• Diriger et coordonner les actions des services techniques
Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement.
Suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service (bons de commande).
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité et sensibiliser les agents.
Vérifier les factures.
Prendre contact avec des fournisseurs ou entreprises pour effectuer des devis dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.

• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
Suivi annuel de l’organigramme de clés.
Assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux des contrôles de sécurité annuels.
Assurer les urgences en matière d’hygiène et de sécurité
Assurer le suivi des fiches d’intervention (demande d’intervention sur les bâtiments municipaux faite par les usagers ou le personnel) et prioriser les fiches d’intervention en lien avec les adjoints.
Assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.

• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Participer en remplacement ou en renfort aux tâches effectuées par les agents du service.

• Diriger et coordonner l’équipe des services techniques
Organiser le travail des agents, réaliser des plannings.
Planifier les absences et les congés.
Mettre en place et faire vivre des outils GRH pour les services techniques en lien avec la direction
(DGS / DRH) : fiches de poste, conduite des entretiens annuels.
Repérer, réguler les conflits et en informer la direction.
Participer aux recrutements qui concernent le service.

• Suivi des travaux confiés à l’entreprise dans le cadre du programme annuel d’entretien et grosses réparations de la voirie.

• Suivi des travaux de bâtiment confiés aux entreprises : de façon régulière, à la demande de l’élu référent.

• Compétences techniques :
Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune.
Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes).
Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
Connaître les techniques bâtiments seconds œuvre.
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus.

• Compétences relationnelles :
Etre rigoureux
Etre réactif et disponible
Etre sérieux et efficace
Savoir écouter et négocier.
Savoir communiquer.

• Compétences managériales :
Savoir organiser et conduire une équipe.
Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles

Non renseignées