Responsable Développement territorial et Grands Projets (H/F)

Le service du Développement Territorial a vocation à impulser, mettre en oeuvre et évaluer les politiques publiques en matière d'aménagement et de développement économique concourant à l'attractivité du territoire

Le service du Développement territorial comptant une dizaine d'agents et rassemble les pôles suivants :
- Développement économique (promotion/prospection, commerce, ESS, accompagnement à la création d'activité, Emploi/formation...)
- Gestion locative
- Aménagement
- Urbanisme et ADS
- Affaires foncières
- Habitat/mobilité
- Tiers lieu numérique

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le-la Responsable pilote sur un mode partenarial la mise en oeuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial et économique. Il/elle organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs en faveur du développement territorial et économique.
Les principales missions du/de la Responsable sont :
- Concourir à la définition d'une politique d'attractivité économique alliant le soutien aux filières, l'aménagement économique du territoire, notamment par l'immobilier économique, le développement des partenariats avec les acteurs de la recherche, de l'emploi, de l'innovation, de l'enseignement supérieur et des instances consulaires.
- Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles
- Assurer un appui fort sur la direction du développement économique en structurant les actions et interventions, notamment en lien avec le conseil régional et les acteurs institutionnels.
- Assurer le suivi et la réalisation des grands projets du territoire :
o Programme " Petites Villes de Demain ",
o Suivi du projet Canal Seine Nord Europe (élaboration du Contrat Territorial de Développement)
o Réalisation du port intérieur du Canal Seine Nord,
o Mise en opération du Campus connecté du noyonnais,
o Programme de renouvellement urbain du quartier Beauséjour à Noyon
- Développer et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Animer pilotage des équipes
- Gestion administrative, budgétaire et RH de la direction

Relations fonctionnelles
- Relations fréquentes avec les élues et élus et les instances décisionnelles
- Communication permanente avec les collaborateurs et collaboratrices, les cheffes et chefs de projet et agents de développement
- Partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, chambres consulaires, agences de développement et de promotion économique, réseaux et représentants professionnels, entreprises, milieu associatif
- Représentation de la collectivité auprès des instances locales, régionales et nationales