Responsable de structure d'accueil de loisirs
Emploi MAROMME
2 Rue André Maurois, 76150 Maromme, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dotée d’un Agenda 2030, la ville de Maromme est engagée dans une transformation durable du territoire, pour bâtir une ville attractive et vivante, et déployer une terre de cohésion sociale.
Mobilisée au service de la réussite éducative et du bien-être des jeunes marommais et marommaises, la ville accompagne les enfants de la naissance à l’entrée dans l’âge adulte, et œuvre à leur épanouissement. Le Service enfance-jeunesse s’engage pour l’émancipation des enfants et l’autonomie des jeunes adolescents.es et jeunes adultes.
Mobilisée au service de la réussite éducative et du bien-être des jeunes marommais et marommaises, la ville accompagne les enfants de la naissance à l’entrée dans l’âge adulte, et œuvre à leur épanouissement. Le Service enfance-jeunesse s’engage pour l’émancipation des enfants et l’autonomie des jeunes adolescents.es et jeunes adultes.
Vous pilotez l’accueil de loisirs (ALSH), les dispositifs en direction de l’enfance et de la jeunesse (3-13 ans) ;
Vous organisez et planifiez les activités du centre de loisirs ;
Vous élaborez, avec l’équipe d’animation du centre, le projet pédagogique de l’année.
Vous animez, encadrez et pilotez l’équipe : planning (répartition des tâches, absences…), formation, évaluation … ;
Vous soutenez les agents dans la conduite de leurs projets et le management des équipes d’animation occasionnelle ;
Vous préparez, participez et animez les réunions de travail de préparation, de bilan (équipe, secteur …) ;
Vous participez au recrutement des animateurs occasionnels.
Vous gérez, avec l’équipe d’animation, les ressources dont dispose le centre ;
Vous recensez les besoins et élaborez le budget prévisionnel ;
Vous appliquez et respectez la réglementation en vigueur jeunesse et sport ;
En partenariat avec le pôle technique, vous assurez le suivi et l’entretien du bâtiment accueillant le centre de loisirs.
Vous assurez la sécurité physique et morale des enfants ;
Vous informez, renseignez et soutenez les familles ;
Vous élaborez une veille constante concernant les besoins de l’enfance, et vous élaborez des propositions d’actions pour répondre à ces besoins.
Vous participez aux projets croisés avec d’autres services de la collectivité : vie scolaire, solidarité, sport, culture, vie associative.
Vous organisez et planifiez les activités du centre de loisirs ;
Vous élaborez, avec l’équipe d’animation du centre, le projet pédagogique de l’année.
Vous animez, encadrez et pilotez l’équipe : planning (répartition des tâches, absences…), formation, évaluation … ;
Vous soutenez les agents dans la conduite de leurs projets et le management des équipes d’animation occasionnelle ;
Vous préparez, participez et animez les réunions de travail de préparation, de bilan (équipe, secteur …) ;
Vous participez au recrutement des animateurs occasionnels.
Vous gérez, avec l’équipe d’animation, les ressources dont dispose le centre ;
Vous recensez les besoins et élaborez le budget prévisionnel ;
Vous appliquez et respectez la réglementation en vigueur jeunesse et sport ;
En partenariat avec le pôle technique, vous assurez le suivi et l’entretien du bâtiment accueillant le centre de loisirs.
Vous assurez la sécurité physique et morale des enfants ;
Vous informez, renseignez et soutenez les familles ;
Vous élaborez une veille constante concernant les besoins de l’enfance, et vous élaborez des propositions d’actions pour répondre à ces besoins.
Vous participez aux projets croisés avec d’autres services de la collectivité : vie scolaire, solidarité, sport, culture, vie associative.
Profil recherché
BEATEP ou BPJEPS ;
Expérience avérée dans le domaine de l’animation ;
Connaissance affinée des enjeux des métiers de l’animation dans le secteur public, et maitrise du cadre juridique des ALSH et activités d’animations, et de la réglementation des ERP (locaux, incendie) ;
Connaissance des acteurs du monde éducatifs, des enjeux et des évolutions des politiques publiques de l’animation ;
Connaissance des fondements de la psychologie de l’enfant, des règles d’hygiène et de sécurité, et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
Maîtrise des dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels (CAF, SDJES…) ;
Compétences managériales avérées ;
Maîtrise de la méthodologie de projet ;
Capacités rédactionnelle et orale, ainsi que relationnelle permettant d’impulser une dynamique participative ;
Excellente culture du service public, et adhésion à la stratégie de l’employeur ;
Sens du partage et de l’écoute reconnu.
Expérience avérée dans le domaine de l’animation ;
Connaissance affinée des enjeux des métiers de l’animation dans le secteur public, et maitrise du cadre juridique des ALSH et activités d’animations, et de la réglementation des ERP (locaux, incendie) ;
Connaissance des acteurs du monde éducatifs, des enjeux et des évolutions des politiques publiques de l’animation ;
Connaissance des fondements de la psychologie de l’enfant, des règles d’hygiène et de sécurité, et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
Maîtrise des dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels (CAF, SDJES…) ;
Compétences managériales avérées ;
Maîtrise de la méthodologie de projet ;
Capacités rédactionnelle et orale, ainsi que relationnelle permettant d’impulser une dynamique participative ;
Excellente culture du service public, et adhésion à la stratégie de l’employeur ;
Sens du partage et de l’écoute reconnu.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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