Responsable du service attractivité communautaire (h/f)
Emploi COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION RIVIERA DU LEVANT
20 Rue De La Mairie, 01290 Laiz, France
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche au sein de la Direction de l’Attractivité Culturelle et Sportive pour son service Attractivité Communautaire, son/sa responsable de service.
Encadré(e) par la Directrice, le/la Responsable de service devra coordonner et animer la politique communautaire d'animation du territoire. Il/elle devra concevoir des projets d'animation socioculturels et sportifs, les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social au sein du territoire. Aussi, il/elle devra coordonner l'activité d'une équipe et les différents partenaires.
Encadré(e) par la Directrice, le/la Responsable de service devra coordonner et animer la politique communautaire d'animation du territoire. Il/elle devra concevoir des projets d'animation socioculturels et sportifs, les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social au sein du territoire. Aussi, il/elle devra coordonner l'activité d'une équipe et les différents partenaires.
👉ACTIVITES PRINCIPALES
✅ Mettre en place de partenariats : développer des relations avec d'autres associations, des collectivités, des entreprises et autres organismes ;
✅ Encadrer une équipe et organiser leurs missions ainsi que les accompagner dans leur montée en compétences ;
✅ Elaborer et mettre en œuvre une planification annuelle de projets culturels et sportifs :
- Participer, si nécessaire en renfort de l'équipe, au traitement des dossiers ;
- Assurer la continuité de service le cas échéant.
✅ D'autres tâches peuvent être attribuées : suivi administratif, etc.
👉ACTIVITES SPECIFIQUES
✅ Mettre en œuvre la politique d'animation de la CARL
✅ Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets
✅ Assurer le suivi des demandes particulières
✅ Assurer le management d’une équipe
✅ Mettre en place de partenariats : développer des relations avec d'autres associations, des collectivités, des entreprises et autres organismes ;
✅ Encadrer une équipe et organiser leurs missions ainsi que les accompagner dans leur montée en compétences ;
✅ Elaborer et mettre en œuvre une planification annuelle de projets culturels et sportifs :
- Participer, si nécessaire en renfort de l'équipe, au traitement des dossiers ;
- Assurer la continuité de service le cas échéant.
✅ D'autres tâches peuvent être attribuées : suivi administratif, etc.
👉ACTIVITES SPECIFIQUES
✅ Mettre en œuvre la politique d'animation de la CARL
✅ Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets
✅ Assurer le suivi des demandes particulières
✅ Assurer le management d’une équipe
Profil recherché
👉Profil recherché:
Diplôme requis: BAC+2, et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine.
Déplacement à prévoir, permis B obligatoire.
👉SAVOIR
✅ Connaissances juridiques et financières de la règlementation des relations entre les associations et les collectivités territoriales,
✅Connaissance du fonctionnement et des process de la CARL,
✅Capacité à innover,
✅Méthode de gestion de projets.
👉SAVOIR FAIRE
✅Aisance rédactionnelle
✅Maîtrise de communication écrite et orale
✅Techniques de gestion administrative
✅Techniques de communication écrite (rapport, compte-rendu…)
👉SAVOIR ETRE
✅Qualités relationnelles et sens de la communication
✅Autonomie, rigueur et adaptabilité
✅Travail en équipe et en transversalité
✅Force de proposition et réactivité
✅Sens de l’organisation et polyvalence
✅Sens du service public : discrétion, disponibilité
✅Techniques de communication orale (expression, négociation…)
✅Encadrement d’équipe
✅Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, CANVA, PowerPoint…)
✅Gestion de projet
👉 Pourquoi choisir la CARL ?
⚡ Une équipe jeune et motivée
💡 Un établissement moderne et innovant
📈 Des opportunités d’évolution
🔥 Un impact réel : contribuer à des actions concrètes pour le développement local et l’amélioration du service public.
🌍 À la CARL, l’innovation et l’énergie de chacun font la différence !
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? 💼✨
Diplôme requis: BAC+2, et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine.
Déplacement à prévoir, permis B obligatoire.
👉SAVOIR
✅ Connaissances juridiques et financières de la règlementation des relations entre les associations et les collectivités territoriales,
✅Connaissance du fonctionnement et des process de la CARL,
✅Capacité à innover,
✅Méthode de gestion de projets.
👉SAVOIR FAIRE
✅Aisance rédactionnelle
✅Maîtrise de communication écrite et orale
✅Techniques de gestion administrative
✅Techniques de communication écrite (rapport, compte-rendu…)
👉SAVOIR ETRE
✅Qualités relationnelles et sens de la communication
✅Autonomie, rigueur et adaptabilité
✅Travail en équipe et en transversalité
✅Force de proposition et réactivité
✅Sens de l’organisation et polyvalence
✅Sens du service public : discrétion, disponibilité
✅Techniques de communication orale (expression, négociation…)
✅Encadrement d’équipe
✅Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, CANVA, PowerPoint…)
✅Gestion de projet
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⚡ Une équipe jeune et motivée
💡 Un établissement moderne et innovant
📈 Des opportunités d’évolution
🔥 Un impact réel : contribuer à des actions concrètes pour le développement local et l’amélioration du service public.
🌍 À la CARL, l’innovation et l’énergie de chacun font la différence !
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? 💼✨
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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