Responsable du secrétariat général et des affaires juridiques (h/f)
Emploi ARCUEIL
Arcueil (Val-de-Marne)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services la ou le responsable du secrétariat général et des affaires juridiques a pour mission d’assurer l’organisation et le fonctionnement des assemblées délibérantes, servir de référent juridique en conseillant la collectivité et en gérant les contentieux, la gestion et le suivi du courrier entrant et sortant de la collectivité ainsi que la gestion des assurances.
Des missions pourront lui être confiées par la Directrice Générale des Services.
Des missions pourront lui être confiées par la Directrice Générale des Services.
Gestion et encadrement du service :
- Construire et piloter le projet de service,
- Assurer les fonctions de management de l’équipe et la gestion du secrétariat général (5 agents),
- Elaborer et suivre l’exécution du budget du service.
Gestion et suivi des instances municipales - Organisation et gestion des assemblées délibérantes :
- Préparation et suivi des instances municipales dans le respect de la réglementation (Conseil municipal, bureau municipal, commissions),
- Mettre en œuvre l’installation du Conseil municipal, l’élection du Maire et les délégations des élu.es,
- Organisation des élections sénatoriales,
- Etablir une programmation annuelle des instances municipales,
- Collecter auprès des services municipaux les points à inscrire à l’ordre du jour des instances municipales, sous le contrôle de la direction générale,
- Recueil, relecture et mise en forme des notes préparatoires et des projets de délibérations,
- Préparation et transmission des dossiers destinés aux élu.es et à l’administration,
- Préparation des convocations des élu.es aux instances,
- Participation systématique au Conseil municipal et à la commission technique,
- Rédaction et mise en forme du procès-verbal et du compte-rendu de la séance du Conseil municipal,
- Assurer le caractère exécutoire des actes,
- Affichage du procès-verbal et diffusion des délibérations du Conseil municipal et des délibérations du Maire,
- Transmission des actes et pièces annexes au service de contrôle de légalité de la Préfecture,
- Mise en œuvre de la dématérialisation des actes (de la préparation des séances à la transmission du contrôle de légalité),
- Veiller à la régularité des actes administratifs : gestion, mise à jour et archivage des registres des actes (délibération, décisions et arrêtés),
- Mise en œuvre des décisions en lien avec la Direction Générale des Services et directeurs concernés .
Expertise et référent juridique :
- Conseil juridique auprès de l’exécutif, la direction générale et les services dans le cadre des activités de la collectivité,
- Anticipation et mitigation des risques juridiques,
- Représentation de la collectivité à des réunions avec des partenaires extérieurs,
- Suivi et gestion du contentieux et du précontentieux,
- Information et mise à jour de la culture juridique de la collectivité (veille, rédaction de notes, formations et sensibilisations).
Contrôle de légalité interne :
- Conseil et assistance réglementaire auprès de l’ensemble des services,
- Contrôle juridique des actes de la collectivité (délibérations, décisions, arrêtés),
- Mise en œuvre des délégations de signature .
Gestion du courrier :
- Supervision de la gestion et du suivi du courrier entrant et sortant de la collectivité,
- Contrôle d’une diffusion pertinente du courrier arrivée et mise à disposition des services d’un suivi de courrier dématérialisé,
- Contrôle des courriers mis à la signature, en application de la Charte du courrier. Veiller à la fluidité des signatures,
- Gestion des crédits d’affranchissement.
Gestion des assurances de la ville :
- Gestion et suivi des sinistres,
- Suivi budgétaire des contrats d’assurances,
- Gestion et suivi des marchés liés aux assurances.
- Construire et piloter le projet de service,
- Assurer les fonctions de management de l’équipe et la gestion du secrétariat général (5 agents),
- Elaborer et suivre l’exécution du budget du service.
Gestion et suivi des instances municipales - Organisation et gestion des assemblées délibérantes :
- Préparation et suivi des instances municipales dans le respect de la réglementation (Conseil municipal, bureau municipal, commissions),
- Mettre en œuvre l’installation du Conseil municipal, l’élection du Maire et les délégations des élu.es,
- Organisation des élections sénatoriales,
- Etablir une programmation annuelle des instances municipales,
- Collecter auprès des services municipaux les points à inscrire à l’ordre du jour des instances municipales, sous le contrôle de la direction générale,
- Recueil, relecture et mise en forme des notes préparatoires et des projets de délibérations,
- Préparation et transmission des dossiers destinés aux élu.es et à l’administration,
- Préparation des convocations des élu.es aux instances,
- Participation systématique au Conseil municipal et à la commission technique,
- Rédaction et mise en forme du procès-verbal et du compte-rendu de la séance du Conseil municipal,
- Assurer le caractère exécutoire des actes,
- Affichage du procès-verbal et diffusion des délibérations du Conseil municipal et des délibérations du Maire,
- Transmission des actes et pièces annexes au service de contrôle de légalité de la Préfecture,
- Mise en œuvre de la dématérialisation des actes (de la préparation des séances à la transmission du contrôle de légalité),
- Veiller à la régularité des actes administratifs : gestion, mise à jour et archivage des registres des actes (délibération, décisions et arrêtés),
- Mise en œuvre des décisions en lien avec la Direction Générale des Services et directeurs concernés .
Expertise et référent juridique :
- Conseil juridique auprès de l’exécutif, la direction générale et les services dans le cadre des activités de la collectivité,
- Anticipation et mitigation des risques juridiques,
- Représentation de la collectivité à des réunions avec des partenaires extérieurs,
- Suivi et gestion du contentieux et du précontentieux,
- Information et mise à jour de la culture juridique de la collectivité (veille, rédaction de notes, formations et sensibilisations).
Contrôle de légalité interne :
- Conseil et assistance réglementaire auprès de l’ensemble des services,
- Contrôle juridique des actes de la collectivité (délibérations, décisions, arrêtés),
- Mise en œuvre des délégations de signature .
Gestion du courrier :
- Supervision de la gestion et du suivi du courrier entrant et sortant de la collectivité,
- Contrôle d’une diffusion pertinente du courrier arrivée et mise à disposition des services d’un suivi de courrier dématérialisé,
- Contrôle des courriers mis à la signature, en application de la Charte du courrier. Veiller à la fluidité des signatures,
- Gestion des crédits d’affranchissement.
Gestion des assurances de la ville :
- Gestion et suivi des sinistres,
- Suivi budgétaire des contrats d’assurances,
- Gestion et suivi des marchés liés aux assurances.
Profil recherché
Le savoir :
- Connaissance de la réglementation relative aux institutions communales (CGCT notamment), du droit de l’accès aux documents administratifs et des relations entre l’administration et les citoyens,
- Maitrise des règles de fonctionnement de l’administration communale (actes administratifs, budgétaires),
- Connaissance de la réglementation des assurances,
- Maitrise de l’outil informatique (Internet, Word, Outlook),
- Maitrise parfaite de l’orthographe, de la syntaxe et de la présentation des écrits administratifs .
Le savoir-faire :
- Qualités de management, de dialogue et de médiation,
- Capacités rédactionnelles,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Capacités de réactivité face à l’importance ou l’urgence d’un nouveau texte .
Le savoir être :
- Etre organisé, précis et rigoureux,
- Etre disponible et à l’écoute des services demandeurs,
- Etre discret (sens de la confidentialité),
- Etre force de propositions.
- Connaissance de la réglementation relative aux institutions communales (CGCT notamment), du droit de l’accès aux documents administratifs et des relations entre l’administration et les citoyens,
- Maitrise des règles de fonctionnement de l’administration communale (actes administratifs, budgétaires),
- Connaissance de la réglementation des assurances,
- Maitrise de l’outil informatique (Internet, Word, Outlook),
- Maitrise parfaite de l’orthographe, de la syntaxe et de la présentation des écrits administratifs .
Le savoir-faire :
- Qualités de management, de dialogue et de médiation,
- Capacités rédactionnelles,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Capacités de réactivité face à l’importance ou l’urgence d’un nouveau texte .
Le savoir être :
- Etre organisé, précis et rigoureux,
- Etre disponible et à l’écoute des services demandeurs,
- Etre discret (sens de la confidentialité),
- Etre force de propositions.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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