Responsable des services techniques (h/f)
Emploi MAIRIE DE SPICHEREN
12 Rue De Forbach, 57350 Spicheren, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
D'un profil issu du second œuvre,
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice générale des Services, et en interface avec les adjoints/ conseillers délégués en charge des travaux et des bâtiments, les principales missions sont les suivantes:
- Coordination de l'ensemble des activités du service technique (éclairage public, voirie, espaces verts, bâtiments, métallerie, menuiserie, préparation des manifestations…),
- Encadrement du personnel des ateliers (5 agents) et des agents de nettoyage (3 agents), organisation du travail, contrôle de la qualité des travaux,
- Participation directe aux travaux communaux.
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice générale des Services, et en interface avec les adjoints/ conseillers délégués en charge des travaux et des bâtiments, les principales missions sont les suivantes:
- Coordination de l'ensemble des activités du service technique (éclairage public, voirie, espaces verts, bâtiments, métallerie, menuiserie, préparation des manifestations…),
- Encadrement du personnel des ateliers (5 agents) et des agents de nettoyage (3 agents), organisation du travail, contrôle de la qualité des travaux,
- Participation directe aux travaux communaux.
* Management :
- Organiser, coordonner, superviser et contrôler le travail des agents techniques de la Commune
- Planifier et hiérarchiser les activités du personnel et décider des priorités d’action en lien avec les élus
- Assurer l’interface avec les élus et la Directrice des Services
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Assurer les suivi des habilitations du personnel (CACES, habilitations électriques, AIPR …)
* Pilotage et interventions techniques :
- Suivre et assurer la maintenance des bâtiments publics (entretien courant, périodique ou de sécurité)
- Réalisation/participation à divers travaux (entretien de voirie, entretien des machines/outils, déneigement…)
- Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés
- Assurer l’organisation logistique et la coordination des manifestations communales
- Gestion du parc matériel et des véhicules
- Participation aux astreintes communales en période hivernale
- Organiser, coordonner, superviser et contrôler le travail des agents techniques de la Commune
- Planifier et hiérarchiser les activités du personnel et décider des priorités d’action en lien avec les élus
- Assurer l’interface avec les élus et la Directrice des Services
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Assurer les suivi des habilitations du personnel (CACES, habilitations électriques, AIPR …)
* Pilotage et interventions techniques :
- Suivre et assurer la maintenance des bâtiments publics (entretien courant, périodique ou de sécurité)
- Réalisation/participation à divers travaux (entretien de voirie, entretien des machines/outils, déneigement…)
- Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés
- Assurer l’organisation logistique et la coordination des manifestations communales
- Gestion du parc matériel et des véhicules
- Participation aux astreintes communales en période hivernale
Profil recherché
• Connaissances techniques et expérience exigées dans les domaines du bâtiment et de la voirie ; idéalement habilitations électriques en cours
• Compétences managériales confirmées : savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe ; savoir manager par l’exemple
• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Rigueur, polyvalence et disponibilité
• Capacité d’adaptation, d’anticipation et réactivité
• Sens des responsabilités et du service public
• Neutralité, discrétion professionnelle
• Compétences informatiques (Outlook, Word)
• Permis B exigé, Permis BE souhaité
• Compétences managériales confirmées : savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe ; savoir manager par l’exemple
• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Rigueur, polyvalence et disponibilité
• Capacité d’adaptation, d’anticipation et réactivité
• Sens des responsabilités et du service public
• Neutralité, discrétion professionnelle
• Compétences informatiques (Outlook, Word)
• Permis B exigé, Permis BE souhaité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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