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CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Responsable du pôle travaux H/F
DRH - Place de la Préfecture, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire (37))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Voirie et infrastructures
Publié il y a 2 jours
Description du poste
Au sein de la Direction des Routes et des Mobilités, vous pilotez le Pôle Travaux du Service Travaux d’Entretien Routiers et contribuez à la qualité, à la sécurité et à la pérennité du réseau routier départemental.
Missions
Véritable manager de proximité, vous coordonnez les équipes, organisez les programmes de travaux et veillez à l’optimisation des moyens humains, matériels et financiers, dans le respect des règles de sécurité et des objectifs du service.
Missions
Véritable manager de proximité, vous coordonnez les équipes, organisez les programmes de travaux et veillez à l’optimisation des moyens humains, matériels et financiers, dans le respect des règles de sécurité et des objectifs du service.
Votre mission
Manager et coordonner l’activité du Pôle Travaux
• Élaborer et suivre les plannings annuels des activités du pôle (enduits superficiels, marquage routier, glissières de sécurité, curage de fossés, dérasement d’accotements, etc.).
• Participer à la gestion des équipes et à l’organisation hebdomadaire du travail.
• Contribuer à la préparation technique des chantiers (études préalables, métrés, estimations, approvisionnements).
• Organiser et animer certaines réunions de service.
• Réaliser et préparer les entretiens annuels en lien avec l’encadrement.
• Assurer l’intérim du chef de service en son absence.
Superviser les chantiers et garantir la sécurité
• Contrôler les opérations présentant des contraintes techniques ou organisationnelles importantes.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation.
• Assurer la coordination avec les Services Territoriaux d’Aménagement (STA), les entreprises et les fournisseurs.
• Accompagner la résolution des aléas de chantier et des situations d’urgence.
• Piloter l’activité et la performance du service
• Assurer le suivi des activités via le logiciel IG4.
• Analyser les taux de réalisation, les volumes d’activité et les coûts.
• Produire les bilans annuels et tableaux de bord.
• Proposer des solutions d’optimisation des moyens et des méthodes de travail.
• Participer aux marchés publics et à la gestion des ressources
• Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés publics (analyse des besoins, CCTP, analyse des offres, présentation en CAO).
• Participer au recensement des besoins en matériels et véhicules techniques.
• Réaliser les achats de petits matériels et outillages.
Contribuer à la viabilité hivernale et à la prévention
• Participer aux astreintes hivernales en qualité de responsable VH du site de Saint-Pierre-des-Corps.
• Rédiger et actualiser les modes opératoires et protocoles de sécurité.
• Assurer une veille technique, réglementaire et normative.
• Réaliser des études comparatives et proposer des innovations techniques.
• Rédiger des notes, rapports et outils d’aide à la décision.
• Élaborer et suivre les plannings annuels des activités du pôle (enduits superficiels, marquage routier, glissières de sécurité, curage de fossés, dérasement d’accotements, etc.).
• Participer à la gestion des équipes et à l’organisation hebdomadaire du travail.
• Contribuer à la préparation technique des chantiers (études préalables, métrés, estimations, approvisionnements).
• Organiser et animer certaines réunions de service.
• Réaliser et préparer les entretiens annuels en lien avec l’encadrement.
• Assurer l’intérim du chef de service en son absence.
Superviser les chantiers et garantir la sécurité
• Contrôler les opérations présentant des contraintes techniques ou organisationnelles importantes.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de signalisation.
• Assurer la coordination avec les Services Territoriaux d’Aménagement (STA), les entreprises et les fournisseurs.
• Accompagner la résolution des aléas de chantier et des situations d’urgence.
• Piloter l’activité et la performance du service
• Assurer le suivi des activités via le logiciel IG4.
• Analyser les taux de réalisation, les volumes d’activité et les coûts.
• Produire les bilans annuels et tableaux de bord.
• Proposer des solutions d’optimisation des moyens et des méthodes de travail.
• Participer aux marchés publics et à la gestion des ressources
• Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés publics (analyse des besoins, CCTP, analyse des offres, présentation en CAO).
• Participer au recensement des besoins en matériels et véhicules techniques.
• Réaliser les achats de petits matériels et outillages.
Contribuer à la viabilité hivernale et à la prévention
• Participer aux astreintes hivernales en qualité de responsable VH du site de Saint-Pierre-des-Corps.
• Rédiger et actualiser les modes opératoires et protocoles de sécurité.
• Assurer une veille technique, réglementaire et normative.
• Réaliser des études comparatives et proposer des innovations techniques.
• Rédiger des notes, rapports et outils d’aide à la décision.
Profil recherché
• Formation supérieure dans les travaux publics, le génie civil ou l’aménagement.
• Expérience confirmée dans les travaux publics, l’entretien des infrastructures routières ou la gestion de chantiers.
• Expérience réussie dans l’encadrement d’équipes opérationnelles.
• Solides connaissances des techniques d’entretien routier et des travaux publics.
• Maîtrise de la gestion de chantier et de la conduite de projets.
• Connaissance de l’environnement territorial appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Expérience confirmée dans les travaux publics, l’entretien des infrastructures routières ou la gestion de chantiers.
• Expérience réussie dans l’encadrement d’équipes opérationnelles.
• Solides connaissances des techniques d’entretien routier et des travaux publics.
• Maîtrise de la gestion de chantier et de la conduite de projets.
• Connaissance de l’environnement territorial appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Autres informations
Non renseignées