Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous aurez en charge de définir et de piloter les orientations stratégiques en matière de développement territorial et de mettre en œuvre les plans d’actions ainsi que la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du service.

Missions principales :

*Aménagement du territoire et urbanisme :
-Conduire les projets en matière d’aménagement du territoire et réaliser les procédures liées (Contrat d’Aménagement Régional, Contrat Intercommunal de Développement, Contrat de Relance et de Transition Ecologique, etc.).
-Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d’urbanisme.
-Mobiliser et coordonner les partenaires extérieurs.
-Suivre l’exécution des opérations.
-Suivre la procédure d’élaboration du SCoT de l’EPCI et veiller à la cohérence entre la stratégie du PCAET - du PAT et le projet de SCoT.
-Contribuer aux réflexions sur l'aménagement du territoire, coordonner et assurer la transversalité avec l’ensemble des services concernés.
-Suivre les procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanismes communaux (avis, etc.).
-Assurer une veille juridique sur les textes réglementaires, ainsi que le respect des procédures administratives.
-Contribuer au développement des transports à mobilité douce avec mise en œuvre du Schéma directeur des itinéraires cyclables.
-Contribuer aux réflexions sur le développement des transports en communs et à la demande (bus, ferrés, TAD, etc.).

*Plan Climat Air Energie Territorial et Plan Alimentaire Territorial :
-Suivre la procédure du PCAET et du PAT.
-Accompagner la chargée de missions PCAET dans la mise en œuvre les actions du PCAET et du PAT.
-Assurer, avec la chargée de missions PCAET, l’animation et la mobilisation des acteurs locaux et des citoyens autour de ce projet.
-Participer à différents appels à projets en lien avec le PCAET et le PAT, notamment pour la recherche de financements.

*Développement économique et touristique :
-Participer à l’élaboration des documents stratégiques et leurs mises en œuvre.
-Mettre en valeur et promouvoir les zones d’activités du territoire (marketing territorial, communication, etc.) avec l’aide de la chargée de missions attractivité du territoire et tourisme.
-Assurer le lien avec les partenaires socio-économiques du territoire (chambres consulaires, Conseil Départemental, Conseil Régional, entreprises, associations, citoyens, etc.).
-Contribuer à la définition de la politique de développement touristique et d’attractivité du territoire et participer à sa mise en œuvre, en lien avec la chargée de missions attractivité du territoire et tourisme.
-Participer au développement de l’offre touristique en lien avec les partenaires locaux et les porteurs de projets.
-Mettre en valeur et promouvoir le territoire.
-Suivre le déploiement des réseaux numériques sur le territoire (fibre optique).

*Assurer le suivi administratif et budgétaire du service :
-Suivre les contrats et les marchés du service (établir les pièces de marché (CCTP, BP, DQE), lancer et suivre les procédures, l’analyse des offres, etc. en relation avec le service marchés publics.
-Rédiger des rapports, notes de synthèse et comptes-rendus.
-Répondre aux demandes/courriers des administrés, des collectivités.
-Elaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
-Elaborer et suivre le budget du service.
-Rechercher des financements, préparer et suivre les dossiers de demande de subventions.
-Monter et animer les réunions avec les différents interlocuteurs (entreprises, riverains, bureaux d’études, collectivités, financeurs, etc.).
-Assurer une veille réglementaire et technique.


Singularités du poste :
-Déplacements sur le terrain (Permis B obligatoire)
-Disponibilité ponctuelle pour la tenue de réunions qui pourraient être en dehors des heures de travail

Profil recherché :
-Être obligatoirement titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire
-Expérience exigée d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires dans une collectivité territoriale.
-Connaissance de l’environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières.
-Connaissances en matière de gestion de bases de données, facturation, recouvrement.
-Savoir faire preuve de rigueur, de réactivité, d’autonomie et de disponibilité.
-Rendre compte de l’état d’avancement des travaux à son responsable hiérarchique.
-Savoir prendre en compte les demandes des usagers et en référer à sa hiérarchie.
-Sens du service public, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité

Conditions :
Poste à temps complet 38 heures (25 CA + 18 JRTT) - Prime mensuelle et prime annuelle - Télétravail - Titres Restaurant - Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) - Participation mutuelle - Adhésion possible au contrat collectif de prévoyance - Forfait Mobilités Durables - Remboursement de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Non renseignées