Responsable du pôle ressources

Sous l’autorité du Maire, le responsable du pôle ressources organise et encadre les services finances, ressources humaines, informatique, état civil de la commune .
Il vient en soutien des élus dans la définition de la politique financière et RH de la commune.

I. Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de son organisation
Assurer le gestion administrative et statutaire du personnel
Identifier les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires
Piloter la politique de recrutement et de mobilité
Piloter et contrôler la masse salariale
Assister et conseiller les services de la collectivité en matière RH
Entretenir et développer les relations avec les partenaires sociaux

IIMettre en œuvre les orientations budgétaires
Conseiller les élus sur la stratégie financière et veiller à la préservation des grands équilibres budgétaires
Elaborer et suivre l’exécution des différents actes budgétaires (DOB, BP, BS, DM, CA, etc.) et du plan pluriannuel d’investissement
Assurer l’ingénierie financière auprès des partenaires institutionnels (demande de subventions)

III. Accompagner le service d’accueil et d’état-civil
Assurer la gestion du planning et le bon roulement des effectifs
Assurer la qualité de l’accueil du public et le respect des procédures d’état-civil.

IV. Accompagner les services et les élus dans diverses tâches administratives
Rédaction de délibérations du conseil municipal, d’arrêtés municipaux, etc.
Piloter et suivre les procédures de dématérialisation