RESPONSABLE DU MANOIR DE RÉAUMUR (H/F)
Emploi POUZAUGES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE POUZAUGES
30 Rue Du Maréchal De Lattre, 85700 Réaumur, France
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Gestion du Manoir de Réaumur : Organisation d'animations, muséographie, promotion et communication sur le site, mise en place et gestion du budget, régie comptable.
• Assurer la gestion administrative et financière du Manoir de Réaumur ;
- Piloter le projet de développement touristique et culturel du site ;
- Initier et programmer la saison culturelle et évènementielle ;
- Piloter la mise en œuvre de données statistiques et d’analyse des publics ;
- Animer les réseaux de partenaires associatifs, institutionnels, culturels, scientifiques… ;
- Manager et encadrer l’équipe permanente et saisonnière de l’établissement,
- Piloter le projet de développement touristique et culturel du site ;
- Initier et programmer la saison culturelle et évènementielle ;
- Piloter la mise en œuvre de données statistiques et d’analyse des publics ;
- Animer les réseaux de partenaires associatifs, institutionnels, culturels, scientifiques… ;
- Manager et encadrer l’équipe permanente et saisonnière de l’établissement,
Profil recherché
Les « savoirs»
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Connaissance des modalités d’accueil
• Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet
• Maitrise de l’expression écrite et orale
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques, de l‘utilisation d’internet
• Connaissance des documents supports de la réglementation et leurs principes d’utilisation
• Techniques et outils de communication
• Technique d’écoute active
• Techniques de secrétariat
Les « savoir-faire » / et « savoir-être » généraux
• Accueillir les différents publics avec amabilité
• S’adapter à différents interlocuteurs
• Analyser le contexte et les besoins locaux
• Comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
• Savoir être pédagogues et patient envers tous publics
• Gérer les situations de stress
• Gérer et suive une procédure, être méthodique
• Avoir le sens pratique
• S’organiser et gérer les priorités
• Savoir appliquer la règlementation
• Communiquer sur différents supports et canaux de diffusion.
• Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau
Attaché territorial (h/f),
Formation supérieure ( Bac +4/5 en histoire, patrimoine...)
Expérience souhaitée entre 5 et 10 ans,
Permis B impératif
Maîtrise de l’anglais souhaitée.
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Connaissance des modalités d’accueil
• Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet
• Maitrise de l’expression écrite et orale
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques, de l‘utilisation d’internet
• Connaissance des documents supports de la réglementation et leurs principes d’utilisation
• Techniques et outils de communication
• Technique d’écoute active
• Techniques de secrétariat
Les « savoir-faire » / et « savoir-être » généraux
• Accueillir les différents publics avec amabilité
• S’adapter à différents interlocuteurs
• Analyser le contexte et les besoins locaux
• Comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
• Savoir être pédagogues et patient envers tous publics
• Gérer les situations de stress
• Gérer et suive une procédure, être méthodique
• Avoir le sens pratique
• S’organiser et gérer les priorités
• Savoir appliquer la règlementation
• Communiquer sur différents supports et canaux de diffusion.
• Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau
Attaché territorial (h/f),
Formation supérieure ( Bac +4/5 en histoire, patrimoine...)
Expérience souhaitée entre 5 et 10 ans,
Permis B impératif
Maîtrise de l’anglais souhaitée.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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