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Responsable des animations hors-les-murs et référente partenariat

Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DU RIED DE MARCKOLSHEIM

Marckolsheim (Bas-Rhin)

Non renseigné

Culture Emploi permanent Plein temps

Description

Diriger les actions hors-les-murs et liées au partenariat. Animation du dispositif Micro-folie. Gérer le fonds musique de la médiathèque Grand Ried.
PARTENARIAT :
- Être référent(e) auprès des équipes pour le partenariat avec les bibliothèques du territoire-
- Aider à la préparation d’animation sur demande (recherche de documents, idées animations…)
- Être le contact en cas de renseignements divers

LOGISTIQUE :
- Assurer la navette de documents inter-sites

ACQUISITIONS :
- Participer à l'acquisition, au traitement et à la valorisation des documents musique.
- Participer aux acquisitions jeunesse (pour la médiathèque Grand Ried)

ANIMATIONS :
- Planifier et animer les animations hors-les-murs avec les partenaires (services CCRM, structures extérieures, associations…)
- Piloter des animations communes avec les bibliothèques du territoire (Nuits de la lecture, Partir en livre) : réunions, planification, communication, bilans.
- Participer et élaborer des animations à la Médiathèque du Grand Ried (tout-petits, enfants, ados)
- Gérer l'animation du disposition Micro-folie.

ACCUEIL DU PUBLIC :
- Accueillir, orienter, informer le public
- Gérer les prêts, retours, inscriptions, réservations, renseignements, etc

COMMUNICATION :
- Participer à l’alimentation régulière de la page Facebook
- Concevoir des affiches
- Participer à l’alimentation du site Internet de la médiathèque

Profil recherché

SAVOIRS :
Culture générale
Connaissance de l’environnement professionnel (collectivités, contexte de lecture publique sur le territoire, partenaires)
Bonnes connaissances professionnelles en littérature, musique et cinéma.

SAVOIRS FAIRE :
Programmation et gestion des ressources documentaires
Programmation et gestion des services
Médiation culturelle auprès des usagers
Communication
Aptitude à construire et mener des animations
Capacité à travailler en équipe

SAVOIR ÊTRE :
Sens du service public
Qualités relationnelles
Polyvalence
Disponibilité
Dynamisme
Rigueur
Autonomie
Sens de l’organisation

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 semaines

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