Responsable de secteur voirie Est La Courneuve (h/f)
Emploi PLAINE COMMUNE (T6)
2 Rue Courte, 93200 Saint-Denis, France
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Est a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes d’Aubervilliers, La Courneuve et Stains
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Est a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes d’Aubervilliers, La Courneuve et Stains
Le service territorial assure la gestion patrimoniale de la voirie du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations définies par les politiques publiques sur son territoire.
La personne recrutée à assure la gestion patrimoniale de la voirie sur le Secteur de la Courneuve. Elle garantit la qualité du patrimoine de voirie et la sécurité des usagers et l'optimisation des réseaux de voirie.
Responsabilité technique
Élaborer et conduire les programmes annuels ou pluriannuels de travaux d’entretien et d’investissement
Assurer la gestion technique, administrative et financière, et contrôle de conformité.
Procéder aux essais techniques nécessaires, pour garantir la qualité des travaux.
Garantir les relations avec les entreprises
Programmer et animer les réunions de chantiers,
Instruction des demandes d’urbanisme comme les permis de construire ou certificats d’urbanisme.
Responsabilités transversales
Suivi et exécution budgétaire
Coordination avec les différents intervenants : collectivités, MOE, entreprises, concessionnaires
Mise en œuvre d'actions transversales avec les services de la Direction
Rapports et indicateurs de gestion de l’activité.
Activités d'encadrement
Planifier les activités
Gestion des congés et applications des règles RH
Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle
Garantir le respect des normes de santé et sécurité au travail par les agents
La personne recrutée à assure la gestion patrimoniale de la voirie sur le Secteur de la Courneuve. Elle garantit la qualité du patrimoine de voirie et la sécurité des usagers et l'optimisation des réseaux de voirie.
Responsabilité technique
Élaborer et conduire les programmes annuels ou pluriannuels de travaux d’entretien et d’investissement
Assurer la gestion technique, administrative et financière, et contrôle de conformité.
Procéder aux essais techniques nécessaires, pour garantir la qualité des travaux.
Garantir les relations avec les entreprises
Programmer et animer les réunions de chantiers,
Instruction des demandes d’urbanisme comme les permis de construire ou certificats d’urbanisme.
Responsabilités transversales
Suivi et exécution budgétaire
Coordination avec les différents intervenants : collectivités, MOE, entreprises, concessionnaires
Mise en œuvre d'actions transversales avec les services de la Direction
Rapports et indicateurs de gestion de l’activité.
Activités d'encadrement
Planifier les activités
Gestion des congés et applications des règles RH
Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle
Garantir le respect des normes de santé et sécurité au travail par les agents
Profil recherché
Savoirs
Maîtrise de la réglementation routière ses missions : le code de la route, instructions ministérielles concernant la signalisation routière
Procédures DT-DICT, diagnostic amiante, et HAP
Maîtrise des techniques de VRD
Connaissance des aménagements cyclables, et de l’accessibilité de la voirie et des espaces publics.
Savoir-faire
Conduite de chantiers
Relations avec les prestataires
Maitrise des outils bureautiques (Pack office, autocad ou logiciel de dessin serait un plus)
Reporting et outils de communication
Capacité rédactionnelle
Savoir-être
Capacité d’adaptation, autonomie et prise d’initiatives
Organisation rigoureuse, méthode et précision
Esprit d’équipe
Sens du service public
Qualifications
BAC ou BAC +2 Spécialité VRD
Permis de conduire de catégorie B
AIPR (peut être passée après le recrutement)
Temps complet : 1607 heures annuelles.
Travail en présentiel, participation à l’astreinte
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Maîtrise de la réglementation routière ses missions : le code de la route, instructions ministérielles concernant la signalisation routière
Procédures DT-DICT, diagnostic amiante, et HAP
Maîtrise des techniques de VRD
Connaissance des aménagements cyclables, et de l’accessibilité de la voirie et des espaces publics.
Savoir-faire
Conduite de chantiers
Relations avec les prestataires
Maitrise des outils bureautiques (Pack office, autocad ou logiciel de dessin serait un plus)
Reporting et outils de communication
Capacité rédactionnelle
Savoir-être
Capacité d’adaptation, autonomie et prise d’initiatives
Organisation rigoureuse, méthode et précision
Esprit d’équipe
Sens du service public
Qualifications
BAC ou BAC +2 Spécialité VRD
Permis de conduire de catégorie B
AIPR (peut être passée après le recrutement)
Temps complet : 1607 heures annuelles.
Travail en présentiel, participation à l’astreinte
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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