ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE

1) Urbanisme (grands dossiers)

- Conduire les grands projets en matière de planification urbaine et d’aménagement urbain, pour ce qui concerne les compétences communales ;
- Assurer le suivi pré-opérationnel des opérations d’aménagement ;
- Veiller à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité et de la métropole ;
- Analyser et suivre des différentes études menées par la Ville ou les partenaires extérieurs ;
- Participer aux études générales conduites au niveau supra communal et représente la collectivité au sein des groupes techniques ;
- Assister le chef de pôle dans l’analyse et la présentation des projets d’urbanisme aux élus ;
- Participer à l’élaboration et au suivi des marchés liés aux programmes d’aménagements urbains ;
- Analyser la mise en œuvre des procédures foncières adaptées en lien avec l’Adjointe à l’Urbanisme et la chargée d’urbanisme.

2) Environnement

- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de développement durable de la collectivité ;
- Planifier et coordonner les actions en intégrant les services internes, les organismes institutionnels et financiers et autres prestataires privés ;
- Participer aux travaux de réflexion et réunions relatifs aux actions environnementales ou de développement durable de la métropole ;
- Suivre les instances internes (comité de pilotage, commissions/groupes de travail, …) ;
- Participer au développement dans les services de la ville d’une démarche d'éco-responsabilité ;
- Réaliser les bilans annuels et évaluer les actions menées ;
- Élaborer un plan et des outils de communication, en lien avec le service communication ;

3) Suivi du service

- Superviser le service Urbanisme-Environnement, encadrer et accompagner la chargée de mission urbanisme et environnement ;
- Assurer la recherche de financements, le montage et le suivi des dossiers y afférents ;
- Réaliser une veille réglementaire et d’actualités ;
- Assurer la remontée permanente d’informations au chef de Pôle et aux élus.

Compétences nécessaires :
Formation supérieure Bac +3 à + 5

Compétences théoriques :

Maîtrise de la démarche de projets ;
Droit de l’urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier ;
Bonne connaissance des enjeux du développement durable et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maîtrise des outils informatiques (aspects visuels, cartographiques, schémas, etc…) ;
Être capable de structurer des documents graphiques et de synthèse ;
Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle.

Compétences techniques :

Maîtriser la conduite de projets en transversalité ;
Analyser les évolutions d’un territoire ;
Analyser la faisabilité et la pertinence technique et financière des projets ;
Aptitude à informer, mener et animer des actions de concertation, conduite de réunions ;
Rendre compte et partager l’information.

Compétences relationnelles :

Aisance orale ;
Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur ;
Sens de l’écoute, de la médiation et de la diplomatie ;
Sens des responsabilités et du service public.

Autres compétences :

Esprit d’initiative et d’anticipation ;
Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail ;
Réactivité et adaptabilité ;
Force de proposition et d’aide à la décision auprès de l’autorité territoriale.

Non renseignées