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MAIRIE DE BAGUER PICAN
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
21, rue de Paris, Baguer-Pican (Ille-et-Vilaine (35))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Sous l’autorité du maire et de la SG
Au sein du centre technique municipal, vous organisez et assurez le suivi des interventions :
D’une équipe de 2 agents municipaux service technique (voirie, espace vert)
D’une équipe de 6 agents (école, entretien et nettoyage des bâtiments)
Vous encadrez votre équipe et êtes garant du respect des règles de sécurité individuelle et collective (signalisation, chantier, manifestations…)
Vous planifiez les interventions des agents de votre équipe en fonction des besoins du service et rendez compte de votre activité aux élus
Vous êtes force de propositions en projets en matière de transition écologique et développement durable
Vous participez aux travaux de maintenance des bâtiments, entretien de voirie et espaces verts
Au sein du centre technique municipal, vous organisez et assurez le suivi des interventions :
D’une équipe de 2 agents municipaux service technique (voirie, espace vert)
D’une équipe de 6 agents (école, entretien et nettoyage des bâtiments)
Vous encadrez votre équipe et êtes garant du respect des règles de sécurité individuelle et collective (signalisation, chantier, manifestations…)
Vous planifiez les interventions des agents de votre équipe en fonction des besoins du service et rendez compte de votre activité aux élus
Vous êtes force de propositions en projets en matière de transition écologique et développement durable
Vous participez aux travaux de maintenance des bâtiments, entretien de voirie et espaces verts
Votre mission
Assurer l’encadrement de 8 agents (espaces verts et naturels, bâtiments, voirie, nettoyage des locaux), du suivi des plannings et définition des priorités, de la programmation et la coordination des équipes, du contrôle des tâches :
- Préparation et suivi des plannings de travail, définition des priorités avec les élus concernés
- Pilotage, management, coordination, organisation et encadrement d’agents, programmation et suivi des activités des services espaces verts, bâtiments, voirie, nettoyage des locaux (agents techniques, agents d’entretien, cantine-école)
- Suivi des objectifs fixés aux agents, retour aux élus du suivi de l’activité et de sa planification
Participation aux travaux notamment au service technique : entretien et aménagement des espaces verts et naturels, de la voirie et des réseaux divers
Suivi des chantiers, contrôle de la bonne exécution des travaux, conseil aux élus
Participation aux réunions de chantier avec l’élu référent, transmission de l’information institutionnelle et remontée de l’activité des équipes
Organisation et mise en place de matériel pour la vie associative lors des manifestations et contrôle des installations
Maintenance de l’éclairage public
Gestion des matériels et flotte de véhicules
Contrôle et suivi de l’entretien et du fonctionnement des bâtiments et installations publiques
Suivi et participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité dans les ERP
Mise en œuvre des objectifs de performance énergétique des bâtiments
Suivi et proposition d’actions en lien avec les contrôles périodiques des installations et bâtiments
Participation aux réunions de la commission travaux voirie, bâtiments, environnement
Savoir être
Savoir rendre compte de son activité
Avoir le sens du travail en équipe, soigneux, rigoureux, ponctuel, respect du matériel confié
Avoir un esprit d’initiative, réactif, disponible
Être autonome dans l’organisation de vos missions, être capable de prise d’initiative dans les interventions d’urgence en sachant situer la limite de ses compétences
Qualité relationnelle managériale vous permettant d’encadrer une équipe
Qualités relationnelles pour travailler avec les élus, les entreprises, les prestataires et délégataires de service public, les usagers, les associations
Avoir le sens du service public
Pouvoir travailler seul ou parfois au sein d’une équipe réduite
- Préparation et suivi des plannings de travail, définition des priorités avec les élus concernés
- Pilotage, management, coordination, organisation et encadrement d’agents, programmation et suivi des activités des services espaces verts, bâtiments, voirie, nettoyage des locaux (agents techniques, agents d’entretien, cantine-école)
- Suivi des objectifs fixés aux agents, retour aux élus du suivi de l’activité et de sa planification
Participation aux travaux notamment au service technique : entretien et aménagement des espaces verts et naturels, de la voirie et des réseaux divers
Suivi des chantiers, contrôle de la bonne exécution des travaux, conseil aux élus
Participation aux réunions de chantier avec l’élu référent, transmission de l’information institutionnelle et remontée de l’activité des équipes
Organisation et mise en place de matériel pour la vie associative lors des manifestations et contrôle des installations
Maintenance de l’éclairage public
Gestion des matériels et flotte de véhicules
Contrôle et suivi de l’entretien et du fonctionnement des bâtiments et installations publiques
Suivi et participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité dans les ERP
Mise en œuvre des objectifs de performance énergétique des bâtiments
Suivi et proposition d’actions en lien avec les contrôles périodiques des installations et bâtiments
Participation aux réunions de la commission travaux voirie, bâtiments, environnement
Savoir être
Savoir rendre compte de son activité
Avoir le sens du travail en équipe, soigneux, rigoureux, ponctuel, respect du matériel confié
Avoir un esprit d’initiative, réactif, disponible
Être autonome dans l’organisation de vos missions, être capable de prise d’initiative dans les interventions d’urgence en sachant situer la limite de ses compétences
Qualité relationnelle managériale vous permettant d’encadrer une équipe
Qualités relationnelles pour travailler avec les élus, les entreprises, les prestataires et délégataires de service public, les usagers, les associations
Avoir le sens du service public
Pouvoir travailler seul ou parfois au sein d’une équipe réduite
Profil recherché
Avoir une bonne connaissance de la fonction publique et du service public, du fonctionnement des collectivités, des droits et devoirs du fonctionnaire
Connaissance approfondie en entretien et aménagements des espaces verts et naturels, de la voirie et réseaux divers, en matière de sécurité et entretien des bâtiments
Connaissance en développement durable, biodiversité, transition écologique et énergétique
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation de chantiers)
Maîtrise de l’outil informatique, utilisation de tableurs Excel, savoir rédiger des comptes rendus
Permis B obligatoire
Le Caces pour la conduite de tractopelle ou de nacelle serait un plus
Habilitation électrique souhaitée
Connaissance en signalisation routière
Expérience professionnelle similaire souhaitée
Connaissance approfondie en entretien et aménagements des espaces verts et naturels, de la voirie et réseaux divers, en matière de sécurité et entretien des bâtiments
Connaissance en développement durable, biodiversité, transition écologique et énergétique
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation de chantiers)
Maîtrise de l’outil informatique, utilisation de tableurs Excel, savoir rédiger des comptes rendus
Permis B obligatoire
Le Caces pour la conduite de tractopelle ou de nacelle serait un plus
Habilitation électrique souhaitée
Connaissance en signalisation routière
Expérience professionnelle similaire souhaitée
Autres informations
Non renseignées