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REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
RESPONSABLE D'EQUIPE avec mission en maintenance (F/H) - Lycée hôtelier de Tain l'Hermitage (26)
40 Rue Jean Monnet, Tain-l'Hermitage (Drôme (26))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Vous êtes responsable d'équipe ?
Rejoignez nous !
📢 A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure l'entretien au sein de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement de travail de qualité aux élèves
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Votre mission
✨ Votre mission
En qualité de RESPONSABLE D’EQUIPE avec mission en maintenance, vous intégrez le lycée hôtelier de l'Hermitage situé à Tain l'Hermitage (26) (400 élèves, 180 internes).
Vous assurez l'organisation et l'animation de l'équipe en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents d'entretien et d'hygiène, d'accueil et de maintenance, ainsi qu'au développement de leurs compétences.
Vous assurez également les missions de maintenance de bâtiment (maintenance préventive et curative de 1er niveau dans différents domaines : plomberie, peinture, électricité, espaces verts etc...).
En qualité de RESPONSABLE D’EQUIPE avec mission en maintenance, vous intégrez le lycée hôtelier de l'Hermitage situé à Tain l'Hermitage (26) (400 élèves, 180 internes).
Vous assurez l'organisation et l'animation de l'équipe en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents d'entretien et d'hygiène, d'accueil et de maintenance, ainsi qu'au développement de leurs compétences.
Vous assurez également les missions de maintenance de bâtiment (maintenance préventive et curative de 1er niveau dans différents domaines : plomberie, peinture, électricité, espaces verts etc...).
Profil recherché
🎯 Votre profil
Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe.
Doté d’un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d’encadrement et d’animation d’équipe et contribuez activement à l’entraide au sein des différents services.
📆 Horaires du poste :
- Lundi, mardi et, jeudi = 06h - 16h
- Mercredi et vendredi = 12h - 18h
L’emploi du temps élaboré par le secrétaire général et la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
NBI encadrement : 15 points (13 agents à encadrer)
Possibilité d’un Poste logé par NAS : F3 - 78m² (astreintes)
💬Vos avantages à la Région
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
A retenir = les entretiens de recrutement se tiendront le Mardi 15 septembre 2026.
🚀 Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe.
Doté d’un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d’encadrement et d’animation d’équipe et contribuez activement à l’entraide au sein des différents services.
📆 Horaires du poste :
- Lundi, mardi et, jeudi = 06h - 16h
- Mercredi et vendredi = 12h - 18h
L’emploi du temps élaboré par le secrétaire général et la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
NBI encadrement : 15 points (13 agents à encadrer)
Possibilité d’un Poste logé par NAS : F3 - 78m² (astreintes)
💬Vos avantages à la Région
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
A retenir = les entretiens de recrutement se tiendront le Mardi 15 septembre 2026.
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Autres informations
Non renseignées