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Responsable du relais petite enfance

Emploi COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE HAGUENAU

9 Rue Du Général Gérard, 67500 Haguenau, France

Non renseigné

Enfance, famille Emploi permanent Temps partiel

Description

 Animer, en lien avec les partenaires, un lieu d’information et d’échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents du territoire de Bischwiller
• Accueillir les familles et les renseigner sur les différents modes d’accueil existants et adaptés à leurs besoins
• Animer la structure en partenariat avec la CAF, les collectivités territoriales, les autres organismes extérieurs et les partenaires locaux
• Délivrer une information générale de premier niveau en termes de droit du travail aux assistants maternels et aux parents employeurs
• Favoriser la professionnalisation des assistants maternels dans toutes les communes du territoire
• Organiser des ateliers d’éveil en direction des enfants de 0 à 3 ans accompagnés de leur assistant maternel et des parents
• Collaborer avec l’ensemble des Relais Petite Enfance (RPE) de la Communauté d’Agglomération de Haguenau pour l’élaboration de projets et d’actions communes
• Accompagner les maisons d’assistants maternels
Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE

 Favoriser la mise en œuvre de la charte d’accueil du jeune enfant au sein de l’ensemble des modes d’accueil du territoire
• Organiser des temps d’échanges et d’animations entre professionnels autour de thématiques de la petite enfance

 Œuvrer à la visibilité du relais petite enfance
• Travailler en partenariat avec les communes
• Partager des données relatives à l’Observatoire de la Petite Enfance permettant aux communes de répondre aux objectifs du Service Public de Petite Enfance
• Promouvoir l’accueil familial et les missions du RPE au travers d’actions de communication et de manifestations

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum permettant d’exercer les fonctions d’animateur de RPE (EJE, IDE, puéricultrice, ASS, CESF…)
• Expérience similaire souhaitée et expérience exigée dans le domaine de la petite enfance ou du travail social
• Capacité à conduire des projets, à communiquer
• Bonne maîtrise des outils de bureautique
• Esprit d’équipe
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus et les priorités
• Disponibilité et discrétion professionnelle

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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