Responsable du Pôle Animation Sportive - 796
Emploi VAULX-EN-VELIN
Vaulx-en-Velin (Rhône)
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
Pote n°796
DIRECTION DE LA VIE SPORTIVE, ASSOCIATIVE ET EVENEMENTIELLE
Cadre d’emplois : Éducateur ou Conseiller des activités physiques et sportives / rédacteur ou Attaché territorial
Catégorie : A ou B de la filière sportive ou administrative
Rattachement hiérarchique :
N+1 : responsable du service des sports
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovations.
Mission de la direction, du service :
La Direction Vie Sportive, Associative et Evènementielle (DVSAE) regroupe et mobilise l’ensemble des équipes en charge de la Vie Associative, des Sports ainsi que des Evènements et du Protocole et les Ressources dédiées.
Les activités du service des Sports sont étroitement liées aux territoires et constituent des enjeux de transversalité avec plusieurs directions de politiques publiques.
Il est structuré en 4 pôles : « Gestion des équipements sportifs », « Maintenance, sécurité et programmation des équipements sportifs », « Aquatique », et « Animations sportives ».
Finalité du poste :
Placé sous l’autorité du responsable du service des sports, le responsable du pôle Animation et Sports est chargé de mettre en œuvre des dispositifs de la politique sportive et de la conduite de projets. Il en fait l’analyses, propose des évolutions, et fédère les Éducateurs Sportifs et Animateurs autour des projets qu’il pilote.
DIRECTION DE LA VIE SPORTIVE, ASSOCIATIVE ET EVENEMENTIELLE
Cadre d’emplois : Éducateur ou Conseiller des activités physiques et sportives / rédacteur ou Attaché territorial
Catégorie : A ou B de la filière sportive ou administrative
Rattachement hiérarchique :
N+1 : responsable du service des sports
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovations.
Mission de la direction, du service :
La Direction Vie Sportive, Associative et Evènementielle (DVSAE) regroupe et mobilise l’ensemble des équipes en charge de la Vie Associative, des Sports ainsi que des Evènements et du Protocole et les Ressources dédiées.
Les activités du service des Sports sont étroitement liées aux territoires et constituent des enjeux de transversalité avec plusieurs directions de politiques publiques.
Il est structuré en 4 pôles : « Gestion des équipements sportifs », « Maintenance, sécurité et programmation des équipements sportifs », « Aquatique », et « Animations sportives ».
Finalité du poste :
Placé sous l’autorité du responsable du service des sports, le responsable du pôle Animation et Sports est chargé de mettre en œuvre des dispositifs de la politique sportive et de la conduite de projets. Il en fait l’analyses, propose des évolutions, et fédère les Éducateurs Sportifs et Animateurs autour des projets qu’il pilote.
Missions et activités principales du poste :
- Activ Eté :
Le responsable du pôle Animation et Sports pilote et coordonne les actions sportives menées dans le cadre de ce dispositif : sites sportifs (Triolet et Aubert), gymnases en soirée, et toutes autres actions d’animations sportives développées par le service pendant l’été.
En transversalité avec les autres services contributeurs de ce projet, il gère les marchés publics nécessaires à l’engagement de prestataires, le recrutement et l’encadrement des personnels permanent et non permanents, les besoins techniques, logistiques et de sécurité, les associations et services partenaires et l’accueil des publics.
Il gère également les relations avec l’OMS et la complémentarité des actions sportives organisées pendant l’été.
Il participe aux temps de préparation techniques, de concertation des partenaires, de bilan et à la demande de sa hiérarchie, au COPIL.
Il développe le projet en fonction des moyens financiers et en Ressources humaines alloués.
- les mini stages et autres animations
Il organise les mini-stages sportifs, les animations pendant les vacances scolaires, … et tout autre projet d’animation engagé par le service des Sports.
Il élabore, pilote ou contribue à l’ensemble des projets en impliquant les ETAPS et Animateurs, en concertant avec la « chargée de mission sport », les cadres du service des sports et de la DVSAE, et les autres directions telles que « l’Education » et « la Jeunesse et Vie Etudiante ».
- l’événementiel
Il coordonne les grands événements sportifs portés par les clubs ou instances fédérales tel que l’International de pétanque en lien étroit avec les pôles « Programmation-Sécurité/maintenance » et « Gestion des équipements sportifs ».
Il contribue à la réussite des évènements de la direction en impliquant son équipe dans les projets tels que la Fête Nationale et le Forum des associations.
- accompagnement des clubs sportifs
Il accompagne les clubs sportifs de la Ville dans leur projet de développement, leurs changements statutaires, leur recherche de financement, la constitution de leur dossier de demande de subvention, leur projet de manifestation, etc. en complémentarité et en lien étroit avec l’Office Municipale des Sports et les autres services de la Ville impliqués dans ce type de mission.
- gestion du personnel
Il encadre le personnel de son pôle : implication des agents dans le projet de service, gestion des formations, des congés, etc.
Missions secondaires
Le responsable du pôle Animations et Sports réalisent les missions administratives suivantes :
- écriture de note, de conventions, de comptes rendus de réunions, de délibérations à la demande de sa hiérarchie.
- analyse des dossiers de demande de subventions des clubs et associations.
- analyse de la santé financière des clubs et associations.
- Activ Eté :
Le responsable du pôle Animation et Sports pilote et coordonne les actions sportives menées dans le cadre de ce dispositif : sites sportifs (Triolet et Aubert), gymnases en soirée, et toutes autres actions d’animations sportives développées par le service pendant l’été.
En transversalité avec les autres services contributeurs de ce projet, il gère les marchés publics nécessaires à l’engagement de prestataires, le recrutement et l’encadrement des personnels permanent et non permanents, les besoins techniques, logistiques et de sécurité, les associations et services partenaires et l’accueil des publics.
Il gère également les relations avec l’OMS et la complémentarité des actions sportives organisées pendant l’été.
Il participe aux temps de préparation techniques, de concertation des partenaires, de bilan et à la demande de sa hiérarchie, au COPIL.
Il développe le projet en fonction des moyens financiers et en Ressources humaines alloués.
- les mini stages et autres animations
Il organise les mini-stages sportifs, les animations pendant les vacances scolaires, … et tout autre projet d’animation engagé par le service des Sports.
Il élabore, pilote ou contribue à l’ensemble des projets en impliquant les ETAPS et Animateurs, en concertant avec la « chargée de mission sport », les cadres du service des sports et de la DVSAE, et les autres directions telles que « l’Education » et « la Jeunesse et Vie Etudiante ».
- l’événementiel
Il coordonne les grands événements sportifs portés par les clubs ou instances fédérales tel que l’International de pétanque en lien étroit avec les pôles « Programmation-Sécurité/maintenance » et « Gestion des équipements sportifs ».
Il contribue à la réussite des évènements de la direction en impliquant son équipe dans les projets tels que la Fête Nationale et le Forum des associations.
- accompagnement des clubs sportifs
Il accompagne les clubs sportifs de la Ville dans leur projet de développement, leurs changements statutaires, leur recherche de financement, la constitution de leur dossier de demande de subvention, leur projet de manifestation, etc. en complémentarité et en lien étroit avec l’Office Municipale des Sports et les autres services de la Ville impliqués dans ce type de mission.
- gestion du personnel
Il encadre le personnel de son pôle : implication des agents dans le projet de service, gestion des formations, des congés, etc.
Missions secondaires
Le responsable du pôle Animations et Sports réalisent les missions administratives suivantes :
- écriture de note, de conventions, de comptes rendus de réunions, de délibérations à la demande de sa hiérarchie.
- analyse des dossiers de demande de subventions des clubs et associations.
- analyse de la santé financière des clubs et associations.
Profil recherché
Connaissances et compétences requises :
- Solides connaissances du fonctionnement de l’environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales ;
- Gestion de projets
- Connaissance du milieu associatif sportif et de son fonctionnement ;
- Expérience significative du management notamment dans le secteur sportif.
Qualités requises :
- Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions ;
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Autonomie et initiative ;
- Sens des responsabilités ;
- Rigueur et méthode.
Conditions et contraintes d’exercice :
38h30 hebdomadaire s / 5 jours par semaine / congés et RTT selon accord cadre 1607h
Disponibilité horaire (travail en semaine, parfois en soirée et le week-end)
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; RIFSEEP ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
- Solides connaissances du fonctionnement de l’environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales ;
- Gestion de projets
- Connaissance du milieu associatif sportif et de son fonctionnement ;
- Expérience significative du management notamment dans le secteur sportif.
Qualités requises :
- Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions ;
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Autonomie et initiative ;
- Sens des responsabilités ;
- Rigueur et méthode.
Conditions et contraintes d’exercice :
38h30 hebdomadaire s / 5 jours par semaine / congés et RTT selon accord cadre 1607h
Disponibilité horaire (travail en semaine, parfois en soirée et le week-end)
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; RIFSEEP ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
Recevez des offres d’emplois similaires à Responsable du Pôle Animation Sportive - 796 par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr