Responsable du Pôle Recrutement
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Valence (Drôme)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable du Pôle Recrutement dès le 1er mars 2025 à Valence .
Le Service Emploi et Compétences a pour mission d'identifier avec les directions, les compétences nécessaires pour assurer le service rendu à l’usager et accompagner les agents et les services départementaux, à partir du recrutement et tout au long de la Carrière, en termes de formation et de mobilité, dans le respect du cadre statutaire afin de garantir l’acquisition ou le maintien de ces compétences.
Le Service Emploi et Compétences a pour mission d'identifier avec les directions, les compétences nécessaires pour assurer le service rendu à l’usager et accompagner les agents et les services départementaux, à partir du recrutement et tout au long de la Carrière, en termes de formation et de mobilité, dans le respect du cadre statutaire afin de garantir l’acquisition ou le maintien de ces compétences.
En qualité de Responsable du Pôle Recrutement, vos principales activités seraient :
- Mettre en œuvre une politique de recrutement adaptée aux besoins et aux attentes, dans le respect des procédures et des règles statutaires.
- Manager au quotidien une équipe de recruteurs et contribuer à l’amélioration continue du service rendu avec les autres services de la DRH.
- Anticiper les besoins en termes de recrutement.
- Participer aux actions engagées visant à promouvoir l’attractivité de la collectivité et à développer une marque employeur.
- Mettre en œuvre une politique de recrutement adaptée aux besoins et aux attentes, dans le respect des procédures et des règles statutaires.
- Manager au quotidien une équipe de recruteurs et contribuer à l’amélioration continue du service rendu avec les autres services de la DRH.
- Anticiper les besoins en termes de recrutement.
- Participer aux actions engagées visant à promouvoir l’attractivité de la collectivité et à développer une marque employeur.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master Ressources Humaines.
Vous êtes en capacité de piloter ou d'organiser un processus de recrutement.
Vous avez une expérience confirmée en matière de management et d’encadrement direct d’équipe.
Vous êtes en capacité d'organiser l’activité de vos futurs collaborateurs et savez décliner des processus de travail.
Vous savez animer des réunions, déléguer et rédiger des compte-rendu.
Vous maîtrisez les règles statutaires en matière de recrutement.
Vous connaissez le Code de la Fonction Publique et le droit du travail.
Vous appliquez les règles et principes du droit budgétaire.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité ? Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'écoute.
Venez rejoindre le Service Emploi et Compétences !
Vous êtes en capacité de piloter ou d'organiser un processus de recrutement.
Vous avez une expérience confirmée en matière de management et d’encadrement direct d’équipe.
Vous êtes en capacité d'organiser l’activité de vos futurs collaborateurs et savez décliner des processus de travail.
Vous savez animer des réunions, déléguer et rédiger des compte-rendu.
Vous maîtrisez les règles statutaires en matière de recrutement.
Vous connaissez le Code de la Fonction Publique et le droit du travail.
Vous appliquez les règles et principes du droit budgétaire.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité ? Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'écoute.
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Non renseignées
il y a 6 jours
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