RESPONSABLE DU CCAS

Le/la Responsable du CCAS pilote et coordonne l’ensemble des actions sociales de proximité portées par le Centre Communal d’Action Sociale. Il/elle assure l’accompagnement des publics en situation de fragilité, développe les partenariats territoriaux et garantit le bon fonctionnement administratif et financier du service, incluant la gestion d’une résidence autonomie.
Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité, dans une logique de service public de proximité et de réponse adaptée aux besoins du territoire.

Missions principales
Accompagnement social individuel de proximité
- Accueil, évaluation et analyse des demandes sociales
- Orientation et mobilisation des dispositifs d’accès aux droits : budget, santé, protection des majeurs vulnérables, logement, prévention du surendettement
- Réalisation de diagnostics sociaux et accompagnement des situations au service ou à domicile
- Instruction des demandes d’aides légales et facultatives du CCAS (secours, bourse au permis, etc.)
- Conduite des entretiens dans le cadre des demandes de domiciliation
- Participation aux enquêtes sociales et visites à domicile
- Intervention en matière de logement : prévention des expulsions, habitat indigne, participation aux CCAPEX et commissions d’impayés
- Rédaction de rapports sociaux et écrits professionnels, en lien avec le Centre Médico-Social du territoire
- Réponse individualisée aux sollicitations issues des permanences d’élus

- Développement social local et accompagnement collectif
- Participation aux instances partenariales du territoire et représentation du CCAS
- Participation aux instances internes (Conseil d’Administration, réunions de coordination, CODIR) et rédaction des comptes rendus
- Mobilisation des services supports de la collectivité (finances, communication, services techniques…)
- Pilotage de la Cellule de Veille Sociale du territoire
- Élaboration et mise en œuvre du Plan Canicule
- Conception et coordination d’actions collectives en direction des seniors (séjours, voyages, activités bien-être)

Gestion administrative et pilotage du CCAS
- Assurer une veille sociale réglementaire et territoriale
- Élaborer des statistiques d’activité et tableaux de bord
- Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel
- Rendre compte régulièrement de l’activité auprès de la hiérarchie et des élus

Gestion et pilotage d’une Résidence Autonomie
- Assurer la qualité de vie des résidents et favoriser le lien social avec l’extérieur
- Développer les relations avec les familles et partenaires institutionnels (Département, ARS, associations)
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement (loyers, facturation)
- Gérer les états des lieux entrants et sortants
- Suivre les demandes de travaux et coordonner avec les services techniques
- Recueillir les besoins des résidents et piloter le planning d’animations
- Déployer et assurer le suivi du logiciel de Dossier Usager Informatisé (DUI)
- Travailler en étroite collaboration avec l’agent de maintenance