Responsable des espaces verts (h/f)
Emploi VILLEPINTE
Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terre d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Au sein de la Direction de Proximité et de l’environnement, la régie espaces verts est composée d’un responsable, d’un adjoint au responsable, de 2 chefs d’équipe, 1 animateur jardins écoles et de 11 agents d’entretien.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur des services de proximité, vous participez à la conception et contrôler la réalisation des travaux neufs et d’entretien des espaces verts exécutés par les entreprises. Vous encadrez les responsables de la régie espaces verts.
Au sein de la Direction de Proximité et de l’environnement, la régie espaces verts est composée d’un responsable, d’un adjoint au responsable, de 2 chefs d’équipe, 1 animateur jardins écoles et de 11 agents d’entretien.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur des services de proximité, vous participez à la conception et contrôler la réalisation des travaux neufs et d’entretien des espaces verts exécutés par les entreprises. Vous encadrez les responsables de la régie espaces verts.
1. Gestion des espaces verts :
Superviser l’entretien, l’aménagement et le développement des espaces verts de la ville (parcs, jardins, promenades),
Veiller à l’embellissement paysager de la ville et à l’intégration des projets dans l’environnement local,
Participer à l’élaboration des projets de développement urbain en intégrant les espaces verts,
Coordonner et suivre des labels villes fleuries.
2. Gestion des sociétés extérieures :
Coordonner les interventions des entreprises extérieures,
Assurer le suivi des contrats de prestation de services,
Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des délais et du budget.
3. Gestion des équipes :
Encadrer et animer les agents de la régie,
Définir les objectifs et planifier les missions des équipes du terrain,
Assurer la formation continue et le développement des compétences des agents,
Garantir le respect des normes de sécurité au travail.
4. Gestion administrative et financière :
Elaborer et suivre les budgets dédiés aux espaces verts et aux prestations des sociétés extérieures,
Gérer les procédures de marchés publics,
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l’avancement des projets et des dépenses.
5. Relations usagers / partenaires :
Répondre aux sollicitations des habitants,
Travailler en partenariat avec les associations locales, les écoles.
Temps complet - 39H00 /semaine
Congés : 25 CA + 23 RTT
Superviser l’entretien, l’aménagement et le développement des espaces verts de la ville (parcs, jardins, promenades),
Veiller à l’embellissement paysager de la ville et à l’intégration des projets dans l’environnement local,
Participer à l’élaboration des projets de développement urbain en intégrant les espaces verts,
Coordonner et suivre des labels villes fleuries.
2. Gestion des sociétés extérieures :
Coordonner les interventions des entreprises extérieures,
Assurer le suivi des contrats de prestation de services,
Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des délais et du budget.
3. Gestion des équipes :
Encadrer et animer les agents de la régie,
Définir les objectifs et planifier les missions des équipes du terrain,
Assurer la formation continue et le développement des compétences des agents,
Garantir le respect des normes de sécurité au travail.
4. Gestion administrative et financière :
Elaborer et suivre les budgets dédiés aux espaces verts et aux prestations des sociétés extérieures,
Gérer les procédures de marchés publics,
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l’avancement des projets et des dépenses.
5. Relations usagers / partenaires :
Répondre aux sollicitations des habitants,
Travailler en partenariat avec les associations locales, les écoles.
Temps complet - 39H00 /semaine
Congés : 25 CA + 23 RTT
Profil recherché
Conditions de travail et contraintes du poste:
Permis B exigé car déplacements fréquents,
Respect des normes de sécurité,
Port obligatoire des EPI,
Horaires réguliers avec une flexibilité demandée en fonction des besoins du service,
Travail le week-end lors des manifestations,
Intervention de déneigement,
Horaires d’été.
Savoirs:
Connaissance approfondie en horticulture, de l’aménagement paysager et des normes environnementales,
Maitrise des outils informatiques,
Expérience en gestion de projets et suivi de chantiers,
Connaissance des procédures de marchés publics,
Compétences en gestion budgétaire et financière.
Savoirs faire:
Capacité à encadrer et motiver une équipe,
Compétence en gestion des relations avec des prestataires extérieures,
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs.
Savoirs faire comportementaux :
Sens du service public,
Organisation,
Autonomie,
Sens de l’initiative.
Permis B exigé car déplacements fréquents,
Respect des normes de sécurité,
Port obligatoire des EPI,
Horaires réguliers avec une flexibilité demandée en fonction des besoins du service,
Travail le week-end lors des manifestations,
Intervention de déneigement,
Horaires d’été.
Savoirs:
Connaissance approfondie en horticulture, de l’aménagement paysager et des normes environnementales,
Maitrise des outils informatiques,
Expérience en gestion de projets et suivi de chantiers,
Connaissance des procédures de marchés publics,
Compétences en gestion budgétaire et financière.
Savoirs faire:
Capacité à encadrer et motiver une équipe,
Compétence en gestion des relations avec des prestataires extérieures,
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs.
Savoirs faire comportementaux :
Sens du service public,
Organisation,
Autonomie,
Sens de l’initiative.
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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