Responsable direction santé et sécurité au travail

Motivé(e) par l’action publique locale, respectueux(se) des exécutifs ainsi que des agents qui incarnent le service public, votre expérience et votre appétence sont tournées vers la mise en mouvement des organisations et les logiques de coopération.

Les Centres de Gestion de la FPT sont des établissements publics départementaux dédiés aux ressources humaines, au service des collectivités et établissements publics territoriaux. Le CDG38 intervient auprès de plus de 20.000 agents, rattachés à 700 employeurs de taille très variable (entre 1 et plus de 1000 agents).

Dans un contexte de raréfaction des ressources, de prégnance des questions de recrutement et de maintien dans l’emploi, de santé et de dialogue social, le CDG 38 adapte régulièrement son offre de service et son organisation, pour répondre au mieux aux attentes des employeurs et des agents.

Avec les équipes de la DSST, vous délivrez des conseils aux employeurs et aux agents afin de prévenir l’altération de leur santé physique et mentale.
Sous l’autorité directe du DGS, vous pilotez la Direction Santé Sécurité au Travail (DSST) en dirigeant ses 4 pôles, qui exercent à la fois des missions facultatives et des missions obligatoires pour un CDG.
Membre du CODIR et du CODIR élargi, vous veillez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de l’établissement définie par son exécutif. A ce titre, vous contribuez également au schéma directeur des systèmes d’information et au plan de décarbonation du CDG 38.

Missions de direction générale :
- Contribuer au pilotage global de l’établissement, en tant que membre du CODIR et du CODIR élargi, notamment dans la préparation puis la mise en œuvre des orientations stratégiques, en anticipant les évolutions de la réglementation et des besoins des organisations territoriales, des agents,
- Conforter la dynamique de coopération et de transversalité avec les deux autres directions (Conseil et Ressources Humaines / Ressources et Gestion Locale),
- Participer aux groupes de travail établis au niveau national et régional (notamment FNCDG et ANDCDG) sur le périmètre de la direction.

Missions liées à la direction santé et sécurité au travail :
- Piloter les évolutions organisationnelles et stratégiques en lien avec les besoins et les ressources disponibles,
- Garantir un niveau de service conforme aux engagements conventionnels pris avec les employeurs ainsi qu’une adaptation régulière de l’offre de service de la DSST à leurs besoins et attentes,
- Réguler l’activité des 4 pôles qui composent aujourd’hui la DSST, ce qui représente 35 agents :
o pôle « Administratif et prévention des risques psychosociaux »,
o pôle « Instances médicales » : avec le concours de l’encadrante responsable de pôle (et membre du CODIR élargi),
o pôle « Médecine du travail »,
o pôle « Prévention des risques professionnels » avec le concours de l’encadrante responsable de pôle (et membre du CODIR élargi).
Veiller au bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires (médecins du travail, infirmiers de santé au travail, ingénieurs en prévention des risques professionnels, psychologues du travail, assistantes sociales du travail et assistantes médicales),
Rencontrer régulièrement les employeurs territoriaux,
Mobiliser les partenaires concernés (notamment FIPHFP et FNP),
Assurer la prévision et le suivi des moyens humains, matériels (locaux, équipements, progiciels, véhicules…) et financiers nécessaires,
Permettre aux agents de la DSST de développer leurs compétences.
Par ailleurs, vous animez la commission en charge du dispositif de « signalement des actes de violence, harcèlement, discrimination et agissements sexistes » et vous pourrez être conduit à intervenir directement auprès d’employeurs dans le cadre de missions conventionnées (exemple : diagnostic RPS).