Responsable des assurances (H/F)
Emploi TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Tours (Indre-et-Loire)
Non renseigné
Affaires juridiques
Emploi permanent
Plein temps
Description
Responsable des assurances (H/F), à la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous serez en charge d'animer une équipe d'agents et apporter son expertise dans la mise en oeuvre de la politique définie en matières d'assurances
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous serez en charge d'animer une équipe d'agents et apporter son expertise dans la mise en oeuvre de la politique définie en matières d'assurances
MISSIONS
* Organiser et gérer les procédures de renouvellement des contrats d'assurances de la métropole et du SMT (DAB, RC, Flotte auto, PJ des élus, DO) en collaboration avec la Direction de la Commande publique et un AMO
* Assurer le suivi administratif et financier des contrats en lien avec les assureurs et les courtiers
* Suivre l'actualisation des bases de données des biens meubles et immeubles assurés (flotte auto, immeubles...)
* Gérer les déclarations de sinistres et des réclamations
* Evaluer les responsabilités
* Suivre l'avancement des dossiers de sinistres en lien avec les gestionnaires, les services opérationnels, les référents assurances des communes membres de la métropole, les courtiers et assureurs
* Suivre les expertises
* Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations
* Participer au développement du logiciel ESABORA au sein du service assurances et des communes membres permettant une gestion optimisée des assurances à l'échelle métropolitaine
* Développer les procédures de travail commun avec les communes
* Accompagner les gestionnaires dans le suivi des dossiers de plaintes pénales
* Travailler en lien avec le service juridique les dossiers ayant des suites précontentieuses ou contentieuses
* Organiser et gérer les procédures de renouvellement des contrats d'assurances de la métropole et du SMT (DAB, RC, Flotte auto, PJ des élus, DO) en collaboration avec la Direction de la Commande publique et un AMO
* Assurer le suivi administratif et financier des contrats en lien avec les assureurs et les courtiers
* Suivre l'actualisation des bases de données des biens meubles et immeubles assurés (flotte auto, immeubles...)
* Gérer les déclarations de sinistres et des réclamations
* Evaluer les responsabilités
* Suivre l'avancement des dossiers de sinistres en lien avec les gestionnaires, les services opérationnels, les référents assurances des communes membres de la métropole, les courtiers et assureurs
* Suivre les expertises
* Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations
* Participer au développement du logiciel ESABORA au sein du service assurances et des communes membres permettant une gestion optimisée des assurances à l'échelle métropolitaine
* Développer les procédures de travail commun avec les communes
* Accompagner les gestionnaires dans le suivi des dossiers de plaintes pénales
* Travailler en lien avec le service juridique les dossiers ayant des suites précontentieuses ou contentieuses
Profil recherché
COMPETENCES
* Connaissance des types d'assurances et de sinistres
* Connaissance des règles de la comptabilité publique
* Technique de suivi administratif et financier en particulier des primes d'assurances
* Utiliser les outils informatiques
* Aptitude managériale à l'encadrement d'une équipe < 5 agents
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Savoir préparer un budget pour le service
* Savoir communiquer
* Qualités rédactionnelles
* Etre autonome
* Savoir faire preuve de responsabilités dans la gestion des ressources financières et humaines
* Être force de proposition
* Connaissance des types d'assurances et de sinistres
* Connaissance des règles de la comptabilité publique
* Technique de suivi administratif et financier en particulier des primes d'assurances
* Utiliser les outils informatiques
* Aptitude managériale à l'encadrement d'une équipe < 5 agents
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Savoir préparer un budget pour le service
* Savoir communiquer
* Qualités rédactionnelles
* Etre autonome
* Savoir faire preuve de responsabilités dans la gestion des ressources financières et humaines
* Être force de proposition
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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