Responsable d'établissement médiathèque Miramas Grans Cornillon
Emploi METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
29 Avenue Charles De Gaulle, 13140 Miramas, France
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la direction développement culturel et plus précisément du service lecture publique, le responsable de la médiathèque Miramas-Grans-Cornillon sera en charge de porter la responsabilité de l’établissement médiathèque. Il assure le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents placés sous sa responsabilité. Il met en œuvre les objectifs opérationnels relayés par sa hiérarchie : piloter et accompagner les projets de développement de l’établissement, participer à l’activité et au développement du réseau métropolitain de lecture publique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la direction développement culturel et plus précisément du service lecture publique, le responsable de la médiathèque Miramas-Grans-Cornillon sera en charge de porter la responsabilité de l’établissement médiathèque. Il assure le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents placés sous sa responsabilité. Il met en œuvre les objectifs opérationnels relayés par sa hiérarchie : piloter et accompagner les projets de développement de l’établissement, participer à l’activité et au développement du réseau métropolitain de lecture publique.
Vos missions :
*Assurer le management relationnel et organisationnel de l’établissement :
-définir l’organisation interne des services, répartir les moyens humains entre les différents pôles & services,
-préparer et animer des séquences de formation professionnelle, contribuer au développement des compétences des agents,
-prévenir et gérer les conflits,
-garantir la qualité du dispositif d’accueil des publics handicapés et empêchés, s’assurer de la sécurité des personnes,
-s'assurer du bon fonctionnement et de la maintenance des bâtiments, veiller à la qualité d'usage des matériels informatiques mis à disposition,
*Piloter et accompagner les projets de développement de l’établissement conformément aux grandes lignes de politique du réseau, aux orientations stratégiques de l’établissement notamment en :
- suivant le budget de l’établissement, le bilan des activités,
- assurant la promotion de l’établissement et son rayonnement auprès de la population du territoire,
- contribuant au développement et à l’animation d’un réseau de partenaires,
- améliorant et diversifiant l’offre de services,
- supervisant la politique documentaire en lien avec la responsable de la politique documentaire,
- contribuant à la politique d’action culturelle en lien avec les responsables de département et la division action culturelle de proximité
*Participer à l’activité et au développement du réseau.
Les modalités d’exercice du poste : Travail en soirée et week-end possible selon la programmation de l'action culturelle
Le poste est proposé aux fonctionnaires relevant du cadre d’emploi des conservateurs territoriaux des bibliothèques et aux agents contractuels disposant d’une formation au métier des bibliothèques (Master souhaité)
Le poste sera vacant à compter du 1/06/2026.
*Assurer le management relationnel et organisationnel de l’établissement :
-définir l’organisation interne des services, répartir les moyens humains entre les différents pôles & services,
-préparer et animer des séquences de formation professionnelle, contribuer au développement des compétences des agents,
-prévenir et gérer les conflits,
-garantir la qualité du dispositif d’accueil des publics handicapés et empêchés, s’assurer de la sécurité des personnes,
-s'assurer du bon fonctionnement et de la maintenance des bâtiments, veiller à la qualité d'usage des matériels informatiques mis à disposition,
*Piloter et accompagner les projets de développement de l’établissement conformément aux grandes lignes de politique du réseau, aux orientations stratégiques de l’établissement notamment en :
- suivant le budget de l’établissement, le bilan des activités,
- assurant la promotion de l’établissement et son rayonnement auprès de la population du territoire,
- contribuant au développement et à l’animation d’un réseau de partenaires,
- améliorant et diversifiant l’offre de services,
- supervisant la politique documentaire en lien avec la responsable de la politique documentaire,
- contribuant à la politique d’action culturelle en lien avec les responsables de département et la division action culturelle de proximité
*Participer à l’activité et au développement du réseau.
Les modalités d’exercice du poste : Travail en soirée et week-end possible selon la programmation de l'action culturelle
Le poste est proposé aux fonctionnaires relevant du cadre d’emploi des conservateurs territoriaux des bibliothèques et aux agents contractuels disposant d’une formation au métier des bibliothèques (Master souhaité)
Le poste sera vacant à compter du 1/06/2026.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du domaine d’activité : missions et cadre réglementaire des bibliothèques, techniques de politique documentaire, méthodes de recherche scientifique et d'analyse prospective, architecture et fonctionnalités principales d’un système d’information documentaire, réglementation en matière de droits d'auteur, protection des bases de données, copyright, droits de diffusion.
Vous connaissez l’offre documentaire physique et numérique de l’établissement (contenus, mise en espace, conditions de circulation et de consultation).
Vous savez conduire un projet.
Vous connaissez les démarches et outils d'analyse et de diagnostic contextuel.
Vous aimez manager.
Vous avez une aisance communicationnelle et relationnelle : capacité d’écoute, de transmission de l’information, des savoirs.
Vous savez mobiliser l’esprit de partage et l’intelligence collective de votre équipe
Vous êtes rigoureux.
Vous êtes capable de faire preuve d’adaptation.
Tout en étant autonome, vous savez rendre compte.
Vous avez le permis de conduire.
Vous connaissez l’offre documentaire physique et numérique de l’établissement (contenus, mise en espace, conditions de circulation et de consultation).
Vous savez conduire un projet.
Vous connaissez les démarches et outils d'analyse et de diagnostic contextuel.
Vous aimez manager.
Vous avez une aisance communicationnelle et relationnelle : capacité d’écoute, de transmission de l’information, des savoirs.
Vous savez mobiliser l’esprit de partage et l’intelligence collective de votre équipe
Vous êtes rigoureux.
Vous êtes capable de faire preuve d’adaptation.
Tout en étant autonome, vous savez rendre compte.
Vous avez le permis de conduire.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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