les partenaires compétents lorsque cela est nécessaire.
Au sein d’une collectivité engagée dans une politique ambitieuse de soutien à la parentalité, vous serez associé(e) aux projets transversaux menés avec le Relais Petite Enfance, le LAEP, le Pavillon des Familles Donald Winnicott ainsi qu’avec les différents partenaires institutionnels du territoire.
Enfin, vous assurez, par délégation, certaines missions de continuité de direction et participez à la formation des stagiaires accueillis au sein de la structure
Vous pourrez ponctuellement assurer un remplacement au sein du LAEP communal.
VOS CONNAISSANCES
Vous possédez une solide connaissance du développement du jeune enfant, de ses besoins physiologiques, affectifs et psychologiques ainsi que des enjeux de l’accompagnement à la parentalité.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant et disposez de compétences confirmées en animation d’équipe, conduite de projets pédagogiques et accompagnement des professionnels.
Vous êtes en mesure d’élaborer des projets éducatifs structurés, de conduire une réflexion pédagogique collective et d’adapter vos pratiques aux besoins des enfants et des familles.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels de la petite enfance constituera un atout apprécié.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre capacité à instaurer des relations de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées tout en gardant le sens du collectif.
Vous savez accompagner une équipe, fédérer autour de projets communs et faire preuve de discernement dans l’analyse des situations. Votre capacité d’adaptation, votre sens des responsabilités et votre attachement aux valeurs du service public constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Véritable cadre de proximité, vous accompagnez les professionnels de votre secteur au quotidien, coordonnez l’organisation du travail et veillez à la qualité de l’accueil proposé aux enfants et à leurs familles. En lien étroit avec la directrice de la structure, vous participez à la gestion des plannings, à l’organisation des activités du secteur et au maintien des taux d’encadrement réglementaires.
Vous mobilisez et accompagnez les équipes autour des projets de la structure, animez les réunions de secteur, participez à l’évaluation des agents placés sous votre responsabilité et favorisez un climat de travail propice à la coopération, au bien-être des professionnels et à la qualité de l’accueil.
Référent(e) pédagogique de votre groupe d’enfants, vous garantissez la mise en œuvre du projet éducatif, accompagnez le développement, l’autonomie et la socialisation du jeune enfant et veillez à la prise en compte des besoins individuels de chaque famille. Vous assurez la qualité des transmissions, participez à la conduite des projets pédagogiques et favorisez une relation de confiance avec les parents dans une logique de coéducation.
Vous participez également à l’accueil des enfants en situation de handicap, au repérage précoce d’éventuelles difficultés de développement et à l’orientation des familles vers les partenaires compétents lorsque cela est nécessaire.
Au sein d’une collectivité engagée dans une politique ambitieuse de soutien à la parentalité, vous serez associé(e) aux projets transversaux menés avec le Relais Petite Enfance, le LAEP, le Pavillon des Familles Donald Winnicott ainsi qu’avec les différents partenaires institutionnels du territoire.
Enfin, vous assurez, par délégation, certaines missions de continuité de direction et participez à la formation des stagiaires accueillis au sein de la structure
Vous pourrez ponctuellement assurer un remplacement au sein du LAEP communal.
VOS CONNAISSANCES
Vous possédez une solide connaissance du développement du jeune enfant, de ses besoins physiologiques, affectifs et psychologiques ainsi que des enjeux de l’accompagnement à la parentalité.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant et disposez de compétences confirmées en animation d’équipe, conduite de projets pédagogiques et accompagnement des professionnels.
Vous êtes en mesure d’élaborer des projets éducatifs structurés, de conduire une réflexion pédagogique collective et d’adapter vos pratiques aux besoins des enfants et des familles.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels de la petite enfance constituera un atout apprécié.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre capacité à instaurer des relations de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées tout en gardant le sens du collectif.
Vous savez accompagner une équipe, fédérer autour de projets communs et faire preuve de discernement dans l’analyse des situations. Votre capacité d’adaptation, votre sens des responsabilités et votre attachement aux valeurs du service public constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants.
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (cadre d’emploi des Educateurs Territoriaux des Jeunes Enfants) ou contractuel(le)
Vous justifiez idéalement d’une expérience significative au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
LIEU DE TRAVAIL
Crèche Le Petit Prince – 5 Chemin du Grand Chêne Blanc – 34 990 JUVIGNAC
TEMPS DE TRAVAIL / HORAIRES
CDD jusqu’au 31/12/2026 renouvelable.
Temps complet de 37h30 hebdomadaires réparties sur cinq jours du lundi au vendredi selon les horaires d’ouverture de la structure
Vous disposerez de 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité National d’Action Sociale (CNAS), de participation aux frais de mutuelle, Compte Épargne Temps …
Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP)
Politique de formation active
Cette fonction implique disponibilité, réactivité, sens de l’organisation et goût pour le travail de terrain.
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants.
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (cadre d’emploi des Educateurs Territoriaux des Jeunes Enfants) ou contractuel(le)
Vous justifiez idéalement d’une expérience significative au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
LIEU DE TRAVAIL
Crèche Le Petit Prince – 5 Chemin du Grand Chêne Blanc – 34 990 JUVIGNAC
TEMPS DE TRAVAIL / HORAIRES
CDD jusqu’au 31/12/2026 renouvelable.
Temps complet de 37h30 hebdomadaires réparties sur cinq jours du lundi au vendredi selon les horaires d’ouverture de la structure
Vous disposerez de 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité National d’Action Sociale (CNAS), de participation aux frais de mutuelle, Compte Épargne Temps …
Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP)
Politique de formation active
Cette fonction implique disponibilité, réactivité, sens de l’organisation et goût pour le travail de terrain.
Autres informations
Non renseignées