Responsable d'équipe technique spécialité plomberie E2M Gisors
Emploi CONSEIL RÉGIONAL DE NORMANDIE
Gisors (Eure)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.
Missions principales du service :
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).
Missions principales du service :
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).
Missions principales du poste :
Sur le secteur de Gisors et sous l'autorité hiérarchique le responsable d'équipe technique :
Assure l'encadrement et l'animation de l'équipe mobile de maintenance dont il a la responsabilité
Coordonne, organise l'activité de l'équipe et garantit le service attendu par la collectivité
Assure et mène à bien des chantiers dans les lycées ou des bâtiments du patrimoine régional
Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M, en qualité de personnel œuvrant
Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assure et fait assurer l'entretien des matériels dont il a la charge
Activités attendues sur le poste :
Encadrer, animer, organiser, évaluer et fédérer son équipe.
Participer à l'identification des besoins en moyens humains et/ou matériels et/ou en matière d'œuvre et/ou en matière de formation
Etablir les devis et préparer les chantiers qui lui sont confiés
Planifier les interventions en concertation avec le Gestionnaire Technique et suivre l'avancée des travaux réalisés par l'équipe et en rendre compte.
Établir les emplois du temps des agents et les plannings trimestriels, en favorisant les travaux pendant les périodes hors fonctionnement des EPLE.
Assurer une entraide, si nécessaire, avec d'autres Responsables d'équipe (E2M ou maintenance en EPLE) et/ou au sein du site support.
Alerter en cas d'impossibilité d'intervention de l'équipe et proposer des solutions alternatives
Veiller au tri et à l'évacuation des déchets suite aux travaux réalisés par l'équipe
Appliquer et faire appliquer les règles de fonctionnement, garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et de toute autre règle et norme nécessaire à la bonne exécution des travaux
S'assurer et veiller à la validité des documents nécessaires à l'activité de l'équipe : habilitation, ordres de mission, assurance
Intervenir en tant qu'œuvrant principalement dans sa spécialité et en soutien dans les autres spécialités.
Apporter son expertise dans le domaine de la plomberie.
Sur le secteur de Gisors et sous l'autorité hiérarchique le responsable d'équipe technique :
Assure l'encadrement et l'animation de l'équipe mobile de maintenance dont il a la responsabilité
Coordonne, organise l'activité de l'équipe et garantit le service attendu par la collectivité
Assure et mène à bien des chantiers dans les lycées ou des bâtiments du patrimoine régional
Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M, en qualité de personnel œuvrant
Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assure et fait assurer l'entretien des matériels dont il a la charge
Activités attendues sur le poste :
Encadrer, animer, organiser, évaluer et fédérer son équipe.
Participer à l'identification des besoins en moyens humains et/ou matériels et/ou en matière d'œuvre et/ou en matière de formation
Etablir les devis et préparer les chantiers qui lui sont confiés
Planifier les interventions en concertation avec le Gestionnaire Technique et suivre l'avancée des travaux réalisés par l'équipe et en rendre compte.
Établir les emplois du temps des agents et les plannings trimestriels, en favorisant les travaux pendant les périodes hors fonctionnement des EPLE.
Assurer une entraide, si nécessaire, avec d'autres Responsables d'équipe (E2M ou maintenance en EPLE) et/ou au sein du site support.
Alerter en cas d'impossibilité d'intervention de l'équipe et proposer des solutions alternatives
Veiller au tri et à l'évacuation des déchets suite aux travaux réalisés par l'équipe
Appliquer et faire appliquer les règles de fonctionnement, garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et de toute autre règle et norme nécessaire à la bonne exécution des travaux
S'assurer et veiller à la validité des documents nécessaires à l'activité de l'équipe : habilitation, ordres de mission, assurance
Intervenir en tant qu'œuvrant principalement dans sa spécialité et en soutien dans les autres spécialités.
Apporter son expertise dans le domaine de la plomberie.
Profil recherché
Connaissance de la réglementation E.R.P ainsi que la réglementation électrique.
Capacité à lire et comprendre un plan.
Maîtrise des techniques du métier de plombier, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des norme afférentes.
Maîtrise d'un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Connaître les règles de sécurité.
Connaître le fonctionnement de la Collectivité, et des EPLE.
Capacité à d'encadrer, d'animer une équipe.
Capacité à planifier, d'organiser son activité et celle de l'équipe.
Maitrise les outils bureautique
Esprit d'équipe, et d'initiative, capacité d'adaptation et d'autonomie, réactivité, écoute, diplomatie.
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Conditions générales
Conditions de travail :
Contraintes : port de charges lourdes, travaux insalubres, travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé, déplacements fréquents
Horaires irréguliers si nécessaire
Port d'équipements de protection individuelle
Posséder les habilitations électriques
Posséder le permis
Relations fonctionnelles :
Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M.
Les fournisseurs.
Les entreprises.
Les cabinets de contrôle
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires du recrutement.
Capacité à lire et comprendre un plan.
Maîtrise des techniques du métier de plombier, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des norme afférentes.
Maîtrise d'un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Connaître les règles de sécurité.
Connaître le fonctionnement de la Collectivité, et des EPLE.
Capacité à d'encadrer, d'animer une équipe.
Capacité à planifier, d'organiser son activité et celle de l'équipe.
Maitrise les outils bureautique
Esprit d'équipe, et d'initiative, capacité d'adaptation et d'autonomie, réactivité, écoute, diplomatie.
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Conditions générales
Conditions de travail :
Contraintes : port de charges lourdes, travaux insalubres, travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé, déplacements fréquents
Horaires irréguliers si nécessaire
Port d'équipements de protection individuelle
Posséder les habilitations électriques
Posséder le permis
Relations fonctionnelles :
Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M.
Les fournisseurs.
Les entreprises.
Les cabinets de contrôle
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires du recrutement.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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