Responsable du dispositif Vacan'Sports Hauts-de-Seine (h/f)
Emploi DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
41 Rue Godefroy, 92800 Puteaux, France
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la direction des actions sportives met en œuvre la politique sportive départementale, avec un programme d’actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion des installations sportives départementales, comme le Domaine du Haras de Jardy et le stade Yves du Manoir, et coordonne la mise en œuvre de nouvelles infrastructures répondant aux besoins du territoire. Elle développe des programmes d’activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En tant que Responsable du dispositif Vacan’Sports, vous pilotez la restructuration stratégique du dispositif afin d’en renforcer l’impact, la qualité, l’équité territoriale et la lisibilité auprès des publics cibles.
Vous assurez également l’organisation, la coordination, le suivi budgétaire et l’évaluation de ce dispositif, qui permet aux Alto-séquanais de pratiquer gratuitement des activités sportives pendant les vacances scolaires.
Vos missions :
- Piloter la stratégie et refondre le dispositif Vacan’Sports, en réalisant un diagnostic de l’existant, en développant une nouvelle organisation de l’offre, des formats innovants et inclusifs, et en renforçant la coordination partenariale et la visibilité du dispositif (en lien avec la communication).
- Manager les équipes permanentes et vacataires, en animant les équipes, en développant les compétences et en conduisant le projet de transformation interne (organisation, coordination, conduite du changement).
- Piloter la programmation des activités et l’évaluation du dispositif, en assurant la planification annuelle, le suivi des activités, la création d’outils de pilotage, le respect des échéances et la mise en place d’une démarche d’évaluation partagée.
- Assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire, en garantissant la sécurité des organisations, la gestion du budget (1,5 M€), des marchés éventuels et l’optimisation des ressources logistiques et humaines.
- Promouvoir le dispositif, à travers la communication, la valorisation institutionnelle, l’organisation d’événements et le développement des relations partenariales pour renforcer sa visibilité.
Sujétions particulières:
Vous assurez également l’organisation, la coordination, le suivi budgétaire et l’évaluation de ce dispositif, qui permet aux Alto-séquanais de pratiquer gratuitement des activités sportives pendant les vacances scolaires.
Vos missions :
- Piloter la stratégie et refondre le dispositif Vacan’Sports, en réalisant un diagnostic de l’existant, en développant une nouvelle organisation de l’offre, des formats innovants et inclusifs, et en renforçant la coordination partenariale et la visibilité du dispositif (en lien avec la communication).
- Manager les équipes permanentes et vacataires, en animant les équipes, en développant les compétences et en conduisant le projet de transformation interne (organisation, coordination, conduite du changement).
- Piloter la programmation des activités et l’évaluation du dispositif, en assurant la planification annuelle, le suivi des activités, la création d’outils de pilotage, le respect des échéances et la mise en place d’une démarche d’évaluation partagée.
- Assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire, en garantissant la sécurité des organisations, la gestion du budget (1,5 M€), des marchés éventuels et l’optimisation des ressources logistiques et humaines.
- Promouvoir le dispositif, à travers la communication, la valorisation institutionnelle, l’organisation d’événements et le développement des relations partenariales pour renforcer sa visibilité.
Sujétions particulières:
Profil recherché
- Attaché territorial titulaire ou contractuel, avec un diplôme de niveau bac + 3 minimum en lien avec les domaines du management du sport, de l’administration publique, des politiques territoriales, du développement local ou de la gestion de projets
- Excellente connaissance de l’environnement administratif, institutionnel, du milieu sportif et de la réglementation Jeunesse et Sports
- Maîtrise des procédures budgétaires, comptables et de la commande publique
- Solide expérience en pilotage de projets de transformation, conduite du changement et animation d’équipes pluridisciplinaires
- Compétences avérées en diagnostic territorial, analyse de données et élaboration de dispositifs innovants et inclusifs.
- Aisance avec les outils bureautiques, collaboratifs et numériques de pilotage, ainsi qu’avec les outils de communication et d’inscription en ligne
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des codes de la communication institutionnelle
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité à fédérer des partenaires et à représenter le dispositif.
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, créativité et disponibilité
- Excellente connaissance de l’environnement administratif, institutionnel, du milieu sportif et de la réglementation Jeunesse et Sports
- Maîtrise des procédures budgétaires, comptables et de la commande publique
- Solide expérience en pilotage de projets de transformation, conduite du changement et animation d’équipes pluridisciplinaires
- Compétences avérées en diagnostic territorial, analyse de données et élaboration de dispositifs innovants et inclusifs.
- Aisance avec les outils bureautiques, collaboratifs et numériques de pilotage, ainsi qu’avec les outils de communication et d’inscription en ligne
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des codes de la communication institutionnelle
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité à fédérer des partenaires et à représenter le dispositif.
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, créativité et disponibilité
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il y a 1 semaine
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