Responsable du Musée Saint Vic
Emploi SAINT AMAND MONTROND
Saint-Amand-Montrond (Cher)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Animer et piloter l'équipe en place ;
- Élaborer et organiser des projets culturels et scientifiques.
- Élaborer et organiser des projets culturels et scientifiques.
· Animation et pilotage de l'équipe ;
· Élaboration des projets culturels et scientifiques ;
· Programmation des expositions temporaires et permanentes ;
· Organisation et mise en place d'évènements ;
· Veille à la promotion des évènements / animations du Musée en lien avec le service Communication ;
· Proposition d'acquisition, de restauration des œuvres placées sous sa responsabilité ;
· Enrichissement, gestion et suivi des collections ;
· Conception de la médiation culturelle ;
· Veille à l'alimentation du calendrier des manifestations ;
· Gestion administrative et budgétaire ;
· Réalisation de dossiers d'œuvres et récolement ;
· Gestion de l'équipement ;
· Accueil du public et des groupes.
· Élaboration des projets culturels et scientifiques ;
· Programmation des expositions temporaires et permanentes ;
· Organisation et mise en place d'évènements ;
· Veille à la promotion des évènements / animations du Musée en lien avec le service Communication ;
· Proposition d'acquisition, de restauration des œuvres placées sous sa responsabilité ;
· Enrichissement, gestion et suivi des collections ;
· Conception de la médiation culturelle ;
· Veille à l'alimentation du calendrier des manifestations ;
· Gestion administrative et budgétaire ;
· Réalisation de dossiers d'œuvres et récolement ;
· Gestion de l'équipement ;
· Accueil du public et des groupes.
Profil recherché
· Formation supérieure en histoire et en histoire de l'Art ;
· Capacité managériale et goût du travail en équipe (savoir transmettre l'information en interne et rendre des comptes à sa hiérarchie) ;
· Ayant le sens des responsabilités ;
· Connaissance des enjeux et de l'évolution du cadre règlementaire du secteur professionnel et du label musées de France ;
· Réseaux muséaux et culturels, partenariats scientifiques et institutionnels ;
· Qualités relationnelles ;
· Esprit d'initiative, force de propositions ;
· Souplesse dans les horaires.
· Capacité managériale et goût du travail en équipe (savoir transmettre l'information en interne et rendre des comptes à sa hiérarchie) ;
· Ayant le sens des responsabilités ;
· Connaissance des enjeux et de l'évolution du cadre règlementaire du secteur professionnel et du label musées de France ;
· Réseaux muséaux et culturels, partenariats scientifiques et institutionnels ;
· Qualités relationnelles ;
· Esprit d'initiative, force de propositions ;
· Souplesse dans les horaires.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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