Responsable des instances médicales

Les Landes, département à la fois rural et dynamique, attirent chaque année de nouveaux habitants, incitant les collectivités à proposer de nouveaux services. Ces collectivités s’adressent au Centre de gestion, qui recense les opportunités et difficultés soulevées par les élus, participe par son action à un véritable maillage du territoire et apporte des solutions locales et sur mesure pour accompagner au mieux les collectivités locales, sur des missions obligatoires comme facultatives.

Dans ce cadre, le Centre de gestion assure notamment le secrétariat des instances médicales : Conseil médical en formation plénière et conseil médical en formation restreinte.
A ce titre, il est l’interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics sur toutes les questions relatives à l’absentéisme au travail et aux congés pour raison de santé.


LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES LANDES recrute sur un emploi permanent, par la voie statutaire ou à défaut contractuelle (3 ans), UN(E) RESPONSABLE DES INSTANCES MEDICALES , à temps complet, sur le grade d’attaché ou attaché principal.


Sous la responsabilité du directeur général adjoint, le responsable des instances médicales assure l’animation de l’équipe (4 agents) en charge de l’instruction des dossiers et de l’organisation des séances du Conseil médical dans ses deux formations et sécurise les procédures et avis émis. A la fois manager confirmé et expérimenté dans son domaine d’expertise, il contribue au fonctionnement transversal des services du Centre de gestion.

MISSIONS :
Conduite du fonctionnement des secrétariats des deux formations
- supervise les travaux de préparation des séances mensuelles de chaque formation (organisation des séances, ODJ, contrôle des procès-verbaux, notification des avis, gestion des réclamations)
- assiste les gestionnaires dans l’instruction et le contrôle des dossiers
- anime les séances du Conseil médical : présentation des dossiers, rôle de conseil et d’expertise statutaire auprès des membres
- reçoit les agents dont les dossiers font l’objet d’une instruction auprès du Conseil médical
- assure le management d’une équipe de quatre gestionnaires spécialisés

Conseil et accompagnement des collectivités
- assure une veille juridique et statutaire dans les domaines réglementaires en lien avec les missions des instances médicales
- conseille les collectivités sur toutes les questions relatives à l’absentéisme et aux congés statutaires pour raison de santé
- accompagne les collectivités dans la mise en œuvre des PPR (période de préparation au reclassement)
- reçoit les collectivités, élus et gestionnaires, pour traiter les dossiers complexes.


Relations fonctionnelles
- assure l’interface entre le service et les autres collaborateurs du Centre de gestion sur les dossiers nécessitant une approche pluridisciplinaire (médecins du travail, services juridique, carrières, pôle protection sociale, médecine, maintien dans l’emploi)
- participe aux réunions interservices (pôle protection sociale, juridique, …) traitant des problématiques de protection sociale et des dossiers du Conseil médical
- participe aux actions à destination des collectivités et établissements publics organisées par le Centre de gestion.