Responsable du pôle services à la population et de proximité (h/f)
Emploi COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
1 Rue Pierre Pestureau, 86400 Civray, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recherche un responsable du pôle services à la population et de proximité. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en tant que membre du comité de direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques à court, moyen et long terme relevant de votre domaine de compétence et vous pilotez leur mise en œuvre et leur évaluation.
Ce pôle regroupe plusieurs services, à savoir : cuture et sport, petite enfance, enfance et jeunesse, cohésion territoriale et vie associative. et comptabilise 50 agents.
Dans ce cadre et afin de dynamiser le territoire communautaire, vous supervisez et impulsez des dossiers stratégiques structurants pour l’EPCI tels que la mise en place des politiques publiques en lien avec la convention territoriale globale (CTG) en transversalité avec les services concernés ainsi que la mise en œuvre de projet de développement en matière d’équipements sportifs.
Ce pôle regroupe plusieurs services, à savoir : cuture et sport, petite enfance, enfance et jeunesse, cohésion territoriale et vie associative. et comptabilise 50 agents.
Dans ce cadre et afin de dynamiser le territoire communautaire, vous supervisez et impulsez des dossiers stratégiques structurants pour l’EPCI tels que la mise en place des politiques publiques en lien avec la convention territoriale globale (CTG) en transversalité avec les services concernés ainsi que la mise en œuvre de projet de développement en matière d’équipements sportifs.
Missions principales :
- Organiser, piloter, animer des réunions techniques, publiques et stratégiques en lien avec la gouvernance du territoire ; ainsi que des groupes de travail avec des élus,
- Organiser, piloter les réunions des commissions suivies en collaboration avec les techniciens référents et le Président de la commission,
- Encadrer et coordonner les activités de la direction et vous animez vos équipes dans un objectif de modernisation des pratiques,
- Contribuer pleinement à la politique managériale de la collectivité conformément aux orientations de la direction générale,
- Renforcer les liens et animer la transversalité entre les services et les équipes,
- Vérifier et respecter la bonne application des procédures administratives et le respect des délais,
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets et communiquer sur leurs enjeux et finalités,
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, financiers et juridiques liés aux projets,
- Piloter et élaborer des outils et dispositifs d’aide à la décision,
- Veiller et contribuer sur la faisabilité des projets sur le plan financier, humains et techniques , …
- Faire des recherches de financements afin d’optimiser les coûts des projets,
- Superviser l’évaluation des politiques publiques et exploitez les résultats afin de définir les stratégies futures,
- Assurer une veille règlementaire et prospective,
Missions ponctuelles :
- Réponse à des appels à projets,
- Suivi du budget des service en lien avec les responsables de services et la directrice générale des services,
- Suivi des demandes de subventions sur des projets structurants,
- Organiser, piloter, animer des réunions techniques, publiques et stratégiques en lien avec la gouvernance du territoire ; ainsi que des groupes de travail avec des élus,
- Organiser, piloter les réunions des commissions suivies en collaboration avec les techniciens référents et le Président de la commission,
- Encadrer et coordonner les activités de la direction et vous animez vos équipes dans un objectif de modernisation des pratiques,
- Contribuer pleinement à la politique managériale de la collectivité conformément aux orientations de la direction générale,
- Renforcer les liens et animer la transversalité entre les services et les équipes,
- Vérifier et respecter la bonne application des procédures administratives et le respect des délais,
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets et communiquer sur leurs enjeux et finalités,
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, financiers et juridiques liés aux projets,
- Piloter et élaborer des outils et dispositifs d’aide à la décision,
- Veiller et contribuer sur la faisabilité des projets sur le plan financier, humains et techniques , …
- Faire des recherches de financements afin d’optimiser les coûts des projets,
- Superviser l’évaluation des politiques publiques et exploitez les résultats afin de définir les stratégies futures,
- Assurer une veille règlementaire et prospective,
Missions ponctuelles :
- Réponse à des appels à projets,
- Suivi du budget des service en lien avec les responsables de services et la directrice générale des services,
- Suivi des demandes de subventions sur des projets structurants,
Profil recherché
Compétences technique et savoir faire :
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif,
- Maitrise de la conduite de projets,
- Connaissance de l’environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires dans les champs de compétences,
- Savoir rendre compte à sa supérieure hiérarchique directe,
- Analyser les objectifs de politique publique,
Qualités relationnelles et comportementales :
- Aptitude managériales confirmée,
- Etre dynamique
- Esprit d’initiative
- Force de proposition
- Pédagogue
- Techniques de résolution de conflits
- Disponible
- Etre réactif
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Savoir animer et fédérer son équipe
- Etre diplomate
- Sens de l’écoute et du dialogue,
- Discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif,
- Maitrise de la conduite de projets,
- Connaissance de l’environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires dans les champs de compétences,
- Savoir rendre compte à sa supérieure hiérarchique directe,
- Analyser les objectifs de politique publique,
Qualités relationnelles et comportementales :
- Aptitude managériales confirmée,
- Etre dynamique
- Esprit d’initiative
- Force de proposition
- Pédagogue
- Techniques de résolution de conflits
- Disponible
- Etre réactif
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Savoir animer et fédérer son équipe
- Etre diplomate
- Sens de l’écoute et du dialogue,
- Discrétion professionnelle.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
Recevez des offres d’emplois similaires à Responsable du pôle services à la population et de proximité (h/f) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr