Votre rôle consistera à :

• Effectuer une analyse des besoins auprès des usagers et au-delà ;
• Suivre le projet pédagogique et éducatif de la structure en accord avec les orientations municipales ;
• Préparer les plannings d'activités et de sorties, en élaborant les projets d'activités en collaboration avec les animateurs ;
• Suivre la gestion budgétaire et financière, ainsi que celle des locaux, du personnel, des prestataires et des familles ;
• Organiser et gérer les tâches et les horaires des agents intervenant dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs (ACM) ;
• Participer, accompagner et encadrer les groupes de jeunes ;
• Suivre et mettre à jour tous les dossiers administratifs, tels que ceux de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRAJES), de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS), du registre de sécurité, ainsi que les dossiers des enfants et du personnel.


Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Le temps de travail hebdomadaire sera de 35h
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• La plupart des Centres d’animation du 7ème Secteur disposent de facilités de stationnement sur voirie (non payant) ou d’une possibilité de stationnement dans le périmètre du Centre.

Conditions particulières

• S’agissant d’un poste au sein d’une structure d’animation, des nécessités de service imposent des contraintes de travail particulières selon le fonctionnement de la structure (mercredis et vacances scolaires) et les activités et événements de la Mairie de Secteur en semaine et week-end.

• Des déplacements sont à prévoir ponctuellement, et vous pourrez faire l’objet d’un redéploiement en cas de nécessité de service sur un autre Centre d’animation du secteur.

Nous avons hâte de vous connaître :

Familiarisé(e) avec l’environnement de travail, vous maîtrisez les spécificités, détenez une très bonne connaissance des zones urbaines sensibles.
Vous êtes capable d’analyser les besoins des différentes tranches de la population, d’établir un constat et de proposer des actions spécifiques.
Vous avez une connaissance de la gestion administrative de l’équipement : documents familles, gestion bon d’engagements et de commandes.
Vous savez garder votre sang froid, anticiper les conflits et/ou gérer un conflit en parfaite connaissance des agissements de la population locale,
Vous savez établir un relationnel de confiance, être bienveillant(e) tout en assurant une gestion des flux humains et en assurer un contrôle,
Dynamique et force de proposition, vous suivez et participez à la mise en place du projet éducatif du territoire.
Vous savez travailler en équipe, favoriser la communication et le contact avec les professionnels de l’équipement et les divers partenaires.
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS permettant l’encadrement d’enfants et détenez une expérience confirmée dans l’accueil collectif des Mineurs,.
Sérieux(ese) et impliqué(e), vous savez vous montrer disponible et solidaire en cas de besoin ou nécessité de service qui imposerait ponctuellement un redéploiement hors du Centre d’affectation.

Rejoignez-nous !

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