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MOUCHAMPS
RESPONSABLE DU RESTAURANT SCOLAIRE (H/F)
Mairie - 11 rue du commandant guilbaud, Mouchamps (Vendée (85))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Restauration collective
Publié il y a 6 jours
Description du poste
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille Jeunesse et en collaboration avec la Directrice Générale des Services et les élus, vous coordonnez les activités du restaurant scolaire.
Vous assurez l’organisation du restaurant, la conception et préparation des menus dans le respect de la loi Egalim et avec un budget contraint.
Vous encadrez et organisez les services et les équipements attachés au restaurant scolaire en lien avec la Directrice du Pôle Enfance Famille Jeunessse, afin d’assurer la qualité du service et de l’accueil des enfants.
Vous assurez l’organisation du restaurant, la conception et préparation des menus dans le respect de la loi Egalim et avec un budget contraint.
Vous encadrez et organisez les services et les équipements attachés au restaurant scolaire en lien avec la Directrice du Pôle Enfance Famille Jeunessse, afin d’assurer la qualité du service et de l’accueil des enfants.
Votre mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Animer, coordonner et assurer la gestion des activités de restauration du site d’affectation et de l’équipe rattachée
• Élaborer les menus dans le respect de la loi Egalim
• Transmettre et suivre les effectifs (Vérification présence des convives et régulation)
• Réaliser les commandes (repas, épicerie, etc.) auprès des fournisseurs, dans le respect des marchés publics
• Réaliser les inventaires des stocks alimentaires et non alimentaire et des matériels
• Identifier, prendre connaissance et appliquer les PAI (Programme d’Accueil Individualisé).
• Tenir à jour les fiches de présence et de suivi d’heure des agents placés sous sa responsabilité
• Maîtriser les coûts et le budget du restaurant en lien avec la Directrice du Pôle et le service Finances
• Participer à l’élaboration de marchés publics en lien avec le service Finances
• Respecter et faire respecter les normes d’hygiène (HACCP) : Contrôle des livraisons, quantités, température des produits, DLC, port des tenues, EPI, documents HACCP, échantillons.
• Participer à l’élaboration et suivre le Plan de Maitrise Sanitaire : Constitution du classeur et modification des fiches selon les besoins en lien avec la Directrice du Pôle
• Participer, à l’élaboration, à l’assemblage, au dressage, à la remise en température et à la distribution des plats
• Suivre la remise en température, le reconditionnement et la distribution des plats : Gestion des quantités, vérification de la température des plats, vérification de l’application des règles d’hygiènes.
• Assurer et participer à l’organisation du service du repas et veiller à la fluidité du service
• Garantir la sécurité des usagers et du personnel : Évacuation incendie, PPMS risques majeurs, intrusion (Vigipirate), accueil des nouveaux arrivants
• Participer et suivre la remise en état de la vaisselle, du matériel et des locaux du restaurant : Veiller au bon entretien des locaux et du matériel en faisant respecter les protocoles de nettoyage, dosage, utilisation des produits.
• Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion du site (maîtrise des consommations d’énergie et d’eau, réduction des déchets, etc.).
• Opérer le tri des déchets
• Assurer des prestations de qualité suivant le cahier des charges
• Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie
• Assurer la sécurité physique des enfants
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Organisation et gestion des équipements
- Identifier les besoins, de rénovation ou de maintenance
- Optimiser l'organisation pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
• Animer, coordonner et assurer la gestion des activités de restauration du site d’affectation et de l’équipe rattachée
• Élaborer les menus dans le respect de la loi Egalim
• Transmettre et suivre les effectifs (Vérification présence des convives et régulation)
• Réaliser les commandes (repas, épicerie, etc.) auprès des fournisseurs, dans le respect des marchés publics
• Réaliser les inventaires des stocks alimentaires et non alimentaire et des matériels
• Identifier, prendre connaissance et appliquer les PAI (Programme d’Accueil Individualisé).
• Tenir à jour les fiches de présence et de suivi d’heure des agents placés sous sa responsabilité
• Maîtriser les coûts et le budget du restaurant en lien avec la Directrice du Pôle et le service Finances
• Participer à l’élaboration de marchés publics en lien avec le service Finances
• Respecter et faire respecter les normes d’hygiène (HACCP) : Contrôle des livraisons, quantités, température des produits, DLC, port des tenues, EPI, documents HACCP, échantillons.
• Participer à l’élaboration et suivre le Plan de Maitrise Sanitaire : Constitution du classeur et modification des fiches selon les besoins en lien avec la Directrice du Pôle
• Participer, à l’élaboration, à l’assemblage, au dressage, à la remise en température et à la distribution des plats
• Suivre la remise en température, le reconditionnement et la distribution des plats : Gestion des quantités, vérification de la température des plats, vérification de l’application des règles d’hygiènes.
• Assurer et participer à l’organisation du service du repas et veiller à la fluidité du service
• Garantir la sécurité des usagers et du personnel : Évacuation incendie, PPMS risques majeurs, intrusion (Vigipirate), accueil des nouveaux arrivants
• Participer et suivre la remise en état de la vaisselle, du matériel et des locaux du restaurant : Veiller au bon entretien des locaux et du matériel en faisant respecter les protocoles de nettoyage, dosage, utilisation des produits.
• Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion du site (maîtrise des consommations d’énergie et d’eau, réduction des déchets, etc.).
• Opérer le tri des déchets
• Assurer des prestations de qualité suivant le cahier des charges
• Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie
• Assurer la sécurité physique des enfants
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Organisation et gestion des équipements
- Identifier les besoins, de rénovation ou de maintenance
- Optimiser l'organisation pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
Profil recherché
Être capable de manager une équipe
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Maîtriser l’outil informatique
Maîtriser les techniques culinaires et de remise en température
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
Organiser méthodiquement le travail du restaurant
Être en capacité de prioriser les tâches à effectuer
Être en capacité de s’adapter en cas d’absence de collègues
Maîtriser les règles d'utilisation des matériels et machines spécifiques
Maîtriser les règles d'utilisation de produits en fonction des consignes, des différentes surfaces à traiter
Avoir le sens des responsabilités
Capacité d'organisation et d'adaptation
Disponibilité et réactivité
Grande discrétion et diplomatie
Devoir de réserve
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Maîtriser l’outil informatique
Maîtriser les techniques culinaires et de remise en température
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
Organiser méthodiquement le travail du restaurant
Être en capacité de prioriser les tâches à effectuer
Être en capacité de s’adapter en cas d’absence de collègues
Maîtriser les règles d'utilisation des matériels et machines spécifiques
Maîtriser les règles d'utilisation de produits en fonction des consignes, des différentes surfaces à traiter
Avoir le sens des responsabilités
Capacité d'organisation et d'adaptation
Disponibilité et réactivité
Grande discrétion et diplomatie
Devoir de réserve
Autres informations
Non renseignées