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SAINTE FLORENCE
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
25 Rue gaston chaissac, Sainte-Florence (Vendée (85))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 3 jours
Description du poste
La Commune de Sainte Florence (1 394 habitants) recherche son/sa Responsable des services techniques H/F).
Rejoindre notre commune, c’est intégrer une collectivité à taille humaine où chacun joue un rôle concret et essentiel au quotidien des habitants.
Dans un environnement de proximité, vous travaillerez en lien direct avec la Secrétaire Générale de Mairie et les élus, avec une réelle autonomie dans l’organisation du service.
Véritable référent des services techniques, vous aurez un rôle à la fois opérationnel, managérial et organisationnel : présent sur le terrain aux côtés de votre équipe, vous assurerez également la planification des activités, le suivi des travaux et des prestataires, ainsi que la coordination avec la direction et les élus
Rejoindre notre commune, c’est intégrer une collectivité à taille humaine où chacun joue un rôle concret et essentiel au quotidien des habitants.
Dans un environnement de proximité, vous travaillerez en lien direct avec la Secrétaire Générale de Mairie et les élus, avec une réelle autonomie dans l’organisation du service.
Véritable référent des services techniques, vous aurez un rôle à la fois opérationnel, managérial et organisationnel : présent sur le terrain aux côtés de votre équipe, vous assurerez également la planification des activités, le suivi des travaux et des prestataires, ainsi que la coordination avec la direction et les élus
Votre mission
MISSIONS :
* Encadrer et organiser l’équipe :
- Encadrer une équipe de trois agents (2 agents polyvalents et 1 agent d’entretien des locaux)
- Planifier les activités et prioriser les interventions
- Assurer le bon fonctionnement du service au quotidien
- Gérer les aspects administratifs du service (plannings, congés, entretiens professionnels…)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
* Agir sur le terrain :
o Participer aux interventions techniques courantes :
- Entretien de la voirie et des réseaux
- Entretien des espaces verts et des espaces publics
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux
- Gestion du matériel et des équipements communaux
o Être capable d’apporter un appui technique aux agents, identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées
* Piloter et suivre les interventions et les travaux :
- Suivre l’entretien des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts
- Gérer les prestataires, les demandes de devis et le suivi des travaux
- Proposer des améliorations et accompagner les projets communaux
- Suivre les entreprises et prestataires
- Rendre compte de l’activité
* Assurer le suivi administratif et réglementaire :
- Assurer le suivi administratif de l’activité technique
- Elaborer des plannings et des tableaux de suivi
- Suivre la sécurité et la conformité des équipements et des bâtiments communaux
- Participer au suivi budgétaire et des marchés publics de travaux
* Encadrer et organiser l’équipe :
- Encadrer une équipe de trois agents (2 agents polyvalents et 1 agent d’entretien des locaux)
- Planifier les activités et prioriser les interventions
- Assurer le bon fonctionnement du service au quotidien
- Gérer les aspects administratifs du service (plannings, congés, entretiens professionnels…)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
* Agir sur le terrain :
o Participer aux interventions techniques courantes :
- Entretien de la voirie et des réseaux
- Entretien des espaces verts et des espaces publics
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux
- Gestion du matériel et des équipements communaux
o Être capable d’apporter un appui technique aux agents, identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées
* Piloter et suivre les interventions et les travaux :
- Suivre l’entretien des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts
- Gérer les prestataires, les demandes de devis et le suivi des travaux
- Proposer des améliorations et accompagner les projets communaux
- Suivre les entreprises et prestataires
- Rendre compte de l’activité
* Assurer le suivi administratif et réglementaire :
- Assurer le suivi administratif de l’activité technique
- Elaborer des plannings et des tableaux de suivi
- Suivre la sécurité et la conformité des équipements et des bâtiments communaux
- Participer au suivi budgétaire et des marchés publics de travaux
Profil recherché
* Formations / expérience :
- Très bonnes connaissances techniques en bâtiment, voirie ou espaces verts
- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale
- Bonne maitrise des outils informatiques courants (Outlook, Word, Excel)
- Titulaire du permis B (permis E serait un plus)
* Savoir-faire :
- Capacité d’organisation et d’encadrement
- Capacité à diagnostiquer, piloter et contrôler les travaux
- Suivre des entreprises et des prestataires
- Rendre compte de l’activité
* Savoir-être :
- Organisation, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et capacité d’adaptation
- Esprit d’initiative
- Qualités managériales et capacité en travailler en équipe
- Goût pour le travail de terrain
- Sens du service public
- Très bonnes connaissances techniques en bâtiment, voirie ou espaces verts
- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale
- Bonne maitrise des outils informatiques courants (Outlook, Word, Excel)
- Titulaire du permis B (permis E serait un plus)
* Savoir-faire :
- Capacité d’organisation et d’encadrement
- Capacité à diagnostiquer, piloter et contrôler les travaux
- Suivre des entreprises et des prestataires
- Rendre compte de l’activité
* Savoir-être :
- Organisation, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et capacité d’adaptation
- Esprit d’initiative
- Qualités managériales et capacité en travailler en équipe
- Goût pour le travail de terrain
- Sens du service public
Autres informations
Non renseignées