Votre rôle consistera à :

• Définir les orientations et les objectifs du service, en cohérence avec les priorités de la Direction et de la Mairie de Secteur ;

• Concevoir, piloter et évaluer les projets et actions du service, en réponse aux besoins du tissu associatif et aux attentes de la population ;

• Organiser, manager et superviser les quatre divisions du service (Jeunesse, Socioculturelle, Sport, Entretien), en fixant leurs objectifs opérationnels ;

• Contrôler et gérer les activités administratives et financières du service : élaboration du budget prévisionnel, suivi de son exécution et validation des engagements de dépenses ;

• Étudier et suivre les conventions d’utilisation des équipements publics, dans le respect du cadre juridique et tarifaire de la Ville ;




• Rechercher et développer des partenariats publics ou privés, pour construire des projets transversaux innovants ;

• Piloter la gestion des ressources humaines du service : anticiper les besoins, accompagner la montée en compétences des agents et participer aux recrutements ;

• Conduire le changement, structurer un cadre managérial clair, définir des méthodes de travail adaptées aux enjeux du service. Assurer la médiation et la gestion des situations de tension, pour fédérer les équipes et consolider la cohésion collective du service.



Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail selon le cadre défini par la Direction

Conditions particulières

• Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels, y compris certains soirs, week-ends et jours fériés, selon les besoins du service et des événements ;

• Déplacements réguliers sur le territoire du secteur (2e et 3e arrondissements).

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d'un Bac + 3 minimum dans le domaine de l'animation et du social et/ou du grade d'Attaché Territorial, vous justifiez impérativement d'une expérience solide dans le champ de l'intervention sociale / de l'animation et en management d'équipe.

Vous savez piloter des projets, encadrer des équipes pluridisciplinaires et travailler en transversalité avec les autres services (finances, sports, événementiel, astreintes), tout en étant force de proposition auprès de l'Élu.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire RH, budgétaire et comptable de la Fonction Publique Territoriale, ainsi que les techniques managériales.

Vous faites preuve d'un leadership affirmé et savez fédérer une équipe importante, y compris dans des contextes de transformation ou de tension, en instaurant un cadre managérial clair et structuré.

Rigueur, sens des responsabilités, de l'initiative, de l'organisation et de l'adaptabilité, qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication, diplomatie, disponibilité) et discrétion professionnelle complètent votre profil, tout comme votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Rejoignez-nous !

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