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Responsable du groupe traitement des fonds d'archives (H/F)

Nice, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Métropole Nice Côte d'Azur
Description du poste

Vous rejoindrez la Direction des Patrimoines, au sein du service des Archives Nice Côte d’Azur, chargé de collecter, classer, conserver et valoriser les archives municipales et métropolitaines. Le service répond aux besoins de gestion des services, de justification des droits des personnes physiques et morales, ainsi qu’aux besoins de la recherche historique.

Il est organisé autour de trois groupes : Collecte, Traitement des fonds et Publics. Chaque jour, vous assurerez la gestion du groupe Traitement des fonds, en étroite collaboration avec les groupes Collecte et Publics. Vous accueillerez les versements d’archives municipales et coordonnerez le traitement des fonds, notamment leur classement, leur description, leur conservation, leur récolement et leur communication aux services et en salle de lecture.

Vos missions au quotidien :


Vous assurerez l’encadrement et l’accompagnement des agents du groupe « Traitement des fonds », en pilotant et contrôlant les activités de l’équipe. Vous veillerez également à la tenue et à la surveillance des sites de Cimiez, du 109 et de Spada, en assurant le suivi des bâtiments et les relations avec les services techniques et les entreprises.

Vous organiserez la réception, le tri, le classement, la description et la communication des fonds d’archives, notamment en accueillant les versements des services municipaux en lien avec le groupe « Collecte ». Vous piloterez les recherches administratives et la communication des documents aux services et aux usagers, en lien avec le groupe « Publics », et participerez aux actions de formation à la recherche.

Vous encadrerez les travaux de classement, de traitement et de reprise des fonds et veillerez à la mise en cohérence des instruments de recherche avec les normes archivistiques internationales, en assurant leur relecture, contrôle et indexation en vue de leur mise en ligne sur le portail documentaire. Vous rédigerez également les états des sources et les historiques des services producteurs des versements.

Vous piloterez la conservation préventive des fonds d’archives municipales ainsi que le récolement physique et informatique du service. Vous suivrez les opérations de restauration, de désinfection et de numérisation réalisées par les prestataires, en lien avec le groupe « Publics », et contribuerez à la sensibilisation des agents, des services et des usagers aux bonnes pratiques de conservation.

Enfin, vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques et scientifiques du service et assurerez la représentation de la cheffe de service. Vous participerez à la valorisation des fonds d’archives, notamment dans le cadre des expositions et manifestations culturelles, et contribuerez à la mise à jour du site Internet du service.




Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

​
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/+3 en archivistique, documentation, histoire ou patrimoine,
  • Vous maîtrisez l’ensemble de la chaîne archivistique, les normes de classement, de conservation et de communication des archives,
  • Vous connaissez l’organisation des collectivités territoriales et les typologies documentaires produites par les services,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et documentaires et disposez de bonnes capacités rédactionnelles,
  • Vous savez organiser et encadrer une équipe, planifier l’activité et travailler en transversalité,
  • Vous êtes rigoureux(se), méthodique, doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse et d’un bon relationnel,
  • Vous assurez une veille professionnelle et savez transmettre vos connaissances à votre équipe.


Et c’est un vrai plus si :
Vous justifiez d’une expérience en archives publiques et en encadrement d’équipe.


Ce poste est ouvert à un agent de catégorie
B de la filière Culturelle.


Autres informations

Ce qu'il faut savoir sur le poste :


  • Cycle de travail : 37 h 30 sur 5 jours et 14 jours de RTT
  • Accès Bus ligne 5 : Arrêt "Edith Cavell" et Ligne 37 : Arrêt "George V"
  • Possibilité de stationnement gratuit : OUI 


Pourquoi nous ?


  • Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
  • 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
  • 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
  • Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
  • Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
  • Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
  • Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.


Mais aussi pour :


  • Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
  • Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
  • Travailler là où d’autres partent en vacances
  • Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
 


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Qui sommes nous ?
Présentation

Métropole Nice Côte d'Azur, Ville de Nice et CCAS : la douceur de vivre au cœur d'un territoire d'opportunités


Située dans le département des Alpes-Maritimes, au sein de la région Sud-Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Métropole Nice Côte d’Azur est la première métropole créée en France. Elle regroupe 51 communes et 568 596 habitants sur un territoire de 1 479,70 km².


Un environnement exceptionnel entre mer et montagne : montagnes du Mercantour, stations de ski, plages et palmiers… La Ville de Nice et sa Métropole offrent une diversité rare de paysages, à laquelle s’ajoute un patrimoine remarquable, visible à travers leur architecture, leurs musées ou encore leur patrimoine culinaire.


Un pôle économique majeur de la région PACA, où les entreprises innovent constamment, offrant de nombreuses opportunités de carrière dans des secteurs variés allant du tourisme aux nouvelles technologies, en passant par les industries créatives. 


Un cadre éducatif et culturel dynamique, avec des établissements d’enseignements reconnus à l’international, et une offre culturelle riche : théâtres, musées, festivals, et événements tout au long de l’année. 


Nice, une ville tournée vers l’avenir


Capitale de la Côte d’Azur, Nice ce n’est pas seulement un cadre de vie incomparable et 300 jours d’ensoleillement par an, c’est également un territoire dynamique et ambitieux. Une ville au rayonnement international, classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO qui conjugue culture, avec le plus grand nombre de musées et de galeries après Paris, et modernité 


Vous rêvez d’un emploi porteur de sens au service des citoyens, associé à des projets innovants, dans un environnement unique ? Rejoignez-nous !

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