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HYERES LES PALMIERS
Responsable du pôle opérationnel (h/f)
Hôtel de ville - 12 avenue joseph clotis, Hyères (Var (83))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité publique
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Dans un contexte d'exigence croissante en matière de sécurité, de prévention et de qualité de vie, la Ville d'Hyères renforce sa stratégie globale de tranquillité publique.
Reconnue pour son cadre de vie, la ville oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Aussi la Ville d'Hyères recherche un Responsable du pôle opérationnel de la Police Municipale (h/f) afin d'organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous encadrerez, conseillerez, contrôlerez et garantirez l'efficacité des équipes des brigades de jour, de nuit, motocyclistes, des îles et de la fourrière animale présentes sur le terrain.
Reconnue pour son cadre de vie, la ville oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Aussi la Ville d'Hyères recherche un Responsable du pôle opérationnel de la Police Municipale (h/f) afin d'organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous encadrerez, conseillerez, contrôlerez et garantirez l'efficacité des équipes des brigades de jour, de nuit, motocyclistes, des îles et de la fourrière animale présentes sur le terrain.
Votre mission
Encadrement fonctionnel et opérationnel des brigades du service : brigades de jour, de nuit, moto, îles et fourrière animale
Organisation et coordination, en relation avec les chefs de brigade, des différentes missions des équipes de police municipale de la commune.
Participation à la programmation et à la mise en oeuvre des missions d'intervention des agents
Prévision et affectation des moyens nécessaires à la mise en oeuvre des interventions : élaboration des fiches journalières d'activités pour les agents sur le terrain et du planning des écoles
Assistance au pôle administratif et opérationnel pour la rédaction des ordres de service et leur mise en application
Suivi et lien avec les différents partenaires (police nationale, gendarmerie, services de secours, services techniques de la commune, fourrière, ...)
Analyse des informations et relais au Directeur de la Police Municipale ou son adjoint
Élaboration et suivi de statistiques visant à l'amélioration de l'activité du service
Organisation et coordination, en relation avec les chefs de brigade, des différentes missions des équipes de police municipale de la commune.
Participation à la programmation et à la mise en oeuvre des missions d'intervention des agents
Prévision et affectation des moyens nécessaires à la mise en oeuvre des interventions : élaboration des fiches journalières d'activités pour les agents sur le terrain et du planning des écoles
Assistance au pôle administratif et opérationnel pour la rédaction des ordres de service et leur mise en application
Suivi et lien avec les différents partenaires (police nationale, gendarmerie, services de secours, services techniques de la commune, fourrière, ...)
Analyse des informations et relais au Directeur de la Police Municipale ou son adjoint
Élaboration et suivi de statistiques visant à l'amélioration de l'activité du service
Profil recherché
Profil demandé : aptitudes physiques, permis B obligatoire, autorisations de port d'arme appréciées (pistolet semi-automatique, bâton / tonfa, générateur d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes)
Savoirs (connaissances ...) :
Cadre réglementaire de la Police Municipale
Missions de prévention, sécurité, tranquillité et salubrité publiques
Techniques professionnelles d'intervention (GPA, gestes techniques de protection)
Règles de déontologie et d'éthique professionnelle
Savoirs-faire(être capable de ...) :
Rédiger des procès-verbaux, mains courantes, rapports et comptes rendus
Analyser et gérer des situations
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Recueillir des renseignements, les analyser, les synthétiser, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Savoirs-être (faire preuve de ...) :
Esprit d'équipe, loyauté et solidarité entre collègues
Sens du service public et respect de la déontologie
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des missions
Bonne présentation, ponctualité et disponibilité
Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
Savoirs (connaissances ...) :
Cadre réglementaire de la Police Municipale
Missions de prévention, sécurité, tranquillité et salubrité publiques
Techniques professionnelles d'intervention (GPA, gestes techniques de protection)
Règles de déontologie et d'éthique professionnelle
Savoirs-faire(être capable de ...) :
Rédiger des procès-verbaux, mains courantes, rapports et comptes rendus
Analyser et gérer des situations
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Recueillir des renseignements, les analyser, les synthétiser, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Savoirs-être (faire preuve de ...) :
Esprit d'équipe, loyauté et solidarité entre collègues
Sens du service public et respect de la déontologie
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des missions
Bonne présentation, ponctualité et disponibilité
Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
Autres informations
Non renseignées