Responsable des services périscolaires
Emploi MAIRIE DE ALLEMONT
335 Route Des Fonderies Royales, 38114 Allemond, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus, les services techniques, les Directrices des écoles, les secrétaires de mairie, les partenaires et les parents d’élèves, le responsable des services périscolaires coordonne et anime l’ensemble des accueils périscolaires (matin, pause méridienne avec repas, soir en période scolaire). Il participe à la définition et met en œuvre le projet Educatif de la commune.
Les accueils périscolaires concernés par le poste :
- Le matin de 07h30 à 08h30
- Pause méridienne avec repas de 11h30 à 13h30
- Le soir de 16h30 à 18h15
Le groupe scolaire comprend : 2 classes de maternelle + 4 classes de primaire (environ 160 élèves)
Management d’une dizaine de personnes.
Les agents chargés du périscolaire étant également agent d’entretien, le responsable devra aussi piloter le ménage des locaux scolaires et périscolaires.
Les accueils périscolaires concernés par le poste :
- Le matin de 07h30 à 08h30
- Pause méridienne avec repas de 11h30 à 13h30
- Le soir de 16h30 à 18h15
Le groupe scolaire comprend : 2 classes de maternelle + 4 classes de primaire (environ 160 élèves)
Management d’une dizaine de personnes.
Les agents chargés du périscolaire étant également agent d’entretien, le responsable devra aussi piloter le ménage des locaux scolaires et périscolaires.
- Assurer l’élaboration et le suivi du Projet Educatif de la commune
- Préparer le service à un agrément en Accueil Collectif de Mineurs
- Assurer le pilotage, en lien avec les différents responsables au sein de la commune, des projets d’établissements dans leurs aspects organisationnels et pédagogiques
- Gérer les partenariats avec les directions d’écoles, les parents d’élèves, La Caisse d’Allocations Familiales, la SDJES, la Communauté de Communes de l’Oisans et le traiteur chargé des repas
- Gérer les inscriptions aux différents services
- Assurer le suivi budgétaire et administratif des affaires du service :
- Animer et piloter des équipes
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Préparer le service à un agrément en Accueil Collectif de Mineurs
- Assurer le pilotage, en lien avec les différents responsables au sein de la commune, des projets d’établissements dans leurs aspects organisationnels et pédagogiques
- Gérer les partenariats avec les directions d’écoles, les parents d’élèves, La Caisse d’Allocations Familiales, la SDJES, la Communauté de Communes de l’Oisans et le traiteur chargé des repas
- Gérer les inscriptions aux différents services
- Assurer le suivi budgétaire et administratif des affaires du service :
- Animer et piloter des équipes
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
Formations et qualifications
- Diplôme , Brevet, attestation… correspondant à la fonction de Direction d’un accueil de plus de 80 enfants sur plus de 80 jours par an
- Au moins 2 ans d’expérience sur un poste de responsable d’un service animation ou Directeur d’ACM.
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Capacités managériales avérées
- Capacité de négociation, sens de l’écoute, de la pédagogie et des relations humaines
- Compétences et formation en conduite de projets
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits, avoir un bon relationnel
- Savoir communiquer, rédiger
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discret, patient
- Savoir prendre des initiatives et innover
- Diplôme , Brevet, attestation… correspondant à la fonction de Direction d’un accueil de plus de 80 enfants sur plus de 80 jours par an
- Au moins 2 ans d’expérience sur un poste de responsable d’un service animation ou Directeur d’ACM.
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Capacités managériales avérées
- Capacité de négociation, sens de l’écoute, de la pédagogie et des relations humaines
- Compétences et formation en conduite de projets
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits, avoir un bon relationnel
- Savoir communiquer, rédiger
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discret, patient
- Savoir prendre des initiatives et innover
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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