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BOURG EN BRESSE
Responsable du Patrimoine Arboré
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Ingénierie écologique
Publié il y a 3 jours
Description du poste
Au sein du service Espaces Verts (51 agents), vous serez rattaché(e) à la responsable du service et piloterez un secteur de 8 agents répartis en 2 équipes: patrimoine arboré, cimetière. Rejoignez un service dynamique et engagé, qui est reconnu pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien l’aménagement et l’entretien des espaces verts communaux.
Votre mission
Management d’équipes:
Encadrer 2 chefs d’équipe dans leurs activités, dont la formation des agents, la supervision des plannings et du suivi d’activités, et le suivi du traitement des demandes des riverains
Assurer le suivi budgétaire des crédits affectés au secteur
Participer aux bilans d’activité, projets de service, réunions avec les élus
Etre force de proposition dans l’optimisation de l’activité et dans des actions favorables à la transition écologique
Développement, gestion et entretien du patrimoine arboré:
Etablir une campagne annuelle de plantations permettant de satisfaire l’objectif de 2 arbres plantés pour 1 arbre abattu
Réaliser des diagnostics phytosanitaires et sylvicoles du patrimoine arboré
Mettre en place un plan de gestion pour anticiper les travaux d’élagage et de renouvellement du patrimoine
Proposer des actions d’abattage pour des raisons de sécurité et/ou de renouvellement du patrimoine arboré
Relation avec les entreprises durant les chantiers d’aménagement de la Ville (marquage en pépinière, visa des points d’arrêts)
Charte de l’arbre:
Déployer les actions de la Charte de l’Arbre, et veiller au respect de ses préconisations sur les divers chantiers de la Ville
Participer à l’élaboration du plan canopée de la Ville
Communication et sensibilisation :
Intervenir en qualité d’expert auprès des Conseils Citoyens et des habitants
Formuler des avis techniques sur les projets publics et privés, notamment sur le choix des essences d’arbres, les nécessités d’abattage, la protection des arbres et les conditions de plantations
Encadrer 2 chefs d’équipe dans leurs activités, dont la formation des agents, la supervision des plannings et du suivi d’activités, et le suivi du traitement des demandes des riverains
Assurer le suivi budgétaire des crédits affectés au secteur
Participer aux bilans d’activité, projets de service, réunions avec les élus
Etre force de proposition dans l’optimisation de l’activité et dans des actions favorables à la transition écologique
Développement, gestion et entretien du patrimoine arboré:
Etablir une campagne annuelle de plantations permettant de satisfaire l’objectif de 2 arbres plantés pour 1 arbre abattu
Réaliser des diagnostics phytosanitaires et sylvicoles du patrimoine arboré
Mettre en place un plan de gestion pour anticiper les travaux d’élagage et de renouvellement du patrimoine
Proposer des actions d’abattage pour des raisons de sécurité et/ou de renouvellement du patrimoine arboré
Relation avec les entreprises durant les chantiers d’aménagement de la Ville (marquage en pépinière, visa des points d’arrêts)
Charte de l’arbre:
Déployer les actions de la Charte de l’Arbre, et veiller au respect de ses préconisations sur les divers chantiers de la Ville
Participer à l’élaboration du plan canopée de la Ville
Communication et sensibilisation :
Intervenir en qualité d’expert auprès des Conseils Citoyens et des habitants
Formuler des avis techniques sur les projets publics et privés, notamment sur le choix des essences d’arbres, les nécessités d’abattage, la protection des arbres et les conditions de plantations
Profil recherché
Savoirs:
Formation dans le domaine forestier ou pépinières et bonnes connaissances sur les arbres, essences et plantes indésirables
Connaissance et expérience en matière d’inventaire et diagnostic de patrimoine arboré voire élaboration de plans de gestion
Connaissances en techniques inhérentes à la gestion et l’entretien d’un patrimoine arboré
Maitrise de l’informatique, et de la suite Microsoft Office, en particulier Outlook, Excel, Word, et PowerPoint.
Connaissance en SIG
Permis B obligatoire, voir C et E
Qualités requises:
Sens de l’organisation, disponibilité et qualités relationnelles avérées
Savoir rendre compte et prendre des initiatives dans un champ d’action défini
Ouverture au développement durable, à la préservation de la biodiversité et de l’environnement
Formation dans le domaine forestier ou pépinières et bonnes connaissances sur les arbres, essences et plantes indésirables
Connaissance et expérience en matière d’inventaire et diagnostic de patrimoine arboré voire élaboration de plans de gestion
Connaissances en techniques inhérentes à la gestion et l’entretien d’un patrimoine arboré
Maitrise de l’informatique, et de la suite Microsoft Office, en particulier Outlook, Excel, Word, et PowerPoint.
Connaissance en SIG
Permis B obligatoire, voir C et E
Qualités requises:
Sens de l’organisation, disponibilité et qualités relationnelles avérées
Savoir rendre compte et prendre des initiatives dans un champ d’action défini
Ouverture au développement durable, à la préservation de la biodiversité et de l’environnement
Autres informations
Non renseignées