Gestion de la production en eau potable
- Suivi et contrôle de la production d’eau potable
- Organisation et suivi de la maintenance
- Suivi de la qualité de l’eau produite

Gestion du réseau d’eau potable
- Suivi des résultats d’analyses d’eau potable effectuées par l’ARS
- Programmation des changements de compteur et planification des créneaux pour les RDV
- Élaboration de la stratégie de recherche de fuite et suivi
- Préparation et gestion des chantiers de réparation de fuite, mise à niveau BAC
- Organisation et suivi de l’entretien réalisé en interne et via la sous-traitance
- Gestion des nouveaux branchements d’eau (devis, préparation des chantiers, recollement)
- Suivi de la relève des compteurs

Gestion du réseau d’assainissement
- Organisation et suivi de l’entretien réalisé en interne et via la sous-traitance
- Gestion des nouveaux raccordements (devis, préparation des chantiers, recollement)
- Contrôle de la conformité des branchements, suivi et relance des raccordements non-conformes

Gestion de la station d’épuration
- Suivi des performances épuratoires et ajustement du traitement
- Organisation et suivi de la maintenance
- Gestion des contrôles d’autosurveillance, création et mise à jour du manuel d’autosurveillance
- Saisi MesureStep et transmission des données d’exploitation à Police de l’eau (VERSEAU), à l’Agence de l’Eau (DEQUADO) et au Conseil Général
- Réalisation du bilan annuel de la STEP et de tous les documents réglementaires la concernant.

Gestion des équipements de défense incendie
- Suivi des essais de poteaux incendie et réserves, renseignement base de données du SDIS
- Préparation et gestion des chantiers changement PI
- Renseigner la base de données du SDIS à la suite du suivi des essais des poteaux/réserves d’incendie

Gestion du réseau d’eau pluviale
- Suivi de l’entretien réalisé en interne et via la sous-traitance

Gestion management et coordination du service eau et assainissement
- Encadrement de l’équipe du service eau et assainissement (2 agents techniques + 1 administratif)
- Élaboration et suivi du planning des agents (et de leurs chantiers), des plannings d’astreinte et appui technique
- Planification des interventions de sous-traitance
- Gestion des plannings astreinte et congés
- Suivre les besoins en formation des agents
- Participation au recrutement
- Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité au travail et au port des EPI
- Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Suivi du stock et des besoins
- Suivi des besoins du service
- Demande de devis (fonctionnement et petit investissement)
- Commandes fournisseurs (fournitures)

Affaires générales liées au service eau et assainissement
- Mise à jour des plans de réseaux au format Autocad et SIG
- Rédaction du RPQS (en lien avec le DST, notamment pour les volets financiers)
- Réponse aux DICT (pour les réseaux eau potable/assainissement) pour les entreprises de travaux intervenant sur la commune
- Réponses aux demandes du Service Urbanisme concernant les « Avis de défense contre l’incendie » et les « Avis du Maire »
- Saisie des données mesurestep, validation et envoi
- Montage des dossiers de demande de subventions, aides et primes pour le SEA
- Suivi du budget du service, du plan pluriannuel d’investissement
- En l’absence de l’agent administratif du service gérer les abonnés, les appels, les mails, etc.

Compétences techniques :
- Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Savoir encadrer et conseiller les agents de son équipe
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Pack Office, etc.)
- Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement
- Techniques de traitement et d'épuration des eaux
- Connaissances juridiques
- Filières de traitement et de récupération de l'eau
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau
- Réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement
- Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation, etc.)
- Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées
- Règlement de service, du réseau et des installations
Compétences relationnelles :
- Être organisée, rigoureuse et méthodique
- Être capable de gérer les priorités et d'être réactif
- Être disponible, à l’écoute de son équipe
- Savoir piloter des projets/chantiers nécessitant le contact avec divers interlocuteurs

Facteurs d'évolution du métier :
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
o Renforcement de la protection des périmètres de captage de l'eau potable
o Développement de la réglementation et des connaissances relatives aux pollueurs (responsabilités) et polluants
o Prise en compte croissante des problématiques des eaux pluviales et de ruissellement
o Extension des types de risques : sanitaires, pollutions, inondations, submersions, attentats...
o Politiques relatives à l'économie circulaire, à la production d'énergie et aux solutions alternatives, à la biodiversité

- Évolutions techniques et technologiques
o Innovation dans les filières de traitement ou les matériaux pour la collecte, le transport et le traitement des eaux (réseaux intelligents de télégestion et de géolocalisation, outils connectés, etc.)
o Développement et renouvellement des réseaux

- Évolutions socio-économiques
o Exigence croissante des usagers en matière d'information et sur la qualité sanitaire de l'eau

Non renseignées