Job public - Accueil

RESPONSABLE D'ÉQUIPE ENTRETIEN SECTEUR VILAINE - CENTRE FLUVIAL DE MONS (BRUZ) (N°4032)

Emploi REGION BRETAGNE

2 Place Marcel Pagnol, 35170 Bruz, France

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Sous l'autorité du responsable du centre fluvial, et dans le respect des consignes de travail et de sécurité délivrées, les principales missions du responsable d'équipe entretien sont les suivantes :
Management :
-          Définir les missions de chaque agent et fixer les objectifs, procéder aux entretiens professionnels
-          Fixer les consignes générales de travail de l'ensemble de l'équipe et contrôler le respect des consignes de travail et de sécurité
-          Elaborer, en lien avec le chef de centre, le planning prévisionnel de travail (astreintes, congés)
-          Programmer, en lien avec le chef de centre et le responsable d'équipe exploitation, les travaux confiés aux agents d'entretien (y compris affecter les matériels nécessaires, suivre les travaux réalisés et mettre à jour les plannings). L'organisation des chantiers pourra intégrer, en période de chômage, des éclusiers.
-          Programmer des chantiers en lien avec les compétences spécifiques des agents (élagueur, maçon, soudeur, mécanicien), et en fonction des besoins identifiés sur le domaine
-          Encadrer les agents qui interviennent sur le secteur,
 
Gestion hydraulique :
-          Coordonner les actions des agents pour gérer les niveaux des biefs selon l'évolution des débits, en suivant les consignes du chef de centre
-          Intervenir dans la gestion hydraulique de la voie d'eau si nécessaire
 
Gestion/Entretien des ouvrages :
-          Réaliser des inspections périodiques des ouvrages du domaine public fluvial : les ouvrages, le chenal de navigation, le chemin de halage, les éléments de patrimoine naturel et bâti, et les équipements de service,
-          Superviser la préparation des chantiers confiés aux agents (aspects sécurité, moyens, matériaux, consignes...)
-          Participer, avec le Chef de centre, à la surveillance de chantiers réalisés par des entreprises sur le domaine
-          Participer aux travaux réalisés par les équipes
 
Gestion des moyens :
-          Fournir aux agents les matériels et carburants nécessaires aux tâches d'entretien
-          Assurer la gestion locale et l'entretien de ces matériels, y compris leur inventaire
-          Gérer le stock de consommables (matériaux, quincaillerie, fluides...), préparer des bons de commande et des attestations de service fait
-          Suivre la dotation des vêtements de travail
-          Suivre l'entretien du parc de véhicules et des tracteurs
 
Sécurité du travail :
-          Contrôler le respect des consignes de sécurité par les agents
 
RELATIONS HIERARCHIQUES
·       L'agent dépend directement de (n + 1) : Chef de centre d'exploitation et d'entretien de Mons
·       L'agent encadre directement (n-1) : 6 agent.e.s titulaires 
RELATIONS FONCTIONNELLES
·       Au sein de la Direction : Le responsable d'équipe exploitation, les éclusier.e.s, les chefs d'équipes des autres centres, les agents de la Subdivision en charge des fonctions support, les services valorisation touristique et développement durable et Infrastructure et ouvrages, l'assistante de prévention
·       Partenaires extérieurs : Les services de l'État en charge de la police de la navigation et de la police de l'eau ; Les services des collectivités riveraines ; Les porteurs d'appels à projet
 
Lieu de travail : L'agent pourra être appelé à intervenir sur l'ensemble des voies navigables de la direction.
Résidence administrative : Centre fluvial de Mons (commune de Bruz)
Horaires et temps de travail : temps complet à horaires fixes (8h-12h et 13h-17h, 16h le vendredi)
Métier non éligible au télétravail
Contraintes spécifiques : Astreinte hebdomadaire pour intervention, notamment pour manoeuvrer les ouvrages de régulation des niveaux, mais aussi pour des opérations d'entretien (enlèvement d'embâcles, réparation de vantelles etc ...)
Dotation particulière : Téléphone portable ; équipement de protection individuelle 
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste :  Ronan VEILLARD, Chef de centre d'exploitation et d'entretien de Mons - 06 30 62 34 93

Profil recherché

Savoir-faire managérial :
-          Savoir encadrer et animer une équipe
-          Savoir conduire un entretien professionnel
-          Savoir communiquer pour prévenir et gérer les conflits
 
Savoirs et savoir-faire techniques :
-          Gestion hydraulique : connaître le principe d'alimentation d'un cours d'eau canalisé ou d'un canal et son fonctionnement hydraulique, connaître les contraintes de gestion de la ligne d'eau 
-          Entretien : connaître les bases des pratiques d'entretien respectueuses de l'environnement, connaître les différentes techniques d'entretien des ouvrages fluviaux et des espaces naturels
-          Hygiène et sécurité du travail : connaître les principes généraux de prévention, d'hygiène et sécurité et l'organisation de la prévention dans les services du Conseil Régional ; respecter et faire respecter les consignes de sécurité
 
Autres :
-          Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel)
-          Rédiger, reformuler, synthétiser et transmettre des messages
-          Être titulaire du permis VL
-          Savoir nager (brevet de natation 50 m)
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 heure

Recevez des offres d’emplois similaires à RESPONSABLE D'ÉQUIPE ENTRETIEN SECTEUR VILAINE - CENTRE FLUVIAL DE MONS (BRUZ) (N°4032) par mail

Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr