Responsable des espaces verts - référence 919
Emploi VAULX-EN-VELIN
Vaulx-en-Velin (Rhône)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
DIRECTION DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET DU CADRE DE VIE
Cadre d'emplois : Ingénieur ou technicien territorial
Catégorie : A ou B
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directeur de la Transition écologique et du cadre de vie
N+2 : Directeur Général Adjoint du Pôle Qualité et Rayonnement de la ville
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 52 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Cadre d'emplois : Ingénieur ou technicien territorial
Catégorie : A ou B
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directeur de la Transition écologique et du cadre de vie
N+2 : Directeur Général Adjoint du Pôle Qualité et Rayonnement de la ville
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 52 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
? Mission de la direction :
La direction regroupe les services Aménagements durables, Espaces verts, Environnement, Occupation de l'espace public, Éclairage public et son service administratif & financier.
Elle assure l'entretien et la maintenance du Patrimoine non Bâti. Elle met en œuvre la politique de gestion de l'espace décidée par la collectivité. La Direction contribue au développement et à la mutation de la ville par l'accompagnement des opérations nouvelles. Elle pilote également la réalisation des travaux neufs.
Elle a pour mission d'offrir aux vaudais un cadre de vie de qualité, associant des espaces publics fonctionnels mais apaisés et assurant les continuités écologiques.
? Finalité du poste :
La Ville de Vaulx en Velin bénéficie d'un patrimoine végétal conséquent. Les nombreux projets réalisés ou en cours de réalisation démontrent la volonté locale de développer des îlots de fraîcheur en associant la participation citoyenne et l'expertise technique.
Le service Espaces verts, composé d'une quarantaine d'agents, assure des missions de propreté et de nettoyage de l'espace public ainsi que la bonne exécution des missions d'entretien courant.
Situé aux ateliers du Gabugy, le responsable du service espaces verts est l'interlocuteur privilégié du secteur des espaces Publics. Il est en charge de la création d'une partie des espaces verts et des travaux neufs. Il assure également le déploiement du plan de gestion différencié à l'aide d'outils cartographiques et de critères objectifs, permettant d'assurer une gestion claire des espaces publics et naturels de la ville et de leur propreté.
? Missions et activités principales du poste :
Assisté de 2 techniciens et d'un adjoint administratif, le responsable du service espaces verts assure le management d'une équipe de 38 personnes comprenant 6 agents de maîtrise.
* Il a la responsabilité d'assurer la bonne répartition des tâches de nettoiement, d'entretien, de création des espaces verts et du fleurissement sur l'ensemble de la commune en régie ou par entreprise, en respectant les lignes budgétaires qui lui sont allouées.
* Il assure la production horticole dans les serres municipales et encadre l'agent dédié à la gestion de cette structure.
* Il devra assurer le développement d'outils de gestion de l'intervention, le développement d'outils cartographiques et leurs suivis afin de permettre une gestion " raisonnée " des espaces verts et de la propreté. Cette mission sera à coordonner avec le technicien dédié à cet effet.
* Il est force de proposition pour assurer le développement du fleurissement et la mise en valeur du patrimoine arboricole en lien avec les partenaires, les habitants et la direction.
* Il a la responsabilité de l'organisation et de l'accompagnement des changements à mettre en œuvre.
* Il met en place une politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une richesse en biodiversité.
* Il veille à la gestion des demandes de proximité, à leur suivi (lien avec les administrés, mise en œuvre des décisions des élus).
? Missions secondaire du poste :
* Il établit un outil de suivi et de gestion des prestations assurées sur les équipements publics en lien avec les différents services municipaux, principalement les directions de l'Education, de la Petite Enfance et des Sports,
* Il participe à l'élaboration de projets structurants : T9, ZAC Mas du Taureau et la gestion différenciée,
* Il assure l'entretien et la maintenance des aires de jeux, du mobilier urbain et des fontaines en collaboration avec son équipe de maintenance,
* Il participe aux réunions de service et collabore avec les autres cadres de la direction.
La direction regroupe les services Aménagements durables, Espaces verts, Environnement, Occupation de l'espace public, Éclairage public et son service administratif & financier.
Elle assure l'entretien et la maintenance du Patrimoine non Bâti. Elle met en œuvre la politique de gestion de l'espace décidée par la collectivité. La Direction contribue au développement et à la mutation de la ville par l'accompagnement des opérations nouvelles. Elle pilote également la réalisation des travaux neufs.
Elle a pour mission d'offrir aux vaudais un cadre de vie de qualité, associant des espaces publics fonctionnels mais apaisés et assurant les continuités écologiques.
? Finalité du poste :
La Ville de Vaulx en Velin bénéficie d'un patrimoine végétal conséquent. Les nombreux projets réalisés ou en cours de réalisation démontrent la volonté locale de développer des îlots de fraîcheur en associant la participation citoyenne et l'expertise technique.
Le service Espaces verts, composé d'une quarantaine d'agents, assure des missions de propreté et de nettoyage de l'espace public ainsi que la bonne exécution des missions d'entretien courant.
Situé aux ateliers du Gabugy, le responsable du service espaces verts est l'interlocuteur privilégié du secteur des espaces Publics. Il est en charge de la création d'une partie des espaces verts et des travaux neufs. Il assure également le déploiement du plan de gestion différencié à l'aide d'outils cartographiques et de critères objectifs, permettant d'assurer une gestion claire des espaces publics et naturels de la ville et de leur propreté.
? Missions et activités principales du poste :
Assisté de 2 techniciens et d'un adjoint administratif, le responsable du service espaces verts assure le management d'une équipe de 38 personnes comprenant 6 agents de maîtrise.
* Il a la responsabilité d'assurer la bonne répartition des tâches de nettoiement, d'entretien, de création des espaces verts et du fleurissement sur l'ensemble de la commune en régie ou par entreprise, en respectant les lignes budgétaires qui lui sont allouées.
* Il assure la production horticole dans les serres municipales et encadre l'agent dédié à la gestion de cette structure.
* Il devra assurer le développement d'outils de gestion de l'intervention, le développement d'outils cartographiques et leurs suivis afin de permettre une gestion " raisonnée " des espaces verts et de la propreté. Cette mission sera à coordonner avec le technicien dédié à cet effet.
* Il est force de proposition pour assurer le développement du fleurissement et la mise en valeur du patrimoine arboricole en lien avec les partenaires, les habitants et la direction.
* Il a la responsabilité de l'organisation et de l'accompagnement des changements à mettre en œuvre.
* Il met en place une politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une richesse en biodiversité.
* Il veille à la gestion des demandes de proximité, à leur suivi (lien avec les administrés, mise en œuvre des décisions des élus).
? Missions secondaire du poste :
* Il établit un outil de suivi et de gestion des prestations assurées sur les équipements publics en lien avec les différents services municipaux, principalement les directions de l'Education, de la Petite Enfance et des Sports,
* Il participe à l'élaboration de projets structurants : T9, ZAC Mas du Taureau et la gestion différenciée,
* Il assure l'entretien et la maintenance des aires de jeux, du mobilier urbain et des fontaines en collaboration avec son équipe de maintenance,
* Il participe aux réunions de service et collabore avec les autres cadres de la direction.
Profil recherché
? Connaissances et compétences requises :
* Assistance à la définition d'objectifs,
* Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité Ingénierie et pilotage d'études,
* Encadrement de service,
* Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique,
* Gestion de la commande publique,
* Élaboration et suivi du budget Pilotage et optimisation des ressources humaines,
* Organisation et contrôle des opérations de maintenance et d'entretien,
* Organisation et mise en œuvre d'un dispositif de contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
* Organisation et mise en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers,
* Veille et observation sur les pratiques professionnelles,
* Bonne maîtrise du management,
* Bonne connaissance en espaces verts,
* Connaissance du fonctionnement du budget communal,
* Bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, internet, etc.),
* Bonne connaissance du Système d'Information Géographique,
* Connaissances dans les marchés publics.
? Qualités requises :
* Esprit de synthèse,
* Dynamisme,
* Capacité rédactionnelle,
* Capacité de planification et anticipation,
* Capacité à travailler en équipe,
* Capacité de réactivité (nombreuses situations d'urgence),
* Autonomie et rigueur,
* Force de proposition.
? Conditions et contraintes d'exercice :
* Disponibilité en fonction des besoins du service,
* Astreinte obligatoire (4 par an),
* Télétravail (droit de le solliciter),
* Déplacements au sein de la Ville,
* Horaires : 38h30 heures hebdomadaires soit 7h42 par jour, 20 jours de RTT dont 1 fixé au lundi de Pentecôte.
? Profil :
* Bac +5 ou équivalent dans le domaine des espaces verts / paysager,
* Expérience souhaitée dans la gestion du personnel et des espaces publics,
* Permis B obligatoire.
? Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
* Assistance à la définition d'objectifs,
* Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité Ingénierie et pilotage d'études,
* Encadrement de service,
* Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique,
* Gestion de la commande publique,
* Élaboration et suivi du budget Pilotage et optimisation des ressources humaines,
* Organisation et contrôle des opérations de maintenance et d'entretien,
* Organisation et mise en œuvre d'un dispositif de contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
* Organisation et mise en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers,
* Veille et observation sur les pratiques professionnelles,
* Bonne maîtrise du management,
* Bonne connaissance en espaces verts,
* Connaissance du fonctionnement du budget communal,
* Bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, internet, etc.),
* Bonne connaissance du Système d'Information Géographique,
* Connaissances dans les marchés publics.
? Qualités requises :
* Esprit de synthèse,
* Dynamisme,
* Capacité rédactionnelle,
* Capacité de planification et anticipation,
* Capacité à travailler en équipe,
* Capacité de réactivité (nombreuses situations d'urgence),
* Autonomie et rigueur,
* Force de proposition.
? Conditions et contraintes d'exercice :
* Disponibilité en fonction des besoins du service,
* Astreinte obligatoire (4 par an),
* Télétravail (droit de le solliciter),
* Déplacements au sein de la Ville,
* Horaires : 38h30 heures hebdomadaires soit 7h42 par jour, 20 jours de RTT dont 1 fixé au lundi de Pentecôte.
? Profil :
* Bac +5 ou équivalent dans le domaine des espaces verts / paysager,
* Expérience souhaitée dans la gestion du personnel et des espaces publics,
* Permis B obligatoire.
? Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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