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COMMUNE DE MARTIGUES
Responsable du secteur Prévention des Espaces Publics et Coordonnateur Adjoint du CISPD - H/F
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 2 jours
Description du poste
Intitulé de la fonction : Responsable du Secteur Prévention des Espaces Publics et Coordonnateur (trice) Adjoint(e) du CISPD - H/F
• Catégorie / Grade / Groupe fonction: Catégorie A / Attaché Territorial
• DGA / Direction / Service de rattachement : Direction Sécurité Prévention Tranquillité / Prévention des Espaces Publics
• Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Directeur Sécurité Prévention Tranquillité
• Catégorie / Grade / Groupe fonction: Catégorie A / Attaché Territorial
• DGA / Direction / Service de rattachement : Direction Sécurité Prévention Tranquillité / Prévention des Espaces Publics
• Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Directeur Sécurité Prévention Tranquillité
Votre mission
1) Mission principale et responsabilités
Sous l’autorité du Directeur Sécurité Prévention Tranquillité - Coordonnateur du CISPD, assure les missions de Responsable du Secteur Prévention des Espaces Publics et la gestion et le suivi du CISPD du Pays de Martigues (Martigues, Port de Bouc Châteauneuf les Martigues, Saint Mitre les Remparts)
NB: La Direction Sécurité Prévention Tranquillité étant en restructuration, certaines de ces missions peuvent faire l'objet de modifications.
2) Activités principales
En tant que Responsable du Secteur Prévention des Espaces Publics :
Assure la responsabilité hiérarchique du Service Prévention des Espaces Publics :
- Assure l'encadrement et la gestion des agents du service (1 cadre Chargé de Mission et 1 assistant administratif).
- Supervise l’organisation, veille au bon fonctionnement et à l’évaluation des actions du service.
Assure la supervision des instances de traitement des situations individuelles :
- Encadre et assure le suivi de l’activité relatives aux situations individuelles et problématiques signalées au Maire et relevant de ses prérogatives avec les services de la Ville : Social, Logement, Santé…
- Veille à la mise en œuvre, au besoin, avec les autres services municipaux et partenaires extérieurs (Police, Maison des solidarités du Département, Conciliateur de Justice, Bailleurs sociaux, …) du traitement et du suivi des situations.
Coordonne, avec son équipe, les dispositifs de prévention mis en place par le Secteur au niveau de la commune (Cellule de Veille Estivale, dispositif de prévention pour les seniors, actions de prévention situationnelle, ...) :
- Animation et suivi de la Cellule de Veille Estivale durant la période estivale (réunions hebdomadaires avec les élus, services municipaux, police nationale, pompiers et autres partenaires) en lien avec la Coordination Administrative de la Direction.
- Mise en œuvre et suivi des actions de prévention situationnelle (élaboration d’outils de diagnostic territorial, prévention spatiale de la malveillance en lien avec la gestion urbaine de proximité, ...).
En tant que Coordonnateur (trice) Adjoint (e) du CISPD :
Assure la coordination adjointe du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) du Pays de Martigues :
- Coordination technique et opérationnelle des instances du CISPD (Assemblée Plénière, Comité Restreint, Comité Technique et Équipe de Coordination, commissions thématiques).
- Mise en œuvre du suivi et de l’évaluation des actions de la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
- Assure la veille juridique sur les différents dispositifs de prévention et participe au suivi des subventions aux porteurs d’action de la stratégie territoriale.
Coordonne, avec son équipe, les dispositifs de prévention mis en place au niveau du CISPD (Dispositif de Prévention dans les Quartiers d’Habitat Social, dispositif de prévention de fin d’année, …) :
- Animation et suivi du Dispositif de Prévention dans les Quartiers d’Habitat Social en lien avec la police nationale, les polices municipales et les bailleurs sociaux.
- Animation et suivi d'actions de prévention auprès des acteurs économiques (grandes et moyennes surfaces commerciales et acteur du BTP).
- Participation au Groupe de Prévention Opérationnelle (GPO) organisé mensuellement par la police nationale sur chaque commune du CISPD (4 réunions par mois).
- Accompagnement et développement de projets avec les services de la Direction, notamment avec le Service Prévention Éducative et Accès au Droit, ainsi qu'avec les autres services municipaux et les partenaires extérieurs.
Sous l’autorité du Directeur Sécurité Prévention Tranquillité - Coordonnateur du CISPD, assure les missions de Responsable du Secteur Prévention des Espaces Publics et la gestion et le suivi du CISPD du Pays de Martigues (Martigues, Port de Bouc Châteauneuf les Martigues, Saint Mitre les Remparts)
NB: La Direction Sécurité Prévention Tranquillité étant en restructuration, certaines de ces missions peuvent faire l'objet de modifications.
2) Activités principales
En tant que Responsable du Secteur Prévention des Espaces Publics :
Assure la responsabilité hiérarchique du Service Prévention des Espaces Publics :
- Assure l'encadrement et la gestion des agents du service (1 cadre Chargé de Mission et 1 assistant administratif).
- Supervise l’organisation, veille au bon fonctionnement et à l’évaluation des actions du service.
Assure la supervision des instances de traitement des situations individuelles :
- Encadre et assure le suivi de l’activité relatives aux situations individuelles et problématiques signalées au Maire et relevant de ses prérogatives avec les services de la Ville : Social, Logement, Santé…
- Veille à la mise en œuvre, au besoin, avec les autres services municipaux et partenaires extérieurs (Police, Maison des solidarités du Département, Conciliateur de Justice, Bailleurs sociaux, …) du traitement et du suivi des situations.
Coordonne, avec son équipe, les dispositifs de prévention mis en place par le Secteur au niveau de la commune (Cellule de Veille Estivale, dispositif de prévention pour les seniors, actions de prévention situationnelle, ...) :
- Animation et suivi de la Cellule de Veille Estivale durant la période estivale (réunions hebdomadaires avec les élus, services municipaux, police nationale, pompiers et autres partenaires) en lien avec la Coordination Administrative de la Direction.
- Mise en œuvre et suivi des actions de prévention situationnelle (élaboration d’outils de diagnostic territorial, prévention spatiale de la malveillance en lien avec la gestion urbaine de proximité, ...).
En tant que Coordonnateur (trice) Adjoint (e) du CISPD :
Assure la coordination adjointe du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) du Pays de Martigues :
- Coordination technique et opérationnelle des instances du CISPD (Assemblée Plénière, Comité Restreint, Comité Technique et Équipe de Coordination, commissions thématiques).
- Mise en œuvre du suivi et de l’évaluation des actions de la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
- Assure la veille juridique sur les différents dispositifs de prévention et participe au suivi des subventions aux porteurs d’action de la stratégie territoriale.
Coordonne, avec son équipe, les dispositifs de prévention mis en place au niveau du CISPD (Dispositif de Prévention dans les Quartiers d’Habitat Social, dispositif de prévention de fin d’année, …) :
- Animation et suivi du Dispositif de Prévention dans les Quartiers d’Habitat Social en lien avec la police nationale, les polices municipales et les bailleurs sociaux.
- Animation et suivi d'actions de prévention auprès des acteurs économiques (grandes et moyennes surfaces commerciales et acteur du BTP).
- Participation au Groupe de Prévention Opérationnelle (GPO) organisé mensuellement par la police nationale sur chaque commune du CISPD (4 réunions par mois).
- Accompagnement et développement de projets avec les services de la Direction, notamment avec le Service Prévention Éducative et Accès au Droit, ainsi qu'avec les autres services municipaux et les partenaires extérieurs.
Profil recherché
3) Technicité du poste et Compétences exigées
• Connaissance des pouvoirs du Maire dans les domaines de la prévention, de l’accès au droit et de la sécurité.
• Connaissance approfondie des principaux partenaires institutionnels, des dispositifs contractuels (CISPD / CLSPD, Contrat de Ville, …) et des dispositifs de prévention et d’accès au droit en général.
• Connaissance du territoire et des services municipaux.
• Expertise et expérience avérées dans le domaine de la prévention de la délinquance.
• Expertise et expérience dans l'animation de partenariat institutionnel et associatif.
• Capacité rédactionnelle et de conduite de réunion.
• Capacité de montage et de conduite de projet.
• Discrétion, disponibilité et sens du service public.
• Sens du dialogue, de la déontologie et des relations avec le public.
4) Conditions d’exercice
- Permis, habilitation, autorisation : Permis de conduire.
- Lieu de travail : Locaux de la Direction Sécurité Prévention Tranquillité/ Déplacements sur le Territoire du CISPD.
- Cycle de travail : Hebdomadaire – Temps complet.
5) Système Relationnel
- Interne : Personnel administratif des services de la Direction et de tous les services de la ville.
- Externe : Administrés, Acteurs de la Sécurité, de la Prévention et de la Tranquillité.
• Connaissance des pouvoirs du Maire dans les domaines de la prévention, de l’accès au droit et de la sécurité.
• Connaissance approfondie des principaux partenaires institutionnels, des dispositifs contractuels (CISPD / CLSPD, Contrat de Ville, …) et des dispositifs de prévention et d’accès au droit en général.
• Connaissance du territoire et des services municipaux.
• Expertise et expérience avérées dans le domaine de la prévention de la délinquance.
• Expertise et expérience dans l'animation de partenariat institutionnel et associatif.
• Capacité rédactionnelle et de conduite de réunion.
• Capacité de montage et de conduite de projet.
• Discrétion, disponibilité et sens du service public.
• Sens du dialogue, de la déontologie et des relations avec le public.
4) Conditions d’exercice
- Permis, habilitation, autorisation : Permis de conduire.
- Lieu de travail : Locaux de la Direction Sécurité Prévention Tranquillité/ Déplacements sur le Territoire du CISPD.
- Cycle de travail : Hebdomadaire – Temps complet.
5) Système Relationnel
- Interne : Personnel administratif des services de la Direction et de tous les services de la ville.
- Externe : Administrés, Acteurs de la Sécurité, de la Prévention et de la Tranquillité.
Autres informations
Non renseignées