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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Responsable du Centre de Santé Sexuelle et des Sages-Femmes de Protection Maternelle et Infantile (H/F)
Nevers (Nièvre (58))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Santé publique
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Missions principales du poste :
- Participation à la promotion de la santé maternelle et infantile et la santé publique prévention dans le cadre du fonctionnement du CSS (Centre de Santé Sexuelle) : consultations en gynécologie et obstétrique pour toutes les patientes et en particulier pour les mineures.
- Représentation du Conseil départemental au niveau des instances départementales, régionales et nationales (Centre de Santé Sexuelle)
- Encadrement hiérarchique et coordination des sages-femmes et de l’équipe Médico sociale du centre de santé sexuelle
En l'absence du médecin Directeur du CSS, vous dirigez l'unité Centre de Santé Sexuelle (gestions administrative et financière) : budget établi en lien avec la rédactrice
- Participation à la promotion de la santé maternelle et infantile et la santé publique prévention dans le cadre du fonctionnement du CSS (Centre de Santé Sexuelle) : consultations en gynécologie et obstétrique pour toutes les patientes et en particulier pour les mineures.
- Représentation du Conseil départemental au niveau des instances départementales, régionales et nationales (Centre de Santé Sexuelle)
- Encadrement hiérarchique et coordination des sages-femmes et de l’équipe Médico sociale du centre de santé sexuelle
En l'absence du médecin Directeur du CSS, vous dirigez l'unité Centre de Santé Sexuelle (gestions administrative et financière) : budget établi en lien avec la rédactrice
Votre mission
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
Missions d'encadrement hiérarchique et fonctionnel :
- contrôler le fonctionnement et gestion administrative du Centre de Santé Sexuelle (CSS)
- veiller à la continuité des services et à la réalisation des missions en organisant le fonctionnement (gestion des congés, des mobilités, remplacements...)
- coordonner les sages-femmes de PMI dans leurs actions de prévention précoces auprès des mères, des familles, des nouveaux-nés : EPP, PRADO, EPNP,VAD anté et post-natales, animation de groupes sur des thématiques relevant de la parentalité en collaboration avec les puéricultrices et les infirmières de PMI
- animer des réunions de services régulières sur les différentes unités (CSS, Sages-femmes de PMI)
- réaliser annuellement les entretiens professionnels et plans de formations
- veiller à l'évolution des pratiques professionnelles des agents
- produire des statistiques annuelles pour le centre de santé sexuelle et les sages-femmes PMI, et répondre aux demandes de la DRESS.
Missions de santé publique prévention :
- garantir la mise en œuvre du projet PMI sur l'ensemble du territoire (chaque sage-femme rattachée à 1 ou 2 sites d'action médico-social )
- exercer un travail transversal avec la coordinatrice des puéricultrices et infirmières de PMI
- développer et maintenir les consultations, contraception, suivis gynécologiques, suivi obstétrical... et entretiens médico-sociaux de prévention sur l'ensemble du département : visibilité de nos lieux de consultation et accès aux populations les plus précaires dont les mineurs
- assurer la pérennité de la plateforme IVG 58 portée par le département (mise en place conjointe avec l'ARS)
- assurer la prise en charge complète des femmes en demandes d'IVG : entretiens pré et post systématiquement proposés, échographie de datation, réalisation de l'IVG médicamenteuse, contrôle
- assurer des consultations médicales au CSS et sur les 5 antennes du département
- harmoniser les outils de communication pour une unité entre les services et avec les différents partenaires
- travailler en partenariat avec l'ARS, Réseau Périnatal Bourguignon...
-Interventions lors de différentes manifestations partenariales dans le cadre de la santé génésique des femmes
Missions à compétences médicales
- assurer la prise en charge des IVG médicamenteuses sur l'ensemble du département
- assurer les suivis de prévention et consultations gynécologiques, quelque soit l'âge, sur l'ensemble du territoire
- réaliser des consultations longues de contraception adaptées aux jeunes filles mineures, avec prise de conscience des conduites à risques
- assurer l'encadrement des internes en médecine générale (spécialisation gynéco-pédiatrie - stage 6 mois)
-assurer l'encadrement des élèves sage-femme (stage un mois )
- travailler avec les conseillères conjugales et familiales afin de repérer les conduites à risque, les femmes victimes de violences, les hommes et les femmes victimes d'homophobie....
- assurer la pharmacovigilance : médicaments, vaccins, matériel médical , matériel à usage unique
- permettre le développement du conseil conjugal et familial
**
Missions annexes (exercées par l’agent mais non liées au poste)
- Informatique
- Contributeur(trice) intranet
- Budget
- Tuteur(trice) (stagiaire, emploi avenir)
- Référent(e) RGPD
Missions d'encadrement hiérarchique et fonctionnel :
- contrôler le fonctionnement et gestion administrative du Centre de Santé Sexuelle (CSS)
- veiller à la continuité des services et à la réalisation des missions en organisant le fonctionnement (gestion des congés, des mobilités, remplacements...)
- coordonner les sages-femmes de PMI dans leurs actions de prévention précoces auprès des mères, des familles, des nouveaux-nés : EPP, PRADO, EPNP,VAD anté et post-natales, animation de groupes sur des thématiques relevant de la parentalité en collaboration avec les puéricultrices et les infirmières de PMI
- animer des réunions de services régulières sur les différentes unités (CSS, Sages-femmes de PMI)
- réaliser annuellement les entretiens professionnels et plans de formations
- veiller à l'évolution des pratiques professionnelles des agents
- produire des statistiques annuelles pour le centre de santé sexuelle et les sages-femmes PMI, et répondre aux demandes de la DRESS.
Missions de santé publique prévention :
- garantir la mise en œuvre du projet PMI sur l'ensemble du territoire (chaque sage-femme rattachée à 1 ou 2 sites d'action médico-social )
- exercer un travail transversal avec la coordinatrice des puéricultrices et infirmières de PMI
- développer et maintenir les consultations, contraception, suivis gynécologiques, suivi obstétrical... et entretiens médico-sociaux de prévention sur l'ensemble du département : visibilité de nos lieux de consultation et accès aux populations les plus précaires dont les mineurs
- assurer la pérennité de la plateforme IVG 58 portée par le département (mise en place conjointe avec l'ARS)
- assurer la prise en charge complète des femmes en demandes d'IVG : entretiens pré et post systématiquement proposés, échographie de datation, réalisation de l'IVG médicamenteuse, contrôle
- assurer des consultations médicales au CSS et sur les 5 antennes du département
- harmoniser les outils de communication pour une unité entre les services et avec les différents partenaires
- travailler en partenariat avec l'ARS, Réseau Périnatal Bourguignon...
-Interventions lors de différentes manifestations partenariales dans le cadre de la santé génésique des femmes
Missions à compétences médicales
- assurer la prise en charge des IVG médicamenteuses sur l'ensemble du département
- assurer les suivis de prévention et consultations gynécologiques, quelque soit l'âge, sur l'ensemble du territoire
- réaliser des consultations longues de contraception adaptées aux jeunes filles mineures, avec prise de conscience des conduites à risques
- assurer l'encadrement des internes en médecine générale (spécialisation gynéco-pédiatrie - stage 6 mois)
-assurer l'encadrement des élèves sage-femme (stage un mois )
- travailler avec les conseillères conjugales et familiales afin de repérer les conduites à risque, les femmes victimes de violences, les hommes et les femmes victimes d'homophobie....
- assurer la pharmacovigilance : médicaments, vaccins, matériel médical , matériel à usage unique
- permettre le développement du conseil conjugal et familial
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Missions annexes (exercées par l’agent mais non liées au poste)
- Informatique
- Contributeur(trice) intranet
- Budget
- Tuteur(trice) (stagiaire, emploi avenir)
- Référent(e) RGPD
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- Aptitude confirmée au management d'équipe
- Formation médicale continue en lien avec le métier de sage-femme et l'évolution des compétences
- Très bonnes connaissances en périnatalité et santé génésique des femmes (sexualité, prévention, contraception, addictions, IST...)
- Maîtrise des techniques d'animation et de conduites de projets
- Aptitude à travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale
**
Savoir être / posture professionnelle :
- Confidentialité et respect du secret médical et de l'éthique
- Rigueur
- Écoute bienveillante du patient
- Disponibilité
- Veiller au bien être au travail de chacun des agents
- Aptitude confirmée au management d'équipe
- Formation médicale continue en lien avec le métier de sage-femme et l'évolution des compétences
- Très bonnes connaissances en périnatalité et santé génésique des femmes (sexualité, prévention, contraception, addictions, IST...)
- Maîtrise des techniques d'animation et de conduites de projets
- Aptitude à travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale
**
Savoir être / posture professionnelle :
- Confidentialité et respect du secret médical et de l'éthique
- Rigueur
- Écoute bienveillante du patient
- Disponibilité
- Veiller au bien être au travail de chacun des agents
Autres informations
Non renseignées