RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL

Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !

Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.

Dans ce cadre, la collectivité recherche son nouveau responsable du Centre Technique Municipal (CTM) qui sera, sous l'autorité de la directrice des services techniques, chargé de la coordination et de l’animation du collectif de travail d’une quinzaine d’agents répartis en trois pôles (VRD, Espaces Verts et Bâtiments).

En s'appuyant sur ses équipes, il aura pour missions principales :
• Le pilotage, la mise en œuvre et le suivi des projets techniques de la collectivité (construction d’un nouveau bâtiment périscolaire, réorganisation des locaux de l’école du chef-lieu …),
• Le pilotage et la coordination des travaux d'entretien et de création techniques (aménagements, gestion, réparations/maintenance...).

Nous garantissons un environnement de travail sain et l'apport de moyens à la hauteur des ambitions de la collectivité, dont le fait d'évoluer dans un bâtiment récent répondant aux dernières normes de sécurité.

Pour votre parfaite information, la procédure de recrutement se déroulera en deux temps :
• Un 1er entretien avec la DST et les élus ayant les délégations travaux,
• Un 2nd entretien avec le DGS, le DRH, le Maire et la première adjointe.

Si vous souhaitez vous inscrire dans ce cadre et ce projet, rejoignez-nous !

MANAGEMENT DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
- Organiser le travail des agents (pôles VRD, Espaces Verts et Bâtiments)
- Gérer les priorités en fixant les objectifs appropriés
- Evaluer les agents placés en responsabilité directe en déclinant des objectifs concrets
- Anticiper par une planification adaptée et partagée
- Se rendre disponible pour répondre aux besoins des équipes (conseils, arbitrages…)
- Contribuer à assurer une ambiance de travail sereine
- Être exigeant /recadrer lorsque nécessaire
- Veiller à entretenir des relations positives avec les interlocuteurs du CTM (associations, entreprises, autres services…)
- Veiller à une démarche prospective et d'amélioration permanente du fonctionnement du CTM

PILOTAGE DES TRAVAUX TECHNIQUES
- Élaborer le planning de travail en mettant en œuvre la politique des élus
- Superviser l’exécution conforme des travaux confiés au CTM
- Vérifier la conformité des travaux confiés aux entreprises
- Assurer la veille juridique et règlementaire du périmètre de responsabilité du CTM

PILOTAGE DE MISSIONS TECHNIQUES SPÉCIFIQUES
- Organiser et suivre le contrôle annuel des installations électriques, de gaz, des systèmes de protection contre l’incendie, des portes automatiques, des engins de levage et des ascenseurs et mettre en œuvre les actions de maintenance si besoin
- Coordonner les interventions des prestataires sur les installations techniques des bâtiments (chauffage, GTB – GTC, VMC, visiophones, système d’information, système de vidéoprotection)

PARTICIPATION À LA GESTION DES SERVICES MUNICIPAUX
- Participer aux réunions avec élus et services, avec une mission d’information, de conseil et d’alerte
- Participer à l’élaboration du budget et contrôler son exécution, notamment le suivi des engagements de fonctionnement et d’investissement du CTM
- Être force de proposition en matière budgétaire et de suivi des coûts d'intervention
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges dans le cadre des marchés publics