Responsable du Pôle Cadre de vie et Entretiens (h/f)

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurerez le pilotage de deux services : secrétariat / ERP et entretiens.
Vous participerez également à la mise en place de la politique de travaux de la collectivité sur ces thématiques.

Assurer le management et la transversalité l’équipe des services techniques
- Encadrement des différents services des services techniques ;
- Réalisation des entretiens professionnels : définition des objectifs individuels et collectifs ;
- Supervision des opérations quotidiennes ;
- Planifier les tâches quotidiennes des services en fonction des priorités ;
- Conseils à la prise de décisions ;
- Présence et accompagnement des agents lors des différentes manifestations (ex : Fête du fromage)

Participer à la définition de la politique travaux
- Coordination et suivi technique des travaux (permissions de voirie, DICT…) ;

Piloter et coordonner les services
*Entretiens :
- Planifier et coordonner les missions de nettoyage et d’entretien des espaces publics ;
- Superviser la gestion des déchets, incluant la collecte et l’élimination dans le respect des normes en vigueur ;
- Assurer la conformité des bâtiments aux normes de sécurité et d’accessibilité ;
*Suivi de projets d’aménagement et d’amélioration du cadre de vie :
- Participer à la mise en œuvre de projets d’aménagement visant à améliorer le cadre de vie des usagers ;
- Collaborer avec d’autres services (petites villes de demain) pour assurer la cohérence des projets d’aménagements

Gestion budgétaire
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget en veillant à l’optimisation des coûts ;
- Programmer et assurer le suivi des investissements annuels et pluriannuels ;
- Analyse des écarts budgétaires et propositions de mesures correctives si nécessaire ;
- Suivi des marchés publics ;
- Recherche de subventions.

Relations :
*En interne : ensemble des service communaux, élus.
*En externe : les usagers, les administrés, les prestataires.

Contraintes et difficultés particulières du poste :
Réactivité en cas de situations urgentes ;
Respect des normes de sécurité ;
Présence lors de l’activation du plan communal de sauvegarde
Disponibilité : horaires variables (week-end et/ou soirée) en cas de manifestations