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CCAS DE BOURGES
Responsable du secteur finances, marchés publics et contrôle de gestion
11 rue Jacques RIMBAULT - CS 40216, Bourges (Cher (18))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Finances
Publié il y a 1 mois
Description du poste
Sous l’autorité de la coordinatrice des services auprès de la Direction Générale du CCAS et au sein d’une équipe de 5 personnes, le responsable du secteur finances, marchés publics et contrôle de gestion a pour missions, l’animation et le pilotage de la gestion financière, budgétaire et comptable ainsi que la supervision des achats. Il coordonne l’équipe et anime le dialogue de gestion. Il assure la relation avec les responsables, le trésor public, le contrôle de légalité, les fournisseurs.
Les services fonctionnels du CCAS assurent également les fonctions de services supports du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) dont la mission est d’étendre progressivement le service de l’autonomie à domicile sur les 17 communes membres de la communauté d’Agglomération. C’est dans le cadre de cette évolution que le présent poste est créé.
Les services fonctionnels du CCAS assurent également les fonctions de services supports du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) dont la mission est d’étendre progressivement le service de l’autonomie à domicile sur les 17 communes membres de la communauté d’Agglomération. C’est dans le cadre de cette évolution que le présent poste est créé.
Votre mission
Budget, comptabilité :
• Pilotage global et contrôle des procédures comptables et budgétaires des budgets en M57 et M22 EPRD
• Organisation du dialogue de gestion
• Pilotage du processus budgétaire
• Elaboration et finalisation des délibérations et des documents budgétaires
• Supervision des opérations complexes, patrimoniales, d’ouverture et de fermeture d’exercice.
• Veille à la bonne exécution des crédits alloués et à la qualité comptable
• Veille au bon déroulement des opérations courantes
• Faire évoluer les structures budgétaires en fonction du besoin
• Supervision du suivi de l’actif
• Supervision du suivi des financements
Commande publique :
• Sécurisation des processus d’achat
• Validation du choix des procédures et mise en œuvre dans le respect de la réglementation
En lien avec le poste :
• Encadrement, animation et coordination de l’équipe dans le respect des échéances en s’inscrivant dans la continuité managériale afin de proposer des évolutions stratégiques et opérationnelles garantissant le bon fonctionnement et l’optimisation des moyens alloués.
• Coordination, formalisation et amélioration des processus
• Mise en œuvre et déploiement d’outils de pilotage et de prospective financière permettant le suivi des activités et la prise de décision stratégique
• Veille juridique en fonction des besoins du C.C.A.S. et rédaction de rapports
• Appui technique à la direction et aux conseils d’administrations
• Missions de recherches ponctuelles confiées par le supérieur hiérarchique
• Élaboration, suivi et contrôle de tous les actes administratifs du service
• Rédaction de tous documents administratifs
• Apport d’éléments financiers pour les responsables de services : (projets de services, délibérations ou conventions, rapports individuels, lettres administratives/courriers, notes internes, note de synthèse…
• Pilotage global et contrôle des procédures comptables et budgétaires des budgets en M57 et M22 EPRD
• Organisation du dialogue de gestion
• Pilotage du processus budgétaire
• Elaboration et finalisation des délibérations et des documents budgétaires
• Supervision des opérations complexes, patrimoniales, d’ouverture et de fermeture d’exercice.
• Veille à la bonne exécution des crédits alloués et à la qualité comptable
• Veille au bon déroulement des opérations courantes
• Faire évoluer les structures budgétaires en fonction du besoin
• Supervision du suivi de l’actif
• Supervision du suivi des financements
Commande publique :
• Sécurisation des processus d’achat
• Validation du choix des procédures et mise en œuvre dans le respect de la réglementation
En lien avec le poste :
• Encadrement, animation et coordination de l’équipe dans le respect des échéances en s’inscrivant dans la continuité managériale afin de proposer des évolutions stratégiques et opérationnelles garantissant le bon fonctionnement et l’optimisation des moyens alloués.
• Coordination, formalisation et amélioration des processus
• Mise en œuvre et déploiement d’outils de pilotage et de prospective financière permettant le suivi des activités et la prise de décision stratégique
• Veille juridique en fonction des besoins du C.C.A.S. et rédaction de rapports
• Appui technique à la direction et aux conseils d’administrations
• Missions de recherches ponctuelles confiées par le supérieur hiérarchique
• Élaboration, suivi et contrôle de tous les actes administratifs du service
• Rédaction de tous documents administratifs
• Apport d’éléments financiers pour les responsables de services : (projets de services, délibérations ou conventions, rapports individuels, lettres administratives/courriers, notes internes, note de synthèse…
Profil recherché
• Formation supérieure en comptabilité, finances publiques ou équivalent
• Connaissance de la Fonction publique territoriale, de l’environnement et du fonctionnement des collectivités et de leurs établissements
• Maîtrise du cadre règlementaire de la comptabilité publique (nomenclature M57 et M22 EPRD)
• Connaissance de la règlementation en matière de marchés publics
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Connaître les logiciels Astre et Immonet serait un plus)
• Capacité d’analyse, de synthèse et aptitude à proposer des solutions
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles
• Sens du travail en transversalité,
• Capacité à rendre compte et à alerter
• Sens des priorités, réactivité, pédagogie
• Être force de proposition
• Discrétion professionnelle
• Polyvalence
• Connaissance de la Fonction publique territoriale, de l’environnement et du fonctionnement des collectivités et de leurs établissements
• Maîtrise du cadre règlementaire de la comptabilité publique (nomenclature M57 et M22 EPRD)
• Connaissance de la règlementation en matière de marchés publics
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Connaître les logiciels Astre et Immonet serait un plus)
• Capacité d’analyse, de synthèse et aptitude à proposer des solutions
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles
• Sens du travail en transversalité,
• Capacité à rendre compte et à alerter
• Sens des priorités, réactivité, pédagogie
• Être force de proposition
• Discrétion professionnelle
• Polyvalence
Autres informations
Non renseignées